Bună ziua, Olga!
În cazul expirării contractului de muncă cu directorul general al Companiei și reuniunea de decizie a participanților societății cu privire la alegerea soluțiilor pentru un contract de muncă pe durată determinată inițial nou termen se încheie cu plata compensațiilor conform legislației muncii și a contractului. Pe baza deciziei membrilor de întâlnire ale Companiei cu Directorul general este un nou contract de muncă pentru un nou termen.
În cazul în care un contract de muncă pe durată determinată în ziua realegerii
nu a expirat, ar trebui extins prin încheierea unui acord suplimentar.
În conformitate cu cerințele Codului Muncii al Federației Ruse (articolul 79), un contract de muncă pe durată determinată
se încheie cu expirarea valabilității sale.
În conformitate cu art. 275 din RF RF, în cazul în care, în conformitate cu partea 2
Art. 59 TC RF cu șeful organizației este un contract de muncă pe durată determinată, valabilitatea acestui contract de muncă este determinată de documentele constitutive ale organizației sau ale acordului părților.
Conform părții 4 din art. 58 din LC al RF în cazul în care nici una dintre părți nu a solicitat acest lucru
Rezilierea unui contract de muncă pe durată determinată ca urmare a expirării perioadei de valabilitate
iar angajatul continuă să lucreze după expirarea contractului de muncă,
condiția de urgență a contractului de muncă este
contractul este încheiat pe o perioadă nedeterminată.
Modificarea termenilor contractului de muncă,
inclusiv transferul la alt loc de muncă, este permisă numai cu acordul părților
contract de muncă, cu excepția cazurilor prevăzute de prezentul cod.
Acord de modificare a clauzelor contractului de muncă
este în scris (articolul 72 din LC RF).
Concluzie. Extinderea contractului de muncă pe durată determinată cu generalul
directorul prin semnarea unui acord suplimentar la contract este admisibil,
dacă un astfel de acord este încheiat înainte de expirarea contractului.
Dacă răspunsul meu v-a ajutat, evaluați.
Cu Respect, Kislitsyn Ilya.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.