Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 11.10.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Prieteni, pe forum găsiți acest model:
ACORDUL ADIȚIONAL nr. 1 din ________.
la un contract de muncă pe durată determinată (contract)
din ___________ g.
ChUP ________________________, denumit în continuare "Angajator", reprezentat de Director ______________________, care acționează în baza Cartei, pe de o parte și _________________________________________
______________________________________________________________________, denumit în continuare "angajat", pe de altă parte, au încheiat acest acord suplimentar după cum urmează:
Angajator ______________ ___________ Angajat _____________ _________
Dar nu înțeleg dacă este potrivit pentru adăugarea unui nou angajament la contract. Trebuie să adaug doar o nouă clauză despre îndatoririle Locatarului.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Art. 19 TC a privit?
Contractul de muncă poate prevedea comparație suplimentară cu cea de a doua parte a acestui articol condițiile de probațiune, perioada de muncă obligatorie, după educația nu mai puțin decât cele stabilite prin contract, în cazul în care formarea se realizează pe cheltuiala angajatorului, precum și alte condiții nu înrăutățirea poziției angajatului în raport cu legislația și un acord colectiv.
Contractul de muncă poate fi modificat numai cu acordul părților. dacă prezentul Cod nu prevede altfel. În cazul unei modificări a legislației muncii, termenii contractului de muncă trebuie să fie conformi cu legislația muncii.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Un om fără reguli rigide este aproape întotdeauna lipsit de caracter: dacă ar fi caracterul lui, ar simți cât de necesare sunt regulile lui. (Shamfor)
ACORDUL ADIȚIONAL nr. 1 din ________.
la un contract de muncă pe durată determinată (contract)
din ___________ g.
ChUP ________________________, denumit în continuare "Angajator", reprezentat de Director ______________________, care acționează în baza Cartei, pe de o parte și _________________________________________
______________________________________________________________________, denumit în continuare "angajat", pe de altă parte, au încheiat acest acord suplimentar după cum urmează:
1. Completați contractul cu clauza 7 după cum urmează:
"7. Chiriașul este de acord."
2. Prezentul contract face parte integrantă din contractul de muncă, întocmit în două exemplare, dintre care unul este păstrat de către angajat, iar celălalt de către angajator.
3. Acordul adițional intră în vigoare din momentul semnării și este valabil până la încheierea contractului.
Angajator ______________ ___________ Angajat _____________ _________
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Cine din lume este mai curajos, mai frumos și mai inteligent?
Întrebare retorică dacă barilul arată în nas!
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.