Polonia este pur și simplu ia în teritoriul său de ucraineni care doresc să lucreze. Desigur, pentru ocuparea forței de muncă legal și, într-adevăr, pe teritoriul ucrainenilor de stat necesită înregistrare a vizei de lucru.
La fel ca toate celelalte permise, locul de muncă vize - nu este nimic ca o ștampilă în pașaport, dar li se permite să lucreze în țară.
Acesta vă permite să funcționeze nu numai ca un angajat plătit, dar, de asemenea, rula propria afacere. Mulți oameni cred că începe o afacere în Polonia necesită o viză de afaceri. Dar acest lucru nu este cazul. Acesta din urmă este necesar să se stabilească probleme cu partenerii de afaceri polonezi. Este o viză de lucru dă dreptul de a deschide o afacere în Polonia.
Un mare avantaj al unei astfel de vize nu este doar un permis de muncă în Polonia, dar, de asemenea, posibilitatea de a călători în jurul zonei Schengen fără a emite permise de ieșire. Și după șase luni de la primirea vizei de muncă în Polonia dă dreptul la un permis de ședere.
Certificat Visa, care permite de lucru în Polonia, este de două tipuri
Prima este cea mai comună și se eliberează pentru șase luni. În consecință, ucraineanul se pot angaja în activități de muncă timp de șase luni. Pentru eliberarea acestuia, asigurați-vă că pentru a avea nevoie de o ofertă de muncă. Crearea unei vize poate fi un cuplu de săptămâni.
Al doilea tip de permise de muncă un an. În caz contrar, numele său - permisiunea de la guvernator. Acesta este principalul reprezentant al celei mai mari unități administrative din Polonia. A face o astfel de viză poate dura mai multe luni. Dar, o invitație de la guvernator pentru a vă permite să nu fie legat de un anumit angajator, și să-l în Polonia, sau de a stabili propria afacere. Acesta este înregistrat în comunitate a fost invitat la conducerea entității, care se ocupă de cazurile de străini.
De asemenea, dacă aprobă o invitație din partea guvernatorului, viza este eliberată în Polonia tine în mod automat.
Documente pentru o viză pentru a lucra în Polonia
Este important de remarcat că, din cauza popularității în rândul străinilor posturi vacante poloneze există agenții mici câștiga bani pe faptul că cooperarea cu firmele de o zi. Ei au cumpărat o ofertă de muncă, se aplică pentru viza, dar apoi dispar, lăsând un străin cu nimic. În ciuda faptului că sistemul de monitorizare a înăsprit recent cerințe, iar angajatorii înșiși și agenției sunt atent verificate, dacă doriți să găsiți un loc de muncă prin intermediul unei agenții ar trebui să fie precaut. Invitația oficială la locul de muncă ar trebui să fie de la o firmă care este pe piață destul de mult timp.
Vize de lucru în Polonia pentru ucraineni se face în mai multe etape
Prima etapă - este căutarea de locuri de muncă. În continuare, aveți nevoie pentru a face viza turistica pentru a veni pentru un interviu și să obțină un permis de muncă în provincie. Este important să rețineți că trebuie să facem ceva împreună în angajatorul de la care aveți de gând să lucreze.
Al doilea pas este că veți obține o ofertă de muncă.
A treia etapă - este de a colecta toate documentele.
etapa a cincea - depunerea efectivă a documentelor la consulat și trecerea procedurii de amprentare.
Cea de a șasea etapă este finală. La momentul numit ai venit într-un interviu și să învețe o viză pentru Polonia bude încadrată. Procedura de înregistrare medie durează aproximativ zece zile.
Pachetul de documente care trebuie furnizate includ următoarele:
- pașaport străin și interne - originale;
- Copii ale altor documente de identitate;
- Invitația din partea angajatorului cu antet oficial;
- Un formular de cerere completat. Limba poate fi selectată ucraineană, poloneză sau engleză;
- Două fotografii pe un fundal alb;
- Asigurare, care se face direct la consulat.
viză de lucru în Polonia, eliberat de centrul consulat sau cererea de viză țării acreditate. Exista agentii care pot ajuta cu actele, dar vize sunt eliberate în mod exclusiv la consulat sau centre.
Visa în Polonia timp de șase luni, costă 80 de euro, iar pentru anul - 450 de euro. Colectarea necesară, și fără experți consulari nu li se permite să ia documentele. În caz de refuz, el nu vine înapoi, iar ucrainenii refuza pot, în cazul în care nu respectă cerințele de calificare pentru, în cazul în care angajatorul nu este de încredere sau un document nu corespunde standardelor consulatului.
Inovațiile îngrijorare care nu va funcționa cu noua invitație an de la angajator. În loc de invitații trebuie să fie un permis special pentru munca pe termen scurt sau sezonier. Munca sezonieră dă dreptul de a lucra în Polonia, timp de aproximativ opt luni, si pe termen scurt - nu mai mult de șase luni.
Permisiunea de muncă pe termen scurt va fi aprobat de către angajatorii care există pe piață mai mult de un an.
De asemenea, este planificat pentru a echivala salariile ucraineni și polonezi și a stabilit un salariu minim, în cazul în care mașinei reală problematică.
Contractul de muncă va fi un străin în formă scrisă. Mai mult decât atât, copiile se eliberează în limba migrantului. Acest lucru va ajuta la a face relația dintre ucraineni și organizații poloneze mai transparente.
În plus, străinul are dreptul să-și reînnoiască permisul de muncă al planului sezonier, ci doar o singură dată, iar schimbarea angajatorului, dacă este necesar.
În procesul de vize, ucraineanul va trebui să arate documente care confirma locația specifică reședința pe teritoriul Poloniei. Acest lucru poate fi un contract de leasing sau a unui acord cu angajatorul, în cazul în care carcasa se va acorda acestora.
Este dificil de spus cum inovațiile vor fi reflectate pe piața muncii din Polonia. Mai ales atunci când sunt privite salariile ecuație. Cu toate acestea, astfel de norme ar trebui să protejeze cele mai bune ucraineni de escrocherii și angajatori lipsiți de scrupule.
Nuanțele de lucru în Polonia
În ciuda faptului că țara este considerată a fi stabilă și de încredere în planul de lucru, așteptările străinilor nu coincid întotdeauna cu realitatea.
În special, este vorba despre ceea ce privește vizitatorii. În acest caz, axioma este valabilă: mai mult un angajator atrage străini să lucreze prin agenții, deci este neglijent la cererile și nevoile lor.
Fii atent la locuințe, care va oferi angajatorului. De multe ori străini locuiesc în camere mici, șase sau chiar mai mulți oameni.
Condimentată Ucrainenii spun că este mai bine să caute un loc de muncă fără ajutorul intermediarilor. În acest caz, crescând șansele de a găsi un bun angajator, care va oferi condiții mai bune de lucru. Desigur, acest lucru necesită cunoașterea limbii poloneze. Suficient cât să-l cunosc la nivel de mijloc, pentru a fi în măsură să găsească un loc de muncă pe propriile site-uri sau de a negocia cu angajatorul.
În ceea ce privește veniturile, acesta va fi mai mare decât în Ucraina, cu toate acestea, nu cred că Polonia poate fi îmbogățit. La urma urmei, polonezii pleacă să lucreze în Europa. Polonia distinge numărul mare de posturi vacante, ceea ce crește și mai mult în sezonul de vară. Dar atunci când aleg un loc de muncă, este important să fii atent: Nu toți angajatorii prevăd toate nuanțele lucrării. Ca urmare, din Ucraina speră pentru anumite condiții, și primește altele mai grele. Fie că aceasta poate, piața muncii din Polonia continuă să fie una dintre cele mai populare în rândul cetățenilor din Ucraina.
Articole pe teme similare