Acum, că între Ucraina și regimul fără vize al UE, ucrainenii au dreptul de a lucra în Polonia fără viză de lucru, avem nevoie doar de un pașaport biometric și o declarație din partea angajatorului de intenția de a angaja un străin sau un permis de muncă de la guvernator. Procedura și particularitățile de performanță în Polonia pentru noile caracteristici descrise în detaliu în lucrarea de articol în Polonia pentru pașapoarte biometrice.
În Polonia am abolit noi locuri de muncă Reguli pentru STRAINI.
Dacă decideți să meargă la muncă în Polonia, primul lucru pe care trebuie să emită o viză de lucru. O astfel de viză se eliberează în baza unei invitații primite de la angajator sau Oficiul Provincial. Aceasta a fost o invitație pe care ar trebui să aibă grijă în prealabil și de a ajunge la un acord cu guvernatorul sau de către angajator că documentul a fost transmis la timp. O astfel de invitație este făcută în timpul 3-5 zile lucrătoare. În funcție de cine trimite invitația, și ce fel de muncă, vă poate oferi o viză națională sau pe termen scurt, de lucru pentru vize Schengen.
viză de lucru polonez
Ambele tipuri de vize, care dau dreptul de a munci legal în Polonia, sau vize așa-numitele lucrătorilor sunt de obicei gata in termen de 6 zile de la depunerea documentelor și plată, dar, uneori, decizia de a acorda o viză pentru a lucra în Polonia pot fi luate în cursul lunii și Consulul are dreptul de a solicita documente suplimentare sau poate cauza persoanelor care solicită o viză la interviu.
Deci, ca o viză de lucru polonez se eliberează pe baza unei invitații de la un anumit angajator, și vă permite să lucrați numai cu el. Dacă doriți să schimbați locul de muncă, noul angajator trebuie să se înregistreze o declarație de intenție de a vă oferi un loc de muncă în administrația districtului (Powiatowym Urzędzie Pracy).
Specii (tipuri) vize de muncă din Polonia
Documente necesare pentru o viză Schengen de lucru în Polonia și permisul de muncă național în Polonia:
În acest caz, este o invitație de a lucra la partea poloneză, sub forma unei declarații de intenție, ordine de angajare a străinilor (Oświadczenie o zamiarze powierzenia Pracy cudzoziemcowi) sau un permis de muncă (Zezwolenie na práce cudzoziemca), emise de Oficiul Provincial relevant la locul de înregistrare a angajatorului. Declarația-Comisiei intenția sa de a angaja străini și permise de muncă de magistrații locali la locul de înregistrare a angajatorului trebuie să fie pe antet oficial, datată, semnată și ștampilată de către persoanele responsabile. Asigurați-vă că să indice scopul și durata șederii planificate în Polonia, datele reclamantei, datele angajatorului, date de contact.
Posesia unei vize nu garantează intrarea în Polonia, decizia finală aparține Serviciului Grăniceri. În cazul în care există suspiciuni cu privire la lipsa de fiabilitate a scopului declarat al călătoriei, vi se poate refuza intrarea în țară. Perioada de ședere în Polonia nu depășește numărul de zile specificat în viză. Amintiți-vă că a obținut o viză la consulatul polonez dă dreptul de a munci legal singur în Polonia.
Tipuri de vize poloneze
vize poloneze sunt de diferite tipuri, în funcție de scopul și durata șederii în Polonia. În acest articol vom descrie ce viza, ce caracteristicile lor, care trebuie să fie prezentate, cu excepția lista obligatorie a documentelor.
Ucrainenii pot lucra în bezvizu nu numai în Polonia
Primul mod oficial de a lucra pe teritoriul său, în cadrul regimului fără vize cu UE pentru ucraineni a permis Poloniei. Și acum ucrainenii pentru a efectua munca legală în Polonia, o viză de lucru nu este necesar - suficient pentru a avea un pașaport biometric și o invitație
pașaport pentru copii. Documente și caracteristici de design
Pentru a călători cu un copil în străinătate, părinții ar trebui să-l pașaport biometric pentru copii face
Locuri de muncă în Polonia pentru pașapoarte biometrice
Da, datorită bezvizu Ucraina și UE, în prezența pașapoartelor biometrice Ucrainenii au dreptul de a lucra în Polonia fără viză de muncă. Cu toate acestea, ele ar trebui să aibă toate documentele și procedurile destinate să adere bine necesare.