Angajatului organizației i se dă lapte pentru muncă în condiții dăunătoare.
Datele pentru calcul
Angajatul are o calatorie de lucru. Conform contractului de muncă, după expirarea lunii de raportare, în schimbul emiterii laptelui, compensația monetară pentru achiziționarea de lapte în valoare de 1,18 ruble este transferată pe o carte bancară personală. pentru o zi lucrătoare. În luna de raportare, angajatul a lucrat 21 de zile lucrătoare, salariile ajungând la 890.00 ruble.
Angajatului organizației i se dă lapte pentru muncă în condiții dăunătoare.
Datele pentru calcul
Angajatul are o calatorie de lucru. Conform contractului de muncă, după expirarea lunii de raportare, în schimbul emiterii laptelui, compensația monetară pentru achiziționarea de lapte în valoare de 1,18 ruble este transferată pe o carte bancară personală. pentru o zi lucrătoare. În luna de raportare, angajatul a lucrat 21 de zile lucrătoare, salariile ajungând la 890.00 ruble.
Legislația nu interzice folosirea proprietății personale a angajaților în scopuri de producție.
Dar pentru aceasta relația dintre angajator și angajat trebuie să fie formalizată în mod corespunzător:
1) să prevadă procedura în care angajatul poate folosi proprietatea personală pentru nevoile angajatorului atunci când îndeplinește funcțiile de muncă în contractul de muncă.
Atunci când angajează un nou angajat, în cazul în care este destinat să utilizeze echipamente personale, în contractul de muncă (contract) este recomandabil să se precizeze procedura și condițiile pentru angajat de a-și folosi proprietatea pentru nevoile angajatorului. De asemenea, mărimea sau procedura de determinare a despăgubirii pentru amortizarea proprietății trebuie fixată.
Organizația acordă asistență materială angajatului pentru achiziționarea unui permis de copii pentru o instituție de sănătate din Belarus.
Trebuie să plătesc prime de asigurare pentru această plată?
Confirmarea obligatorie documentară a costului unui permis de copil. În același timp, nu se ia în considerare metoda și tipul direcției mijloacelor angajatorului pentru achiziția acestuia.
Datele pentru calcul
- pentru zilele efectiv lucrate - 780,00 rub;
Datele pentru calcul
- pentru zilele lucrate efectiv - 720,00 rub.;
- Premiu - 200,00 ruble;
- compensarea pentru deprecierea vehiculului - 600.00 ruble;
Datele pentru calcul
Suma de asistență este stabilită de șeful organizației, luând în considerare situația specifică și posibilitățile financiare în valoare de 1,000.00 ruble.
Situația 1. Asistența materială a unui lucrător prin transferarea unui "set de primă clasă"
Contractul de muncă prevede acordarea de asistență materială lucrătorilor ai căror copii se deplasează la clasa întâi. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să depună o cerere la manager. Asistența materială este asigurată sub forma transferului de materiale didactice și scolare - un "student de primă formă".
O lucrătoare de femeie a adresat cererea, pentru care organizația este principalul loc de muncă.
Să analizăm mai detaliat procedura de procesare a asistenței.
Declarația angajatului
Forma cererii nu este stabilită de legislație, de aceea organizația o dezvoltă independent. Oferim următorul exemplu:
Ordinea de redare a ajutorului material
Pe baza cererii angajatului, se eliberează un ordin de asistență materială. Forma ordinului nu este, de asemenea, reglementată și ar trebui dezvoltată independent, cu indicarea tuturor cerințelor obligatorii.
Formularul de comandă poate fi următorul:
Impozitarea veniturilor
Transferul unui set de livrări scrise la un lucrător este recunoscut drept venit în natură, care este supus impozitului pe venit. Baza fiscală va fi egală cu costul setului transferat - 57 ruble.
Se stabilește procedura de depunere a salariaților la numirea pensiilor și prelucrarea documentelor necesare în acest scop:
Pregătirea documentelor necesare pentru numirea unei pensii și prezentarea la numirea sa este efectuată de angajator la locul ultimei lucrări a solicitantului (punctul 26 din Regulamentul nr. 44).
Este necesar ca formularul PU-3 să fie prezentat autorităților FSES
Potrivit fișei executive, alimentația pentru doi copii minori este colectată din venitul acestui angajat (33%).
Datele pentru calcul
Potrivit fișei executive, alimentația pentru doi copii minori este colectată din venitul acestui angajat (33%).
Raportul formularului 4-fond este transmis trimestrial cel târziu în a douăzecea zi după perioada de raportare.
Introduceți datele de conectare și parola pe care le-ați furnizat la înregistrare
Profilul companiei
Vladimir Grevtsov
Reproducerea materialelor site-ului GBZP.BY
fără consimțământul scris
OOO "AGENȚIA VLADIMIR GREVTSOVA" este interzisă
Puteți să evidențiați și să obțineți un link unic în browserul dvs.