Să vă vaccinați angajații - să reflectați corect costurile din cont
Yulia Gatal'skaya, economist
Articole asemănătoare
Prin termenul "vaccinări preventive" se înțelege introducerea în corpul uman a medicamentelor imunobiologice pentru a crea o imunitate specifică bolilor infecțioase.
Grupurile cu risc crescut de infecție cu gripă includ:
- lucrătorii medicali;
- persoane din instituții cu ședere permanentă a copiilor și adulților: copii între 6 luni și 3 ani; copii de la 3 ani și adulți;
- Ornitologi, muncitori ai întreprinderilor de păsări;
- lucrătorilor din domeniul serviciilor de consum;
- angajații instituțiilor de învățământ;
- angajații din sectorul comerțului și al alimentației publice;
- angajații organizațiilor de transport;
a) angajații serviciilor de asistență a vieții și securității statului (MES, MAI, Ministerul Apărării, locuințe și servicii comunale, aprovizionarea cu energie, comunicații);
b) persoanele care sunt în contact cu pacienții cu patologie cronică și cu imunosupresie;
c) persoanele care au contact cu copiii cu vârsta sub 6 luni;
d) persoanele sănătoase care nu sunt incluse în paragrafe 1-3 (punctul 2 din anexa 7 la standardele sanitare).
Efectuarea măsurilor privind vaccinarea lucrătorilor constă în următoarele:
- În primul rând. șeful organizației trebuie să emită un ordin de vaccinare, a cărui formă aproximativă poate fi:
- În al doilea rând. este necesar să se facă o listă a angajaților care fac obiectul vaccinărilor preventive, care trebuie să fie aprobate de către șeful organizației.
Fiți atenți! Dacă organizația are unități de sănătate, centre de sănătate sau puncte de vaccinare organizate temporar, echipele de vaccinare sunt vaccinate, special formate pe baza facilităților de sănătate. Acestea includ un medic responsabil pentru activitatea echipei în ansamblu și asistente medicale. Vaccinarea trebuie documentată de înregistrările medicale privind vaccinările.
Dacă organizația nu are unități de sănătate sau posturi de sănătate, vaccinările preventive se efectuează direct în instituțiile de sănătate.
Furnizarea de servicii medicale cu plată în instituții de sănătate, serviciile de vaccinare trebuie să fie formalizate printr-un contract bidirecțional, care să specifice condițiile, termenele de primire, procedura de plată, drepturile, obligațiile și responsabilitățile părților.
La stabilirea bazei de impozitare pentru impozitul pe venit ar trebui să ia în considerare toate veniturile plătitorului, care au primit fie în numerar sau în natură (secțiunea 1, articolul 156 din Partea specială a Codului Fiscal al Republicii Belarus (în continuare - .. Brut)). Venitul obținut de către plătitor în natură, plata unei taxe, inclusiv (total sau parțial) pentru ea organizații sau persoane de mărfuri (lucrări, servicii), alte bunuri sau drepturi de proprietate, utilități, produse alimentare, recreere, educație în interesul plătitorului.
ar trebui să fie definit ca valoarea (inclusiv TVA) a lucrărilor și serviciilor, calculate pe baza prețurilor reglementate de vânzare cu amănuntul, iar în lipsa acestora la primirea de către plătitorul de venit în natură sub formă de lucrări și servicii bazei de impozitare pentru calculul impozitului pe venitul persoanelor fizice - la prețuri utilizate (tarife) la data de acumulare a plătitorului de venit supus specificul stabilite de element. 157 NC.
- de la organizațiile care sunt locul de muncă principal - în valoare de 150 de unități de bază (BV) de la fiecare sursă în timpul perioadei fiscale;
- de la alte organizații și antreprenori individuali, cu excepția organizațiilor sindicale, de către membrii acestor organizații sindicale - în valoare de 10 BV de la fiecare sursă în perioada fiscală.
Contribuțiile de asigurări obligatorii, inclusiv de asigurări de pensii profesionale din Fondul de Securitate Socială și BELGOSSTRAKH nu ar trebui să fie percepută pe valoarea fondurilor cheltuite de către angajator în legătură cu participarea sportive rabotnikovv, recreative și evenimente culturale (pag. 25 Lista de numere 115).
Contabilitatea fiscală a cheltuielilor pentru vaccinare
Costurile pentru producerea și vânzarea de bunuri (lucrări, servicii), drepturi de proprietate a reprezentat în scopuri fiscale, sunt evaluarea utilizată în producția și vânzarea de bunuri (lucrări, servicii), drepturile de proprietate, resurse naturale, materii prime, combustibil, energie, instalații și echipamente, active necorporale, forței de muncă și alte costuri de producție și vânzarea acestora, care sunt recunoscute în contabilitate (Art. 130 NC).
Lista cheltuielilor care nu sunt incluse în impozitare este definită la art. 131 NK, precum și costurile asociate cu protecția muncii, este absent.
Standardele sanitare, regulile și standardele de igienă sunt obligatorii pentru respectarea prevederilor legale ale agențiilor guvernamentale, ale altor organizații, inclusiv ale persoanelor antreprenori individuali.
Astfel, costurile de organizare a măsurilor medicale și profilactice pentru vaccinarea împotriva gripei, justificate și documentate din punct de vedere economic, sunt măsuri care asigură condiții de muncă sigure. Acestea ar trebui să fie luate în considerare în impozitare ca fiind direct legate de activitățile de afaceri ale organizației.
Contabilizarea cheltuielilor pentru vaccinare
Cheltuielile pe tipuri de activități reprezintă o parte din cheltuielile organizației legate de venituri pe tipuri de activități primite de organizație în perioada de raportare. Aceste cheltuieli includ costurile care reprezintă costul bunurilor, produselor, lucrărilor și serviciilor vândute; costurile pentru gestionarea, întreținerea și organizarea producției; costurile pentru vânzarea de bunuri, produse, lucrări, servicii (punctele 5, 6 din Instrucțiunea nr. 182).
Să luăm în considerare, în exemplul condiționat, ordinea de reflecție în contabilitatea serviciilor medicale plătite pentru vaccinarea angajaților.
* Valoarea lucrărilor (serviciilor) achiziționate (plătite) de către plătitor pentru angajații săi (articolul 93 alineatul 2 al articolului 2.16 din Codul fiscal) nu este recunoscut ca obiect al impozitării TVA.
Doi dintre lucrătorii organizației au primit în anul curent asistență materială din partea organizației și au utilizat pe deplin beneficiul stabilit de sub. 1.19 alin. 1 din art. 163 TC.
În contabilitate, trebuie să faceți următoarele intrări (a se vedea tabelul 1):
Evenimentul privind vaccinarea angajaților împotriva gripei este prevăzut în convenția colectivă ca parte a măsurilor de protecție a muncii.
În contabilitate, ar trebui să se facă înregistrări (a se vedea tabelul 2):