Conceptul de „organizație“ este folosit în mai multe sensuri.
Prima valoare reflectă gradul de ordonare a sistemului ( „organizație“).
A doua valoare reprezintă procesul de normalizare a relațiilor în joint-venture ( „de organizare“).
În majoritatea nevoilor umane din lume de pre-industrial - obtinerea de produse alimentare, de părinți, de muncă și de petrecere a timpului liber - întâlnit în familii, între rude și vecini.
Organizarea formală este:
1) un obiectiv comun (producție sau servicii);
2) sistemul de putere sau a unui control care necesită supunere părinte inferior;
3) funcțiile de distribuție (autorități și responsabilități) între grupuri de lucrători, care interacționează în mod constant între ele.
organizarea informală este o colecție de indivizi și grupuri mici și relațiile dintre ele. Urând unul și prietenos altor persoane la grupuri mici de lucru formă, cluburi, companii care se luptă între ele sau să lucreze împreună. Deci, există o structură nouă - o organizație informală.
Structura informală poate corespunde formale, și pot să nu reflecte sau chiar o contrazic.
În primul caz, coincidența relațiilor de afaceri și interpersonale, creșterea coeziunii organizației, creșterea eficienței sale.
Grupurile informale sunt formate în domeniul comunicării informale, contacte interpersonale bazate pe interese comune, atitudini, credințe, acestea sunt relații de simpatie reciprocă, afecțiune personală, prietenie, stratificarea rigidă este absent, iar diferențele în poziția membrilor, în cazul în care există, sunt determinate în mare măsură de calitățile personale persoane fizice.
Structura formală a organizației - personalul său:
3. Lista exactă a membrilor organizației.
5. Pentru a muta membrii organizației include reguli pentru admiterea de noi membri și vechea mișcare de la o poziție la alta.
Amenințarea externă a organizației este responsabilă de a consolida coeziunea internă. Coincidența cea mai completă a structurilor formale și informale inerente în colectiv - cea mai înaltă formă de organizare de grup.
Cea mai simplă formă de non-birocratice organizații informale sunt asociații voluntare.
Acestea sunt caracterizate prin trei caracteristici principale:
1) este format pentru a proteja interesele comune ale membrilor săi;
2) Calitatea de membru este voluntară - nu prevede transmiterea cererilor de către anumite persoane și care nu sunt atribuite la naștere; Liderii au un impact relativ minor asupra membrilor asociațiilor de voluntari care sunt capabili să părăsească organizația în cazul în care nu sunt mulțumiți cu liderii de activitate;
3) organizarea de acest tip nu este asociat cu autoritățile locale și de stat.
Pe parcursul ultimelor sute de ani, numărul și varietatea de grupuri de auto-ajutor a crescut considerabil. Au existat asocierea proprietar al unei case, a Alcoolicii Anonimi, grupuri de reabilitare de droguri și sute de altele. organizație de auto-ajutorare format de oameni care sunt în aceeași situație, și se reunesc pentru a da reciproc asistență în realizarea unor interese comune, sau pentru a face față problemelor comune. Astfel de organizații sunt, de obicei non-ierarhice; acestea nu sunt poziții fixe. Calitatea de membru în aceste organizații sunt adesea instabile; Membrii pot participa la una sau mai multe întâlniri, și apoi lăsați organizația.
De obicei, aceste organizații depind de taxele de membru sau de donații și nu au tipuri fixe de venit. Membrii acestor organizații este de obicei asociat cu fiecare alte câteva principii morale. organizarea reciprocă este influențată atât de proprii membri și altora. Proiectele de dezvoltare constă, de obicei, a unor activități comune pentru a aborda acest lucru și alte probleme. De exemplu, o parte importantă a programului de Alcoolicii Anonimi - elaborarea proiectelor de ajutor alcoolici familiare.
Organizațiile mutuale sunt adesea organizate în opoziție cu birocrații instituționalizate. organizație de auto-ajutor în unele privințe sunt opusul birocrației: domeniul activităților lor sunt în afara organizațiilor birocratice, oamenii din ele interacționează pe baza egalității și cooperării. Cu toate acestea, astfel de organizații sunt întotdeauna probabil să existe, împreună cu organizațiile formale, și nu în loc de ele. organizarea reciprocă în cazul în care acestea devin permanente și a crescut în dimensiuni, de obicei, asemănat cu organizațiile formale. Ele stabilesc un birou special cu putere, asigura un venit regulat și, ca regulă, să accepte toate atributele birocrației.
Gradul de organizare a grupurilor criminale împărțită în trei nivele.
În primul rând, un grup stabil, cu disciplina internă, au lider și partenerii, toată lumea știe reciproc, pregătirea și comiterea infracțiunilor efectuate în comun. Numărul de 3-10 persoane. dreptul penal sovietic știa doar că grupul la nivel (un grup cu acordul prealabil, gasca, organizația anti-sovietic).
Al doilea nivel: un grup criminal de numerotare 30-100 de persoane, organizat de principiu structural și funcțional. Managerii și directori de multe ori necunoscute. Gruparea poate include divizii specializate: centre de formare, militanții, organele de informații și contrainformații, finanțatori, etc. Are un capac în formă de bănci, firme, firme de securitate pentru a reglementa activitățile membrilor săi și spălarea capitalului ...
Seturi ramificat de comunicare coruptă în administrația publică și agențiile de aplicare a legii. Structura grupului infractional poate include grupuri organizate de primul nivel, specializati in anumite tipuri de activități criminale. Grupul încearcă să stabilească controlul asupra tuturor tipurilor de infracțiuni dezorganizată într-o anumită zonă sau o anumită industrie. Acest lucru duce inevitabil la un conflict cu alte grupuri, ceea ce atrage după sine numeroase „dezmembrare“. Există o redistribuire a sferelor de influență penale, întărirea cerințelor privind secretul de activitate infracțională, accesul la legăturile inter-regionale și internaționale.
Al treilea nivel: comunitatea penală (organizație criminală) sau sindicatul crimei (ceea ce se numește în mod obișnuit Mafia), o uniune a mai multor grupări criminale cu un grad înalt de coordonare și de specializare a activității infracționale. Ghidul oferă, de regulă, reprezentanți ai Consiliului. Ea caută să dobândească trăsăturile unei societăți naționale sau transnaționale. Ea are reprezentanții săi în organele guvernamentale la toate nivelurile și diverse funcții. Dobândi dreptul de proprietate a mass-media, sau are un impact semnificativ asupra activităților lor. Are legături inter-regionale și internaționale, este implicat în mod activ în secțiunea și asigurarea sfere de influență. Puteți vorbi despre ieșirea din crima organizată la un nou nivel, instituționalizarea acestuia.