Schimb de pensii anticipate
Dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale depinde de mulți factori specifici - industrii, ocupații, locuri de muncă, posturi, indicatori în muncă în subteran, experiența de muncă în mină.
Aveți dreptul la rambursarea anticipată a pensiei dvs. la vârsta de 50 de ani. În orice caz, este necesar să se aplice la fondul de pensii. Ei bine, toate detaliile: în special, vor fi specificate condițiile de muncă în numirea, în conformitate cu documentele prezentate (certificat, rafinează condițiile speciale de muncă)
Dar chiar dacă ați lucrat pe Lista 1 timp de cel puțin 5 ani, aveți dreptul la pensie anticipată.
Pensionarea anticipată
Acest lucru este valabil și pentru cei care au experiență în condițiile Extremul Nord, mamele cu mulți copii, persoane cu copii cu dizabilități, piticii, pitici disproporționată, deficiențe de vedere, persoanele cu dizabilități, cei prinși ca urmare a unor leziuni de război.
Portal informațional și juridic
În conformitate cu legislația privind ocuparea forței de muncă a populației în URSS, în scopul de a asigura punerea în aplicare a drepturilor cetățenilor Moscova aproape de vârsta de pensionare și până la adoptarea unor amendamente la Legea privind pensiile de stat în decretele RSFSR guvernului de la Moscova:
Cum să vă pensionați mai devreme?
Din păcate, angajarea unor astfel de cetățeni nu este întotdeauna rapidă, deoarece "Să ia sau nu să ia" decide angajatorul. angajat în mod legal persoanele aproape de vârsta de pensionare, laid-off „reducere“, în conformitate cu art. 178 TC RF plătește indemnizația de despăgubire în cuantumul câștigurilor medii lunare pentru perioada de angajare. Cu toate acestea, șomerii primesc aceste plăți timp de cel mult 2 luni. Când sunteți de lucru timp de 3 luni, departamentul de muncă poate elibera un certificat pentru salariul mediu în fosta locul de muncă și în luna a treia.
Ce "cadouri" ne-a oferit schimbul de muncă?
Grigory, Barnaul: - M-am înscris la bursa de muncă. Ei au oferit locuri de muncă cu un salariu mai mic decât alocațiile de șomaj. Pot refuza astfel de propuneri?
Elena Gerasimova: - Serviciul de ocupare a forței de muncă oferă posturi vacante care trebuie să corespundă "profesionalismului", starea de sănătate, accesibilitatea la locul de muncă în transporturi. Dacă nu există, atunci restul poate fi furnizat.