Plăți suplimentare către lucrătorii medicali
- participarea la furnizarea de servicii de îngrijire medicală suplimentare;
- participarea la o examinare medicală suplimentară a cetățenilor;
- furnizarea de servicii medicale femeilor în timpul sarcinii, nașterii și, de asemenea, copilului în primul an de viață.
Luați în considerare procedura, suma și condițiile de plată a plăților suplimentare acestor lucrători medicali.
Îngrijire medicală suplimentară
- medicii de familie (medicii de familie);
- asistenta medicala raionala a medicilor raionali-terapeuti;
- asistenții medicali de circumscripție ai pediatrilor de sector;
- asistenții medicali generaliști (medicii de familie).
1) un cont separat al instituției de îngrijire medicală deschis în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul de fonduri pentru asistență medicală suplimentară;
2) acordul încheiat între instituția sanitară și MHIF teritoriale privind îndeplinirea de către instituția sanitară a sarcinii de acordare a asistenței medicale suplimentare;
3) cererea bugetară pentru primirea de către instituția sanitară a fondurilor pentru plata asistenței medicale suplimentare, care este depusă lunar, până în a 15-a zi, în modul și în forma stabilită de FRIFF;
4) raportarea, care este transmisă lunar de către instituția de sănătate, până în a 15-a zi, în modul și în forma stabilită de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale în consultare cu Ministerul Finanțelor.
În plus, fondurile listate de fondul teritorial de asigurări medicale obligatorii trebuie să fie cheltuite pentru îndeplinirea sarcinilor de stat pentru acordarea asistenței medicale suplimentare.
Plăți suplimentare către angajații care acordă asistență medicală suplimentară
- medici terapeuți de sector, pediatri, medic generalist (medicii de familie) - 10 000 de ruble. pe lună;
- asistenta medicilor menționați - 5 000 de ruble. pe lună.
Și în regiunile și localitățile în care deciziile organelor de autoritate de stat a URSS sau autoritățile federale stabilesc ratele de muncă în Extremul Nord și zonele echivalente, de munte, deșert și zonele aride și alte (zone) cu condiții climatice severe, acestea numerar plățile se fac utilizând coeficienții corespunzători.
- Salariul, corespunzător celui de-al 14-lea curs al medic-terapeutului, este de 3 434,67 ruble. (1,221 x 2,813 RUR);
- medicul a lucrat în specialitate în timpul de lucru pentru postul principal și i sa acordat o suprataxă suplimentară de până la 25% din salariul oficial - 858,67 ruble. (3 434,67 x 25%);
- o taxă suplimentară de 30% pentru o activitate continuă în această poziție - 1 030,40 ruble. (3 434,67 ruble x 30%);
- Taxa suplimentară pentru acordarea asistenței suplimentare cetățenilor în luna contabilă a fost de 10 000 de ruble.
Potrivit alin. 9 din ordinul menționat mai sus a HIF teritoriale după expertiza medico-economică în comportamentul de plată examinarea medicală suplimentară a cetățenilor care lucrează în detrimentul subvențiilor primite facturilor prezentate instituțiilor medicale plătească facturile în fiecare lună, nu mai târziu de data de 20 a lunii următoare celei de raportare. Trebuie îndeplinite următoarele condiții:
1) fondurile transferate de fondul teritorial ar trebui să fie cheltuite pentru examene medicale suplimentare ale cetățenilor care muncesc;
2) instituția medicală, lunar, înainte de data de 10 a lunii următoare lunii de raportare, să prezinte registrele conturilor pentru perioada de raportare pentru a plăti pentru examinările medicale suplimentare ale cetățenilor care lucrează;
3) un cont separat al instituției medicale pentru transferul de fonduri trebuie deschis în conformitate cu procedura stabilită;
4) instituția sanitară a încheiat un acord cu fondul teritorial privind finanțarea costurilor de examinare medicală suplimentară a cetățenilor care lucrează.
Plăți suplimentare către angajați care participă la activități suplimentare
examinare clinică
În conformitate cu clauza 3 din Ordinul nr. 47, fondurile primite ca plată pentru examenul medical sunt trimise pentru a plăti lucrătorilor medicali și pentru a cumpăra bunurile necesare pentru examinările medicale. Distribuția procentuală a fondurilor între direcțiile de utilizare (salarii și materiale consumabile) nu este definită prin lege. Instituția bugetară din domeniul sănătății o stabilește independent și reflectă acest lucru în politica contabilă. Pentru plata plăților suplimentare, este necesar să se încheie un contract cu un contract de muncă sau un contract de muncă cu angajații care participă la un examen medical suplimentar.
Exemplul 2.
În luna de raportare, instituția sanitară a furnizat 178 de servicii suplimentare pentru examenul medical suplimentar, pentru care s-au plătit. Aceste servicii au fost furnizate de 11 medici și asistenți medicali în aceeași sumă. Stabilirea în politica contabilă a stabilit că 30% din norma costului va fi utilizată pentru a achiziționa bunurile necesare pentru examinarea medicală, iar 70% să plătească personalului medical implicat în comportamentul său. Din suma de bani acordată pentru muncă, se cheltuiesc următoarele cheltuieli:
- 80% - la plata medicilor;
- 20% - să plătească pentru alți lucrători medicali care participă la examenul medical.
Toți doctorii și asistenții medicali au oferit servicii de examinare medicală profilactică suplimentară aceluiași număr de cetățeni.
Vom calcula suprataxa pentru medicul care ia parte la examenul medical.
Plata pentru examenul medical suplimentar: 540 x 178 ruble. = 96120 ruble.
Suma de bani alocați pentru a plăti: 96 120 ruble. x 70% = 67 284 ruble.
Fondurile alocate pentru calcularea și plata UST și a contribuțiilor de asigurări din accidente de muncă: 67.284 ruble. x 26,12% / 126,12% = 13,934,01 ruble.
Suma de bani care va fi cheltuită pe salariile medicilor: 67.284 ruble. - 13,934.01 ruble. х 80% = 42.669,99 ruble.
Plata suplimentară a medicului pentru serviciile medicale prestate acestuia pentru o lună pentru cetățeni la examenul medical suplimentar: 42 679,99 ruble / 11 persoane. = 3.880 de ruble.
Suplimentul la o asistentă medicală va fi de 970 de ruble. (67.284 ruble - 13.934,01 ruble - 42.669,99 ruble.) / 11 persoane.
Vă rugăm să rețineți: se plătesc suprataxe întregului personal medical care participă la examenul medical suplimentar, cu excepția următorului personal medical inclus în Registrul federal al lucrătorilor medicali care furnizează asistență medicală primară:
- practicieni generali (de familie);
- asistentele medicilor raionali-terapeuti;
- asistente medicale generale (practică de familie).
Asistența medicală acordată femeilor în timpul sarcinii și
naștere în primul an de viață
Calculul veniturilor medii pentru plata plăților suplimentare
Potrivit art. 139 din LC RF pentru calcularea salariului mediu ia în considerare toate tipurile de plăți preconizate de sistemul de salarizare, aplicate de către angajatorul respectiv, indiferent de sursele acestor plăți. Astfel, plățile suplimentare pe care lucrătorii primesc un examen medical suplimentar, o asistență medicală suplimentară, serviciile medicale acordate femeilor în timpul sarcinii, de munca, servicii pentru observarea dispensarul a copilului în timpul primului an al vieții sale, incluse în calculul câștigului mediu. Iar sursa de plată pentru implementarea acestor costuri ar trebui să fie aceeași cu sursa plăților în sine.
Cu toate acestea, în practică, o situație în care fondurile pentru plata salariului mediu, calculat ținând cont de suprataxele pentru examinarea medicală suplimentară, instituția bugetară FAOAM teritorială nu este izolat și a interzis utilizarea subvențiilor pentru aceste plăți. În detrimentul surselor pe care le efectuați plățile care au fost utilizate pentru calcularea câștigurilor medii?
Plățile menționate (indemnizații bazate pe stimulente) se efectuează în cadrul relațiilor de muncă pentru îndeplinirea unor sarcini suplimentare în timpul perioadei de timp stabilite de angajat și, prin urmare, fac parte din salariul său.
În conformitate cu art. 139 TC RF trebuie să fie luate în considerare la calcularea salariului mediu în toate cazurile prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse (concediu, călătorie de afaceri, formare etc.), în conformitate cu procedura stabilită de lege.
Finanțarea costurilor suplimentare ale instituției legate de majorarea câștigului salarial mediu al angajatului trebuie să se facă în detrimentul fondurilor care formează fondul de salarizare, inclusiv fondurile bugetelor corespunzătoare și mijloacele de asigurare medicală obligatorie.
Astfel, aceste fonduri ar trebui furnizate în bugetul FFOMS și al bugetului corespunzător al sistemului bugetar al Federației Ruse, din care se formează salariul instituției. În cazul în care organizarea fondului de remunerare a muncii se formează în detrimentul bugetului federal, finanțarea costurilor suplimentare asociate cu creșterea câștigurilor medii ale dimensiunii angajatului, ar trebui să se facă în detrimentul acestor fonduri și FFOMS, iar în cazul în care fondul de salarii este format din contul bugetului local - în detrimentul acest buget și fondurile FOMIF.
În contabilitate, în conformitate cu Instrucțiunea N * 25H (3) operațiuni pentru a obține fonduri ca plata pentru munca la o examinare medicală suplimentară, de îngrijire medicală și asistență femeilor în timpul sarcinii și nașterii, vor fi reflectate după cum urmează:
- la transferarea registrelor de plată:
Contul de debit 2 205 05 5604 "Creșterea creanțelor față de încasările de la alte bugete ale sistemului bugetar RF"
Creditul contului 2 401 01 151 "Venituri din încasări din alte bugete ale sistemului bugetar al Federației Ruse"
- la creditarea fondurilor către cont:
Contul de debit 2 201 01 510 "Venituri din fonduri instituționale în conturi bancare"
Credit de cont 2 205 05 660 "Scăderea creanțelor față de încasările de la alte bugete ale sistemului bugetar RF"
- la calcularea plăților suplimentare angajaților:
Contul de debit 2 106 04 340 "Creșterea costului de fabricare a materialelor, a produselor finite (lucrări, servicii)"
Contul de credit 2 302 01 730 "Creșterea datoriilor pe salarii"
- reținerea impozitului pe venitul personal din valoarea taxei suplimentare:
Contul de debit 2 302 01 830 "Reducerea datoriilor pe salarii"
Contul de credit 2 303 01 730 "Creșterea conturilor plătibile pentru impozitul pe venitul personal"
- la calcularea impozitului social unificat din valoarea co-plăților:
Contul de debit 2 302 01 830 "Reducerea datoriilor pe salarii"
Contul de credit 2 201 01 610 "Exonerarea de la instituție din conturi bancare"
- atunci când se transferă la bugetul impozitului pe venitul personal:
Contul de debit 2 303 01 730 "Creșterea conturilor plătibile pentru impozitul pe venitul personal"
Contul de credit 2 201 04 610 "Cedări de la departamentul de numerar"
- când sunt transferate în bugetul UST:
În contabilitate, acumularea și plata unei plăți suplimentare Vaselyuk va fi reflectat după cum urmează: