dezamăgire în

Prea mulți oameni nu ascund faptul că ei merg să lucreze fără multă plăcere. Și acolo sunt cei care nu doresc să lucreze, și să spun că acest lucru nu nu va face. Nimic nu-i satisface, și în nici un fel îndeplinite: Tipul de activitate, situația financiară, satisfacția morală și viziunea de perspective. Unii, în general, munca nu este dispus să, și preferă viața pe principiul - așa cum vreau, și eu trăiesc. Unii oameni le place și doresc să se angajeze în ocuparea forței de muncă, dar dorește să facă acest lucru numai pe el însuși, propriul său stăpân. De ce se întâmplă acest lucru? De ce sunt atât de dezamăgiți în munca ta?

Se pare că acest lucru poate fi o mulțime de motive diferite. Mama mea, care a lucrat timp de mulți ani ca un contabil în birou, sa plâns mereu că rutina de zi cu zi mai obositoare, atunci când o zi ca oricare alta - locul de muncă, de îngrijire la domiciliu, somn, și așa mai departe de la o zi la alta, iar viața trece. Și apoi, la un moment dat, se întreba cum trăiește ea, face munca - aceasta este tot sensul vieții?

dezamăgire în

Desigur, există un astfel de nivel profesional, atunci când munca - lucrul cel mai important dintre toate. Dar cineva care lucrează pe acest principiu, este conștient, dar trebuie spus, nu toată lumea va fi în măsură să atât.

Acesta a fost mult timp există o opinie că după școală ar trebui să învețe cu siguranță mai mult. Și dacă nu poți merge la colegiu, astfel încât oamenii ratat. Acesta este motivul pentru a merge la colegiu, doar pentru a ajunge acolo, fără a se gândi vocația sa. Deci, nu fi surprins, și că atât de mulți oameni nu doresc să lucreze și nu prezintă această dorință specială. Dar, în timp, s-au schimbat atitudinea și astăzi oamenii sunt profesie mai ales responsabili, și se spune că viitoarea generație va avea, probabil, un efect pozitiv și fericit.

Principalele cauze de frustrare în

Cea mai frecventă cauză a nedorința de a lucra - este o lipsă de motivație, atunci când oamenii nu înțeleg, pentru ce trebuie să lucreze. Atât de greu pentru oameni să înțeleagă de ce au nevoie de un profesionist. Dacă pentru a obține bani? Sau poate le place munca lor și, așa că am să stau acasă nu se poate?

dezamăgire în

Cel mai adesea, acest lucru se întâmplă cu oamenii care au avut deja un oarecare succes pe parcursul activității lor. Ei nu văd rostul în dezvoltarea în continuare a oportunităților de carieră. O astfel de persoană, pur și simplu nu vrea să schimbe ceva, pentru a revizui capacitățile lor, interesele, și, prin urmare, nici o dorință de a lucra. El se teme că nu va fi atât de succes într-un alt domeniu.

Puteți întâlni pe acești oameni, și care doresc să lucreze și dragoste, și le place un loc de muncă de birou cu un mod clar de funcționare de la 9 am la 18 pm. Unii chiar și numai gândindu-se că ei au propriul lor loc de muncă, deja mulțumit de acest lucru, le place să lucreze într-o echipă și să fie în jurul valorii de oameni. Ei știu întotdeauna atunci când aveți nevoie pentru a ajunge la locul de muncă, și la ce oră să-l termine. Dar ele trebuie să fie, de asemenea, auzit, că însăși activitatea ei nu sunt în spirit. Acesta este un fenomen destul de comun. Astăzi, o mare selecție de lucrări, și, prin urmare, este posibil ca o lungă perioadă de timp pentru a alege pentru ei înșiși profilul profesie care este mai potrivit.

Birourile de asemenea, sunt diferite, și nu neapărat din cauza unei singure, are o atitudine negativă față de întreaga muncă de birou. Fiecare birou are propriile sale reguli, condițiile, puteți găsi întotdeauna ceva potrivit pentru tine. De aceea, cel mai bine este de a obtine o „perioadă de probă“ - nu se potrivește cu nimic la angajator sau de la tine, și vor exista insulte reciproce!

Există alte program - și dacă specializarea ta este potrivit, nu stau neapărat la birou. Eu, de exemplu, după ce a lucrat câțiva ani ca traducător în birou, am dat seama că nu e pentru mine, și a plecat de la domiciliu la locul de muncă - independent. Atunci când alegeți freelancing, există mai multe posibilități în programe de lucru de planificare independente, setați volumul și calendarul lucrărilor. Puteți seta produsul în sine de ieșire sau, mai general, pentru a lua o vacanta. Dar toate acestea este, în orice caz, depinde de faptul dacă o persoană este capabil să lucreze de la dorința sa de a face acest lucru sau acel lucru, dar cu siguranță nu ultimul loc este ocupat de talentul.

dezamăgire în

Ați dat vreodată la locul de muncă? Ce faci asta?

Ogromennoe a fost o dezamăgire! Nici salarii mari, nici tot felul de bonusuri nu a încălzi sufletul. În cazul în care ziua de lucru începe cu un apel de la șapte dimineața și se termină Nocera aproximativ trei, nu era nimic place. Este ridicol să spun, dar acest lucru se Sn petrece chiar cu plăcere o dată. Deci, alegerea a fost făcută în favoarea familiei și o parte din freelancing. Cât despre mine, aceasta este soluția cea mai convenabilă pentru o femeie în timpul nostru.

Da, am fost dezamăgit în primul meu loc de muncă. A lucrat ca profesor. Am vrut să mă gândesc la ceva pentru a face interesant, organizarea de activități pentru copii. Imediat după absolvire, plin de entuziasm. Dar am fost rapid pe pământ la ceruri a scăzut. Inițiativa nu a fost salutat, cadru clar, o mulțime de documente, nu întotdeauna cerințe adecvate.

articole similare