Recent, prezența unui individ - un lider care ar fi implicat în probleme operaționale, devine din ce în ce mai urgentă. Până în prezent, directorul de operațiuni din Sankt-Petersburg - una dintre cele mai căutate posturi: întreprinderi ambițioase, moderne au nevoie de flexibilitate si agilitate, oferind o mulțime de atenție pentru îmbunătățirea eficienței și reducerea costurilor materiale și forței de muncă.
Activități de exploatare - aceasta este o astfel de lucrare a companiei, care își propune să facă un profit sau soluționarea altor probleme de producție: executarea de lucrări sau de servicii, producție, vânzarea de bunuri, etc. În termeni simpli, activitățile de exploatare se referă la orice activitate a societății, cu excepția investițiilor și .. financiară.
Chief Operating Officer: responsabilități
- Mobilizarea și alocarea de resurse ale companiei, precum și gestionarea activelor sale strategice.
- continuitatea afacerii, și de gestionare a operațiunilor de întreprindere.
- Îmbunătățirea mediului de operare și optimizarea proceselor operaționale.
- Dezvoltarea principiilor punerii în aplicare a strategiilor în planurile de practică și de punere în aplicare.
- Dacă este necesar - transformarea și reînnoirea modelului de afaceri, promovarea unor inițiative-cheie pentru afaceri de transformare, precum și formarea conceptului său viitor.
Chief Operating Officer în St. Petersburg - cine este el?
Potrivit statisticilor, un director tipic al centrului de operațiuni din Sankt-Petersburg - este bărbat sau femeie, vârsta medie este de 47 de ani. Educație - superior, mai des de masterat sau persoane cu un rang mai înalt. Specializarea, care are un Chief Operating Officer, de regulă, depinde de industria companiei.
Cel mai adesea oamenii care ocupă această poziție, parte a consiliului director al companiei sau a conducerii executive. Mai ales atractiv în munca lor, cei mai mulți directori operează o arie largă de responsabilitate și o mulțime de numărul de sarcini care trebuie rezolvate. Administratorii zonelor operaționale, de regulă, stare critică sau instabilă este privită ca un mediu de lucru pozitiv, în care doriți să vedeți noile tendințe și să găsească noi oportunități pentru dezvoltarea afacerilor.
* Prin trimiterea informațiile de contact, sunteți de acord cu prelucrarea datelor personale