Codul de Onoare a funcționarilor publici din Republica Kazahstan
(Reguli de etică a serviciilor pentru funcționarii publici)
Societatea se așteaptă ca funcționarul public să-și investească toate forțele, cunoștințele și experiența în activitățile sale profesionale, să-și servească patria - Republica Kazahstan imparțial și cinstit.
Șefii organelor de stat în organele executive centrale - secretari executivi ai organelor executive centrale sau funcționari, care, în ordinea stabilită învestită secretarii executivi ai organelor executive centrale, și în lipsa unor secretari responsabili ai organelor executive centrale sau funcționarii - conducătorii organelor executive centrale, asigură plasarea textului prezentului cod în clădirile organelor de stat în locuri , disponibil pentru vizionarea publicului.
1. În activitatea lor, funcționarii publici trebuie:
2) să fie ghidată de principiul legalității, respectând cu strictețe Constituția și respectând cu strictețe legile Republicii Kazahstan, actele Președintelui Republicii Kazahstan și alte acte normative ale Republicii Kazahstan;
3) să asigure respectarea și protecția drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale cetățenilor, să nu permită acțiuni care implică încălcarea drepturilor și libertăților omului și cetățenilor;
4) să contribuie la consolidarea unității poporului Kazahstanului și a armoniei interetnice în țară;
5) să respecte cu strictețe disciplina de stat și de muncă, să-și îndeplinească în mod conștiincios, imparțial și calitativ îndatoririle lor oficiale, să-și folosească efectiv timpul de lucru pentru aceasta;
6) să depună toate eforturile pentru o muncă profesională înaltă, să utilizeze cele mai bune și economice modalități de a rezolva sarcinile, să trateze cu atenție proprietatea încredințată a statului, să o utilizeze rațional și eficient;
7) să se opună manifestărilor de corupție;
8) exclude acțiuni care prejudiciază interesele serviciului public; Să nu intervină în activitățile persoanelor implicate în luarea deciziilor cu privire la problemele care afectează interesele personale ale unui funcționar public;
9) nu permit interferența în activitățile de afaceri și lobby pentru interesele anumitor entități economice;
10) să nu permită utilizarea informațiilor oficiale pentru scopuri egoiste și alte scopuri personale,
11) să nu participe la jocuri de noroc de natură monetară sau de altă natură cu nivel superior sau inferior sau care sunt cu ei în altă dependență de serviciu sau muncă de către persoane;
12) să nu permită faptele de acceptare a cadourilor sau serviciilor de la persoane fizice și juridice în legătură cu îndeplinirea funcțiilor publice;
13) să nu accepte invitații la călătorii interne și externe de turism, de sănătate și alte călătorii în detrimentul persoanelor fizice și juridice kazate sau străine, cu excepția cazurilor prevăzute de lege;
14) prin atitudinea lor față de afacerile și comportamentul personal, de a contribui la crearea unei situații morale și psihologice stabile și pozitive în echipă;
15) să se opună acțiunilor care împiedică funcționarea eficientă a organismelor publice și îndeplinirea corespunzătoare a funcțiilor oficiale de către funcționarii publici;
16) să nu permită cazurile de selecție și de plasare a personalului pe bază de asociere și devoțiune personală;
17) prevenirea și suprimarea faptelor de încălcare a normelor de etică oficială din partea altor funcționari publici;
18) să adere la stilul de afaceri în haine în timpul îndeplinirii îndatoririlor lor oficiale.
(2) În relațiile cu cetățenii și cu persoanele juridice, funcționarii publici:
1) contribuie la consolidarea încrederii cetățenilor în instituțiile statului;
2) să arate modestie, să nu accentueze și să nu utilizeze poziția sa oficială, inclusiv atunci când primește servicii de transport, servicii și alte servicii;
3) acțiunile și deciziile nu dau naștere unor critici justificate din partea publicului, pentru a evita persecutia pentru critici, tolera aceasta, utilizați critici constructive pentru a corecta deficiențele și de a îmbunătăți activitățile lor profesionale;
4) să nu permită manifestarea birocrației și a birocrației în examinarea apelurilor, să ia măsurile necesare cu privire la acestea în termenele stabilite;
6) să respecte standardele morale și etice general acceptate, să respecte statul și alte limbi, tradiții și obiceiuri ale poporului Kazahstanului;
7) să fie politicos și corect.
3. Angajații de stat care au angajați în subordinea lor trebuie:
1) să definească cu precizie sarcinile și domeniul de aplicare al subordonaților autorității oficiale, în conformitate cu pozițiile lor, nu pentru a da subordonatilor ordinele în mod clar nerealiste și nu le impune de executarea instrucțiunilor în afara funcțiilor lor oficiale;
2) să nu permită acuzații nerezonabile, fapte de rudență, umilirea demnității umane, lipsa de tact față de subordonați;
3) nu obligă subordonații să comită abateri ilegale sau acte care sunt incompatibile cu standardele morale și etice general acceptate.
4. Declarațiile publice privind activitățile organului de stat se efectuează de către conducătorul sau funcționarii autorizați ai organului de stat.
5. Funcționarii publici nu ar trebui să-și exprime opinia publică cu privire la aspectele de politică publică și de performanță dacă:
1) nu corespunde direcțiilor principale ale politicii de stat;
2) dezvăluie informații oficiale care nu sunt autorizate pentru publicare;
7. În cazul acuzațiilor publice de corupție în cadrul unui funcționar public, acesta ar trebui să ia măsuri pentru a nega aceste acuzații, inclusiv în instanță.
8. Respectarea de către funcționarii publici a prezentului cod este datoria lor oficială.
9. Pentru încălcarea cerințelor prevăzute de prezentul cod, funcționarii publici pot fi trași la răspundere în conformitate cu procedura stabilită de legislația Republicii Kazahstan.
10. Personalul autorității publice printr-o decizie a funcționarului dreptul la numirea și destituirea funcționarului public, pot fi considerate funcționari publici neconforme ale prezentului cod și impune luarea în considerare a cenzura publice.