1.Instruktsiya alegerilor și rapoartele Uniunii.
1.1. organele sindicale sunt aleși pentru o perioadă determinată de Carta (Statutul) al organizației sindicale relevante.
1.2. Primare Organizațiile sindicale, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin Carta (regulamentele) a organizației, alegerile sunt organizate o dată la fiecare trei ani, în același timp, în funcție de structura primului raport și a ales organizatorii de grup sindicale, comitetele magazin (Trade Union Biroului), iar apoi comitetele sindicale și controlul -revizionnaya Comisiei.
1.3. Alegerea organelor de conducere și de audit ale teritoriale (regionale) sindicat, sindicatul va avea loc o dată la fiecare cinci ani.
1.4. Mandatul organismelor sindicale se încheie în ziua următoare datei noilor alegeri, iar în cazul în care nu au avut loc la expirarea mandatului.
1.5. Rapoartele organismelor sindicale sunt deținute în funcție de necesități, dar cel puțin o dată pe an.
1.6. întâlniri Raport-electorale (conferințe, congrese) convocate de decizia organului sindical relevant, sau la cererea de nu mai puțin de 1/3 sau 1/3 din membrii sindicatului sindicatelor, membri ai acestei organizații sindicale, sau la cererea Comisiei de cenzori a organizațiilor sindicale.
La sfârșitul perioadei de sindicalist reuniune (conferință) are dreptul de a convoca un organism mai mare sindicat.
- cererea sindicatelor implică tratament (e) de sindicat (e) corespunzând uniunii (lor) comerț (e) al organizației (e) convocarea ședinței (conferințe, congrese).
1.7. Membrii de sindicat, delegați aleși sunt informați cu privire la realegerea convoca o reuniune (conferință) ordinii de zi cu cel puțin 10 zile; Membrii de sindicat ai Consiliului - nu mai târziu de o lună înainte de data conferinței (Congresul).
1. Raport privind activitatea organului sindical (denumirea organismului) pentru perioada cuprinsă între ___ (luna, anul) ___ (luna, anul).
2. Munca raportului Comisiei de Cenzori pentru perioada cuprinsă între ___ (luna, anul) ___ (luna, anul).
3. Alegerea președintelui organizației sindicale primare (organizarea teritorială).
4. Alegerea ___________ (numele comercial-uniune).
5. Alegerea Comisiei de Control și Revizie.
1.9. Raport întâlniri-electorale (conferințe) au loc, de obicei, după ore, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contractul colectiv și Acordul sectorial.
1.10. Cerința de reprezentare și procedura pentru alegerea delegaților la conferința (Congres), determinat prin decizia organului sindical ales al colectivului. Reprezentarea delegat Norma este determinată proporțional cu numărul de membri ai organizațiilor sindicale cu drepturi de acordare (grupuri sindicale), cu un număr mic au un delegat la conferinta, Congresul.
1.11. organele sindicale pot fi formate pe principiul delegării directe cu dreptul de a aminti și de a înlocui membrii aleși. Cota reprezentanților organului sindical și procedura de alegere a acestora este determinată de relevantă sindicat înainte de conferința și aprobat de Conferința (Congres).
După raportul acreditărilor comisiei, membrii sindicale, aleși prin delegare directă, aprobată de adunarea (conferințe, congrese).
În cazul retragerii și înlocuirii membrilor organului sindical aleși aprobat în ședința colective care reglementează sindicat. În cazul în care nu a fost confirmat, un membru al autorității delegate în sindicat, organul sindical delegat de acesta examinează problema și elimină comentariile făcute de Comisia de Validare, în cazul în care acestea au fost cu privire la aspecte procedurale, sau în furnizarea de neîncredere membrilor delegat o parte din sindicat, delegați ai nou candidat sindicală.
1.12. Prin decizia adunării organizațiilor (conferință) sindicale pot fi formate în cadrul reuniunii (conferințe).
1.13. Raportul de activitate al Biroului Uniunii, comitetului sindical, comitetul mixt, organele de conducere ale organizațiilor teritoriale (regionale), sindicatele, Consiliul a discutat anterior, la o reuniune a organului sindical, raportul Comisiei de Cenzori discutat la ședința comisiei și aprobat în mod direct la conferința (ședința).
1.14. Raport-back ședință sindicală electorală (conferința) este considerată ca fiind competentă în cazul în care participă mai mult de jumătate din membrii organizației sindicale (delegaților aleși la conferință).
1.15. Pentru a menține raportul și întâlnirea electorală (conferințe, congrese) vot deschis sau să fie ales președinte Prezidiului și secretar (secretariat), comitetul de redacție (pentru elaborarea proiectelor de rezoluții), Comisia de numarare, contoare (pentru numărarea voturilor prin vot deschis). Aceasta a permis crearea mai multor comitete editoriale pe probleme specifice.
Conferința (Congresul) ales de către Comitetul Acreditări, care, înainte de adoptarea deciziilor conferinței (Congresul) a raportat pe acreditările delegaților (rezultatele controalelor). Comitetul scrisorile de acreditare în cadrul reuniunii va fi ales numai în cazul în care membrii organului sindical sunt aleși prin delegare directă sau rotație a membrilor sindicatelor aleși prin delegare directă asumată.
1.16 Comitetul Atestări este ales pentru fiecare conferință (Congresul) sau poate fi ales simultan cu sindicat ales pentru întreaga durată a competențelor lor de a examina prerogativele delegaților aleși, precum ales și revocat delegarea directă a membrilor sindicale.
Potrivit raportului privind scrisorile de acreditare al comisiei de conferințe, opinie sindicală pentru o hotărâre.
1.17. Comisia de cenzori este ales de către organizația sindicală, în același timp cu organismul ales corespunzător în cadrul reuniunii (conferințe, congrese) pentru același termen ca organism ales.
1.18. În cadrul reuniunii (conferințe, congrese) după sindicat din raportul oferă o evaluare a activităților sale (satisfăcătoare sau nesatisfăcătoare).
a fost adoptat de control și raportul de audit al Comisiei.
Se recomandă să se discute și să evalueze activitatea sindicală, după controlul raportului de audit și a Comisiei.
2.Vydvizhenie și discutarea candidaților pentru organele sindicale.
2.1. Alegerea organelor sindicale vor avea loc după ședința de audiere și discuții (conferințe) din Raportul, organismul relevant sindical, raportul Comisiei de audit și adoptarea rezoluțiilor.
Înainte de Adunarea Uniunii alegerilor (conferință) pre-definește numărul de membri ai unui organism al Uniunii ales, organism al Uniunii Compoziția cantitativă poate fi fie un număr par sau impar. Aceasta nu limitează drepturile participanților la ședință, delegații pentru a face buletinul de vot, orice număr de candidați.
2.2. Soluții de conferințe (conferințe), legate de determinarea compoziției cantitative, numirea și discutarea candidaților pentru organului sindical ales, luată prin vot deschis.
2.3.Pered nominalizări la întâlnirea sindicală (conferința) determină în cazul în care va fi ales președintele organizației sindicale: o reuniune (conferință) sau reuniune sindicală, cu excepția cazului în care se convine altfel în Carta (regulamentele) al organizației sindicale. Dacă alegerile au avut loc în cadrul reuniunii (conferințe), primul președinte ales al organizației, iar apoi ceilalți membri ai sindicat. președintele ales al organizației sindicale este un președinte sindical ales.
2.4. Nominalizările la noile organisme sindicale sunt nominalizate separat în fiecare organizațiile sindicale.
Pentru preformând lista candidaților la noul sindicat, actuala a sindicatelor poate stabili o comisie care să raporteze-back reuniune electorală (conferință). Comisia prezintă o listă a nominalizărilor și sugestii cu privire la ele satisfăcând (conferință)
Adăugarea în numele propunerilor Comisiei privind persoanele nominalizate la noile organisme sindicale nu limitează drepturile participanților la ședință, delegații pentru a desemna alți candidați la reuniunea (conferințe).
2.5. Structura organului sindical poate fi desemnat dintre membrii de sindicat absenți în cadrul reuniunii, altele decât delegați de conferință, dar mai întâi dat acordul pentru alegeri.
candidatura la organul sindical are dreptul de a invita orice membru al Uniunii, care este un participant la reuniunea (conferințe).
Propunerea de a încheia propunerea de numire a discutat în cadrul reuniunii (conferința), reuniunea sindicală și este luată o decizie.
După o discuție de candidați, care au primit obiecții ar trebui, în fiecare caz, pentru a decide problema dacă să includă sau nu un anumit nominalizat în lista de vot.
Nominalizări împotriva care robinetele au fost primite, nu a pus la vot și sunt incluse în lista de alegeri.
Respingerea este un motiv pentru a nu include un anumit nominalizat în lista de vot.
3.1. La votul pentru alegerea organelor sindicale sunt implicate numai membrii ai sindicatului organizației sindicale, delegații la conferință, congrese.
3.2. Alegerea funcționarilor sindicali a avut loc vot închis (secret,) sau deschis.
Decizia privind forma adoptată cu majoritate de voturi.
3.3. Procedura de votare deschisă implică un vot prin ridicarea mâinilor. În cadrul reuniunii (conferințe, congrese) sunt aleși de contoare care contează numărul total de voturi exprimate „pentru“, „contra“, „abținut“.
În alegerile prin vot deschis un vot pentru fiecare candidat rămas în listă. Pentru fiecare candidat sunt numărate toate voturile „pentru“, „contra“, „abținut“.
Prin decizia reuniunii (conferințe, congrese) de vot pot fi efectuate simultan pentru toți candidații (listă), în cazul în care numărul corespunde deciziei privind numărul de membri ai sindicatelor.
Rezultatele sunt raportate de vot întâlniri (conferințe, congrese) și a intrat în protocolul.
3.4. vot secret este de a exclude controlul asupra voinței alegătorilor, iar votarea se desfășoară prin utilizarea buletine.
3.5. Pentru un vot secret la reuniunea (conferințe, congrese) va fi ales prin vot deschis comisiei pentru numărarea voturilor. Comisia de numarare nu pot include candidați care sunt aleși să comerțului organe ale Uniunii.
Comisia Numărarea alege președintele și secretarul, astfel cum a compilat №1 de protocol.
3.6. Text Forma și numărul de buletine de vot secret se aprobă la reuniunea (conferințe, congrese).
3.7. Un vot secret se va desfășura în următoarea ordine:
- înainte de comisia de numărare a voturilor se pregătește buletine de știri, în care candidații sunt plasate în ordinea desemnării acestora;
- urnele de vot sunt sigilate și sunt stabilite pentru un vot;
- în Sala cabine de vot sunt instalate sau eliminate alte locuri special amenajate pentru vot secret. Procedura de ștergere poate fi realizată atât în cabină (sau în alt loc special echipate), cât și în afara acesteia.
- agitație orală în timpul votului secret este interzisă;
- Președinte al Comisiei de numarare anunță protocolul №1, care ia act de, și să explice participanților reuniunii, delegați de conferințe, Congresul a comanda un vot secret;
- Numărarea Comisia eliberează, pentru fiecare participant la ședință, conferință delegat, congrese, o copie a buletinului cu candidații pentru alegerea organismelor sindicale;
- în listele participanților la ședință, delegații în emiterea buletinelor de vot o notă care membrul uniunii (delegat) a primit buletinul (buletine);
- Fiecare participant al întâlnirii, delegații conferinței prin vot secret are dreptul să treacă pe candidați de vot sau de a adăuga noi, indiferent de cât de mult este tentativ programată să aleagă acest lucru sau că organism sindical.
3.8. După ce comisia de numărare a voturilor se deschide urnele de vot și numără rezultatele votării pe fiecare buletin de vot. Se prepară un număr record de 2, care înregistrează rezultatele votului, ținând seama de numărul de voturi „pentru“ și „contra“, fiecare candidat, numărul buletinelor de vot nule. Procesul-verbal al comisiei de numărare, semnat de toți membrii comisiei de numărare.
Raportul Comisiei Conturi la reuniune (conferința) rezultatele votării pe fiecare candidat în parte. Rezultatele alegerilor aprobate de adunarea (conferințe).
3.9. Luata in considerare buletinele de vot nule:
- care este imposibil să se stabilească voința alegătorului;
- în încălcarea integrității.
Pentru fiecare dintre aceste buletine de vot, Comisia de numarare decide. În caz de dubiu cu privire la recunoașterea buletinelor de vot nevalabile, Comisia de numarare va decide cu privire la vot, în timp ce pe partea verso a buletinului de vot motivele de anulare. Această intrare este confirmată prin semnăturile a cel puțin trei membri ai comisiei.
3.10. Procesul-verbal al comisiei de numărare un vot secret este stocată în organism sindical în materialele raport-electorale întâlnire, o conferință privind drepturile documentelor de responsabilitate strictă.
Buletinele de vot sigilate sunt stocate până la următoarele alegeri, și apoi distruse prin actul, care este stocat în protocolul raportului și întâlnirile electorale, conferințe.
3.11. În alegerea funcționarilor sindicali aleși este candidatul care a primit mai mult de 50% din voturile exprimate, în prezența unui cvorum la începutul votării.
3.12. În cazul în care un vot al organului sindical ales este mai mult sau mai puțin membri decât a fost anterior stabilit că reuniune, conferința (Congresul) vot deschis poate decide cu privire la aprobarea organului sindical în noua sumă, în conformitate cu rezultatele votului.
În acest caz, dacă majoritatea participanților la ședință, delegații votează pentru remiterea unui număr stabilit anterior de membri ai organului sindical, dreptul de preempțiune pentru a primi candidații care au primit cel mai mare număr de voturi. Dacă selectați o cantitate mai mică, este necesar să se rediscute numirilor și dețin un al doilea vot pe locurile rămase.
În cazul în care rezultatele votării pentru alegerea delegaților la conferință, Congresul ar fi mai mult decât este necesar pentru a alege norma de reprezentare, ar trebui să fie, de asemenea, re-discuta numirilor și de a organiza un vot repeta.
3.13. Procedura de selectare a șefului organului sindical definește o întâlnire, conferință, în cazul în care nu este prevăzut de Carta (prevedere) organizațiilor sindicale. Alegerile au loc, de regulă, mai mulți candidați.
Președinte al organului sindical poate fi ales în cadrul unei reuniuni de reuniuni sindicale sau a unei conferințe poate decide cu privire la alegerea președintelui sindicale direct în cadrul reuniunii, conferința buletinul de vot deschis sau secret pe un buletin de vot separat. În acest caz, participanții la întâlnire, conferință, delegați să prezinte, discuta și vota separat pentru candidații pentru funcția de președinte al sindicală, precum și ale organului sindical. Numărarea Comisiei în conformitate cu procedura stabilită contează rezultatele vot separat privind alegerea președintelui și membrilor sindicat. Candidat ales președinte al organizației sindicale, aceasta se consideră aleși și președintele sindicatelor.
Comisia de cenzori își alege un președinte și adjunctul său.
3.14. În alegerea organului sindical prin vot secret, președintele unui număr de candidați de pe buletinul de vot este lăsată la unul dintre nominalizați sau de a face unul nou.
În alegerea șefului organului sindical ales de candidații care obțin cel mai mare număr de voturi în raport cu ceilalți candidați și mai mult de jumătate din voturile participanților întâlnire, delegați ai organului sindical al Conferinței, Comisia de Audit care au luat parte la vot. În cazul în care în urma votării nici unul dintre candidați primește mai mult de jumătate din voturi, cei doi candidați au rămas, primind cel mai mare număr de voturi prin care un al doilea vot. În cazul în al doilea tur de scrutin nici unul dintre candidați au primit mai mult de 50% din voturi, trebuie să existe o altă alegere.
3.15. În caz de încălcare a ordinii stabilite a alegerilor unui organism sindical superior trebuie să ia în considerare acest lucru și, dacă este necesar, pentru a anula rezultatele și să ia o decizie de a organiza noi alegeri.