Contract „TRADUCERE“ pentru alte firme
De multe ori, activitățile economice ale organizațiilor este nevoie de o reînnoire a contractului general, datorii, active de la o entitate juridică la alta. Care sunt posibilitățile legale ale șefului punerea în aplicare a unor astfel de operațiuni, și cum să evite greșelile?
O situație foarte frecvente: organizația a stabilit un număr de fondatori, dar mai târziu a participat activ la activitățile sale durează numai unul dintre ei (numite „cap“), iar restul nu au de fapt el nici un sprijin. La un moment dat, liderul este un contract profitabil. Nu doresc să fie împovărate cu relații complexe cu alți fondatori și pentru a expune acest lucru și viitoare tranzacții de succes în orice riscuri, el se întoarce la el cu o ofertă de a vinde acțiunile în capitalul social, dar este refuzat.
În această situație, capul, de regulă, decide să deschidă o nouă entitate juridică, în legătură cu care a fost confruntat cu posibilitatea de reînnoire a contractelor pentru noua organizație.
Atribuirea drepturilor și obligațiilor
Cel mai comun mod de a transfera drepturi și obligații în cadrul tranzacției: contractul de cesiune de drepturi sau de transfer al datoriei (în funcție de organizarea, a decis să renunțe la actele dreapta pe care parte).
În cazul în care transferul de drepturi și obligații prin cesionare sau transferul datoriei ar trebui să fie conștienți de cerințele obligatorii pentru aceste tranzacții de lege.
În special, este necesar să se respecte cerințele privind forma contractului de cesiune (de exemplu, pentru a da drumul spre dreapta notarială a contractului, contractul de cesiune ar trebui să fie incluse în aceeași formă).
Pentru a transfera datoria trebuie să obțină consimțământul creditorului, deoarece identitatea debitorului este esențială (prin semnarea unui contract cu el, creditorul se concentrează asupra situației financiare a debitorului, există posibilitatea de a îndeplini obligația, etc.).
Pentru a transfera drepturile creditorului ca regulă generală, nu necesită acordul debitorului. Cu toate acestea, legea stabilește o excepție, potrivit căreia atribuirea răspunderii în care identitatea creditorului este esențială pentru debitor, acesta din urmă nu este permisă fără consimțământul.
În acest moment, o atenție deosebită trebuie acordată instituțiilor de credit și companiile care cumpără o cerere corespunzătoare. Faptul că această excepție este în legătură cu astfel de organizații au efectuat o dezbatere aprinsă în literatura juridică. Nu există nici un consens cu privire la această problemă și au instanțele de judecată. În special, sa discutat în mod activ posibilitatea de cesiune a drepturilor de a colecta arieratele la organizații de credit de consum nu este un credit și care nu au o licență bancară pentru a practica. Există două puncte de vedere opuse cu privire la această chestiune.
Unii susțin că banca poate atribui cerințele potrivite pentru debitor către o altă persoană care nu are statutul unei instituții de credit, celălalt - că creditorul în obligația de a rambursa creditul de consum poate fi înlocuit de un alt creditor numai în cazul în care noul creditor este o instituție de credit.
În susținerea din urmă afirmație evidențiată de faptul că împrumutul este un anumit tip de raport juridic, care se caracterizează printr-o compoziție anumit subiect, ordinea încheierii contractului, etc. astfel încât în domeniul creditelor de consum pentru debitor este o identitate individuală a creditorului este de o importanță capitală.
Prin urmare, mulți experți act de faptul că atribuirea drepturilor de credit de consum cerințele restante nu pot fi transferate către un alt creditor care nu are statutul unei instituții de credit.
Joc „pentru distracție“
În plus față de cele de mai sus, este necesar să se ia în considerare faptul că, pentru încheierea unor contracte necesare pentru a respecta anumite norme, în special prin Carta organizației. Deci, nu conduc întotdeauna tranzacții legate de competențele directorului, și dacă este adevărat, este limitată la anumite competențe ale altor controale.
În plus, în cazul în care cesiunea drepturilor și transferul datoriilor ar trebui să respecte restricțiile impuse de lege și de statutul societății pentru executarea tranzacțiilor majore (dimensiunea la care tranzacția este mare, determinate de lege și de statutul organizației) și a tranzacțiilor cu părțile afiliate.
Prin lege, tranzacțiile cu părțile interesate sunt considerate a fi o tranzacție în care membrii interesați ai Consiliului de Administratie (Consiliul de Supraveghere): O persoană care acționează în calitate de organ executiv unic, inclusiv organizarea de gestionare sau de manager; membrii organului executiv colegial al societății sau acționar care deține împreună cu organizațiile sale afiliate mai mult de 20 la sută din acțiunile cu drept de vot ale societatii, precum si persoanele care au dreptul de a da instrucțiuni obligatorii pentru public pentru el.
Aceste persoane sunt considerate interesate de tranzacție în cazurile în care acestea, soții lor, părinți, copii, frați și surori pline și jumătate, părinții adoptivi și adoptees și (sau) afiliate lor sunt parte, beneficiar, intermediar sau reprezentant în tranzacție: proprie (individual sau colectiv), 20 și mai mult la sută din acțiuni (acțiuni) ale unei persoane juridice care este parte, beneficiar, intermediar sau reprezentant în tranzacție; dețin funcții în cadrul entității juridice organismele fiind parte, beneficiar, intermediar sau reprezentant în tranzacție, precum și funcții în organele de conducere ale organizației de gestionare a unei astfel de persoană juridică care reglementează; în alte cazuri definite de statutul societății.
Având în vedere că o nouă organizație creată de lider, care intenționează să reînnoiască contractul privind societatea „său“, cu privire la aspectele legate de interesul, ar trebui să acorde o atenție deosebită.
În cazul în care toate restricțiile impuse prin lege și statutul nu împiedică încheierea contractului de cesiune a drepturilor sau a transferului datoriilor, administratorul poate reînnoi contractul pentru o nouă organizație.
Situația este similară cu persoana juridică proprietate. În cazul în care obstacolele stabilite de lege sau de actul constitutiv, nu există (sau) toate cerințele necesare pentru dispunerea de proprietate sunt îndeplinite, capul are dreptul de a transfera orice active către o nouă organizație. Dar trebuie remarcat faptul că restricțiile mai stricte (de multe ori, aceste întrebări sunt legate de competența organului de conducere colectivă) sunt stabilite pentru eliminarea de proprietate, de regulă, cartele.
În plus față de cele de mai sus, necesitatea unui transfer de drepturi și obligații în temeiul contractelor de o altă organizație pot apărea în legătură cu soluția de o varietate de probleme organizatorice, financiare și altele (cum ar fi incapacitatea de a continua îndeplinirea obligațiilor lor sau de necesitatea de a „ieși“ a relațiilor contractuale în absența posibilității unei nedureroase precoce rezilierea contractului).
În orice caz, oricare ar fi nevoia a fost asociat reînnoirea acordului, atunci când se face măsurile corespunzătoare trebuie respectate anumite reguli care să ia în considerare cerințele legale și interesele contractorilor.
Întrebări cu privire la posibilitatea, sau chiar nevoia de reînnoire a acordului altei persoane apar în reorganizarea persoanei juridice, sau pur și simplu prin schimbarea numelui său, pentru că ambele atrage după sine necesitatea de a aborda problemele interne de organizare și proiectare relații adecvate cu contractori.
În plus, reorganizarea, în special sub formă de izolare sau separarea capului și poate recurge la situația descrisă mai sus. Cu toate acestea, pentru aceasta va trebui să normalizeze relațiile cu ceilalți fondatori.
În cazul reorganizării sau redenumire conducerii societății este nevoie de a aborda astfel de probleme ca înregistrarea de stat a modificărilor relevante, transferul de drepturi și obligații în ceea ce privește toți creditorii și debitorii la noua entitate, definiția de asociere echilibru de proprietate, etc.
soluții concrete pentru aceste probleme nu sunt universale pentru reorganizarea și redenumirea.
Faptul că reorganizarea se întâmplă succesiune între diferite entități juridice (pentru că noua organizație formată ca urmare a reorganizării, iar persoana juridică reorganizate încetează să mai existe); side vybyvshaya (predecesor) se înlocuiește cesionar.
Dacă modificați numele de înlocuire nu are loc, vorbim despre una și aceeași entitate juridică. Când redenumirea nu se schimba numărul de bază de înregistrare de stat a organizației (BIN), înscrise în Registrul unificat stat al persoanelor juridice (actul constitutiv), și plătitor de taxe Număr individual de identificare (TIN).
Aceste diferențe și a determina modelul a fost în schimbare organizații în proiectarea de probleme organizatorice interne și ordinea relațiilor cu contractori.
„Timpul pentru a schimba numele“
Deci, organizația a decis să schimbe numele. Acest lucru se poate datora diferitelor miscari de marketing, creând o nouă imagine a companiei, etc. În orice caz, organizația are dreptul de a alege un nume nou, nu contravine normelor legale.
Pentru informații despre schimbarea numelui organizației reflectate în mod necesar în documentele fondatoare și a intrat în Registrul de stat unificat al unităților de drept. În plus, modificările corespunzătoare în documentele unificate și fondatoare trebuie să notifice biroul fiscal.
După cum sa menționat deja, schimbarea numelui nu duce la apariția unui nou subiect. Prin urmare, transferul de drepturi și obligații în temeiul contractelor încheiate sub numele entității vechi, nu este necesară. Este suficient să notifice contractori pentru a schimba denumirea și, dacă este necesar, să modifice contractele încheiate, de exemplu, prin semnarea unui acord adițional la contract. Acesta ar trebui să prezinte o documente de contrapartidă care confirmă modificările.
La executarea contractelor și relațiilor dintre părți pentru a schimba numele uneia dintre ele nu are nici un efect, deoarece Structura subiect rămâne aceeași.
Astfel, în cazul redenumirea organizației baza pentru reînnoirea contractelor sunt documente care confirmă datele corespunzătoare din Unified și a notificat contrapartidei.
Deoarece schimbarea numelui persoanei juridice nu se schimbă, nu este nevoie să se schimbe proprietatea de echilibru care aparțin, active restructurare, etc.
Cu toate acestea, cu drepturile, de exemplu, imobiliare redenumit organizația situația este ceva mai complicată. De fapt, proprietarul bunului nu se schimbă, dar în Registrul de stat unificat de drepturi asupra bunurilor imobile și tranzacțiilor cu acesta va fi atribuit numelui său vechi. Acest fapt poate complica utilizarea proprietății, așa că, dacă modificați numele organizației, care în prezent este de a face viața mai ușoară, ar trebui să facă modificările corespunzătoare în registru.
Baza pentru modificarea informațiilor relevante cu privire la proprietarul bunului va fi, de asemenea, documente care confirmă informațiile relevante în registru, precum și declarația aferentă a proprietarului în organism care efectuează înregistrarea de stat a drepturilor.
Situația este similară cu licențe pentru a desfășura anumite activități și alte documente, în care apare numele persoanei juridice.
Capcanele de reorganizare
Odată cu reorganizarea persoanei juridice procesul de soluționare a relațiilor cu partenerii, în special reînnoirea contractelor, precum și relațiile interne în organizație este mai complexă. Acest lucru se datorează faptului că, în acest caz, persoana juridică încetează să mai existe și există mai mult. Prin urmare, există necesitatea de a transfera drepturile și obligațiile care au aparținut anterior organizației restructurate.
În conformitate cu reorganizarea civilă zakonodatelstvomRumyniyav are loc o succesiune pentru toate datoriile tuturor creditorilor și debitorilor organizației: drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate este necesar să fie transferat la nou formate, chiar și obligațiile, care sunt contestate de către părți.
Această regulă se stabilește norma imperativă a dreptului; garantează interesele creditorilor și elimină posibilitatea unei „atârnate“ angajamente și, în consecință, o situație de incertitudine juridică.
Transferul de drepturi și obligații, în special, pentru toate contractele semnate efectuate în conformitate cu bilanțul de transfer de act sau de separare (în funcție de tipul de reorganizare: fuziune, achiziție și conversie este actul de transfer, separarea și izolarea - bilanțul de separare).
Aceste documente sunt aprobate de către fondatori (participanți) ai persoanei sau organului judiciar care a luat decizia privind reorganizarea și sunt prezentate împreună cu documentele de constituire pentru înregistrarea de stat a organizației nou formate, sau modificări în documentele de constituire ale persoanelor juridice existente (din nou, în funcție de tipul de reorganizare).
Trebuie remarcat faptul că în cazul în care actul de transfer sau bilanțul de separare nu va fi prezentat la organul care efectuează înregistrarea de stat a modificărilor, sau vor exista dispoziții privind succesiunea, înregistrarea unei noi persoane juridice i se refuză din cauza instrucțiunilor directe ale legii.
Ca urmare a reorganizării drepturilor și responsabilităților transferate la noua entitate.
Înlocuirea debitor și creditor
În același timp, în funcție de care parte au acționat reorganizate persoane juridice în obligația se înlocuiește creditor sau debitor.
În conformitate cu creditorul civil kodeksomRumyniyazamena în reorganizare este genul de succesiune care apar în vigoare a legii. Momentul de tranziție a drepturilor creditorului la noua organizație este momentul înregistrării de stat a persoanei juridice nou înființate (pentru fuziune - este înscris în USRLE de înregistrare cu privire la încetarea activității unei persoane juridice).
Angajamentele în care organizația se reorganizează debitoare este, de asemenea, transferat la noua organizație în întregime. Garanțiile suplimentare prevăzute la creditori prin lege. În special, Codul civil instituie obligația persoanei juridice reorganizate pentru a informa organul care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice, la începutul procedurii de reorganizare, și după intrarea în intrarea corespunzătoare Unified plasate în anunțul mass-media corespunzătoare a reorganizării.
Astfel, anunțul creditor al debitorului schimbării iminente se realizează în acest caz, în condițiile legii.
Odată cu reorganizarea ar trebui să facă modificările corespunzătoare în înregistrarea drepturilor de proprietate, în calitate de organizație la care a aparținut înainte de reorganizare, nu mai există.
Desigur, în mod legal a existat o succesiune de toate transferate neschimbate la noua entitate. Dar, în primul rând, reorganizarea poate fi de mai multe organizații noi, dintre care fiecare poate deveni proprietarul bunului, și în al doilea rând, proprietarul vechi ar putea dispărea ca urmare a reorganizării (de exemplu, la conectarea). În plus, ar trebui să se facă modificări în numele coloanelor ale proprietarului de proprietate pentru a facilita dreptul de proprietate, utilizarea și eliminarea proprietății chiar mai mult.
Beneficiile reorganizării asupra altor metode de transferare a drepturilor de proprietate sau este că vă permite să transfere toate aceste active intacte.
Pentru a rezuma, trebuie precizat din nou că transferul contractului către o altă organizație poate fi atât de fapt, independent și consecință a apariției unor evenimente (de exemplu, reorganizare).
În cazul în care transferul contractului către o altă societate este numele sarcinii, și în acest caz, este posibil să se încheie un cesiunii contractului sau transferul de datorii (în conformitate cu toate normele și restricțiile stabilite), precum și să efectueze reorganizarea persoanei juridice. Deși calea de reînnoire a contractelor și a proprietății prin reorganizare este mai complexă.
M.Kozlova
Avocat practicile comerciale
Grup de companie rightmark