RK Kovalenko, N. A. Zvonarova
Un model a fost descris sotsioniki Aushra Augustinavichute creator pentru a determina funcționarea psihicului uman pentru primirea, prelucrarea și livrarea unui anumit tip de informații.
Modelul A matrice reprezintă 2 până la 4, în care un total de 8 celule. Fiecare celulă se numește o funcție. Funcția în socionica - un anumit algoritm al psihicului uman, cu un anumit tip de informații.
Toate celulele dintr-un model de aspecte TIM pline, de exemplu, orice fel de informații. În modelul, TIM nu poate fi două dimensiuni identice în două funcții diferite.
Funcții de lucru este descrisă utilizând șase proprietăți. Să ne gândim fiecare în detaliu.
1) Mental - funcțiile vitale. Această caracteristică descrie informațiile de conștientizare.
Funcția mintală - această funcție, informații cu privire la aspectele care sunt în mintea umană. Cuvinte aspecte ale acestor trăsături alcătuiesc un vocabular activ de omul pe care îl folosește pentru a-și exprima gândurile lor.
funcțiile vitale - acesta oferă informații cu privire la aspectele care sunt în subconștientul persoanei. Cuvinte aspecte ale acestor funcții sunt rar folosite în vorbirea umană, pentru că au ieșit din subconștientul său. Aceste funcții sunt exprimate în acțiunile umane pe mașină, fără un cuvânt în această privință.
Toate funcțiile mentale în modelul A sunt reprezentate în jumătatea superioară, formând un cerc vicios și numit inelul mentale. Toate funcțiile vitale sunt afișate în partea de jos a modelului și sunt numite inel vitale.
numai aspecte statice sau dinamice pot locui într-un singur inel. Se împarte 16 tipuri de personalitate pe baza „- dinamica statica.“
Funcția Strong - este o funcție prin care o persoană poate da cu succes rezultatul ca urmare a unei prelucrări de înaltă calitate a informațiilor privind aspecte ale acestor funcții. Pus în aplicare și a abilităților. Aceste aspecte ale acestor funcții cu sunete expert încrezător.
Funcția Slab - o funcție care să creeze o înaltă calitate, ca rezultat, este necesară utilizarea unor cantități mari de energie și resurse. În cele mai multe cazuri, oamenii nu simt încrezător în activitatea acestor funcții. Apel aceste funcții în mod corect pic slab, precum și pentru a apela ochi bun și vizionară slab, atunci când, cu ajutorul unei persoane nu poate conduce un cui. În aceste funcții, scopul său, care este de a asigura funcționarea fiabilă a funcțiilor puternice: Energizant, restricții, socializare, motivare, etc.
In fiecare model inelul A are 2 caracteristici puternice și slabe. Funcții puternice sunt situate la marginile de sus și de jos ale modelului. Slab - în centrul său.
3) Valoarea - funcția netsennostnye (verbală și labornye). Această caracteristică evaluează nevoia de informații cu privire la aspectul funcției.
Funcții de valoare - informații privind aspecte ale funcțiilor care omul iubește pentru a vorbi sau de a asculta. Informații cu privire la aspecte ale acestor funcții este o valoare umană de bază.
Funcții Netsennostnye - informații privind aspecte ale funcțiilor de care oamenii nu le place să vorbească sau să asculte. Informații cu privire la aspectele acestor funcții o persoană încearcă să evite.
Funcționarea funcțiilor în cadrul blocurilor este guvernat de trei caracteristici.
4) acceptare - funcții productive. Această caracteristică determină țintă și elementul auxiliar în blocul de model.
Funcția de acceptare - o funcție a căror activitate se bazează pe percepția și reproducerea informației în aspectul său de a oferi cunoștințe obiective umane a realității. Cu aceste informații obiective, aceste funcții definesc scopul de a fi atins. Potrivit persoanei funcția de acceptare, deoarece îmbină cu realitatea, astfel încât oamenii uneori dificil să țină evidența în activitatea sa și manifestarea acestor funcții.
Funcții productive - funcțiile, a căror funcționare este de a procesa informațiile în aspectul său primit de la acceptarea blocurilor sale funcționale. Aceste funcții sunt eliminate din noile informații primite, face concluzia despre realitate. Această concluzie este fundamental noi informații care nu a fost primit de la un om al lumii. Funcționarea acestor funcții - este întotdeauna un fel de creativitate, iar rezultatul - noile informații. Oamenii au un detașament de informații de la ochi.
Fiecare bloc este întotdeauna o funcție este acceptarea, al doilea productiv.
5) Inert - funcția de contact. Această caracteristică determină viteza unei funcții la locul de muncă și calitatea studiului de informații.
Funcția Inert - o funcție a cărei activitate este studiul profund al informațiilor în aspectul său. Ca urmare, acestea au inclus mult timp în procesul de lucru, dar calitatea informațiilor de studiu de mare. În legătură cu această funcție acumulează o mare parte a experienței, pe care persoana deține draga. Datorită acestei funcții, este vulnerabil la critica de consiliere și opinii cu privire la acest subiect altor persoane.
Funcția de contact - o funcție a cărei sarcină este de a răspunde rapid la informații. Acestea pot fi imediat incluse în lucrare. Ei lucrează la informații, mai degrabă superficiale, fără a adâncit în ea. Ca urmare a acestor funcții au tendința de a manipula informația în aspectele sale. Aceste funcții sunt imune la critici, sfaturi sau opinii ale altora cu privire la problema în discuție de către acestea.
Fiecare bloc este întotdeauna aceeași funcție este inert, al doilea - contactul. În modelul A, toate funcțiile inerte sunt situate în coloana din stânga, toate contactele - pe dreapta.
6) Evaluare - caracteristici situaționale. Această caracteristică evaluează coerența informațiilor cu privire la aspectul funcției.
Funcții de evaluare - funcții în lucrarea care este dorința de informare permanența. Aceste funcții lume formeaza unei persoane, adică informații constantă, care va adera. Prin urmare, persoanele din aceste funcții sau oferă o estimare a altuia, sau este în așteptare pentru evaluarea lumii pentru ei înșiși.
Funcții situaționale - funcții care operează în modul stabilit de situație. Informațiile și concluziile privind aspecte ale acestor funcții depinde de situația specială în care este luat în considerare această informație. Pentru aceste funcții o persoană care nu evaluează alții și nu așteaptă evaluarea lumii. Nu ar trebui să judeci oamenii cu privire la aceste funcții.
Fiecare bloc este întotdeauna aceeași funcție este estimată, al doilea - situațională.
Am dezvoltat Infographics care prezintă un dispozitiv de model A, care include caietul de sarcini, scurte descrieri inele, blocuri și funcții.
Lista de referințe: