Ce trebuie să educe copiii lor, astfel încât acestea să devină milionari

Există aptitudini pe care le pot antrena copiii pentru a deveni de succes în viitor? Da! Și vom spune despre ele.

Nu te grăbi să spun că fericirea nu este într-adevăr vorba de bani. Nu în ele, dar în cele mai multe cazuri, acestea nu interferează. Charles sfaturi, investitor de risc, scriitor și blogger, a spus despre ce calități trebuie să educe copiii, astfel încât acestea să devină milionari. Subiectul pe Quora Charles a spus că discuțiile cu o mulțime de oameni foarte bogați și sa adus trei copii, așa că știe ce vorbește.

Școala nu este obligatorie

El a continuat apoi pentru a trage un documentar în Cuba. Și când era încă o mulțime de locuri de muncă interesante. Nici unul dintre ei, eu nu l-am cumpărat - a fost alegerea lui și viața lui.

Învățați-i să iubească munca

Fiind bogat este greu. Pentru a deveni bogat prea. Veți avea nevoie de o mulțime de efort și o mulțime de ore de muncă grea. Nu lăsați copiii uita de dumneavoastră dacă doriți ca aceștia să aibă bunăstarea financiară.

Învățați-i să iubească oamenii

Singura modalitate de a deveni bogat - să învețe să rezolve problemele altor oameni. Apoi, ei vor dori să-ți dea banii lor. Trebuie să iubești sau cel puțin să respecte alte persoane și să-i învețe pe copiii lor la fel. Nu-i vina pentru prieteni și să fie întotdeauna bucuros de noile lor cunoștințe.

Învățați-i să generozitate

Oricine vrea să obțină o mulțime de, o mulțime trebuie să dea. Într-o zi mă plimbam cu fiul său în apropierea biroului. În apropiere am văzut un om care aparent a fost un muzician rătăcitor. El a jucat lingurile, și a făcut-o destul de bine. Am mers până la el și a început să vorbească. Sa dovedit că el a fost tocmai eliberat din San Quentin. I-am spus că acest lucru este un mare motiv de sărbătoare.

L-am dus la biroul meu, unde a luat un duș și cină. I-am dat niște bani pentru a închiria o cameră pentru noapte. Pe drum spre casă i-am spus fiului meu că banii pe care i-am dat un cărucior - nimic în comparație cu timpul pe care le-am dedicat lui. Timpul - este cel mai mare bun, iar când aveți posibilitatea să-l petreacă în beneficiul altora, o fac imediat.

Arată-le minciuna, furtul și adulterul

Fa-i proscriși

Ești gata să strice copilăria lor pentru viitor? Nu este nevoie să caute mai departe pentru un exemplu - aproape toți oamenii de succes au fost surghiuniți în copilărie. Ar trebui să merg pe o astfel de victimă - te decizi.

Și, în sfârșit, copiii trebuie să fie oameni cumsecade. Cred că am dezvoltat cel mai eficient mod de modul în care să-i învețe pe copiii lor principiile de moralitate și etică. De fiecare dată când mi cere să-i ajute cu alegerea în situații complexe. Le-am cere să găsesc răspunsul singur. Crude? Poate.

Dar îi ajută să devină independenți și de a construi viața lor în jurul acelor valori morale care sunt importante pentru ei. Uita de școli și universități. Ei nu învață viața copiilor.

Oprește, ai scris mai întâi „creierul otshiblennye“, ceea ce înseamnă că cel puțin o contuzie, este acum doar despre umilinta ne-am dus. Cum te repede înapoi la cuvintele lui refuză Ce nafig umilire? Cine ți-a spus prostia asta? Cine vine la faptul că foarte puțin ogari luptători pluton nu trimite și nifiga-le prin ele însele nu se poate face. Nu, Doamne ferește, în dimineața de verificare vânătăi găsi cineva - foarte rău devine totul, și mai ales pentru contractul. Ei bine, cineva este slab punct de vedere moral în mod natural în continuare se va tensiona pe o neprogramate toaletele de curățare, și un fir care va depăși zdrobi punct de vedere moral. Poate cineva într-o liniște și ogrebet, se întâmplă. Doar că e foarte mult la tot și foarte atent făcut în cazul publicității - participanții vor avea mari probleme. Într-o școală secundară senior junior astfel încât banii dvs. încercarea de a trage, și tulpina. Și pe străzi și în instituții. Numai acolo pentru ce Bob Pete a pus o vânătaie - o treime din salariul plutonului nu a retras, și, astfel, totul în fața lui Petia batute nu-mi pasă. Acum ce? Toți copiii de pe stradă și școala nu pornește, poate exista o persoană în shlopotat față.

În ce an a fost? Am condus arhitect acum 3 ani de la Airborne evacuate - cel mai competent și responsabil în echipa specială. Și imediat după venirea Universității cu impresia „ca și în cazul în care lobotomie a trecut“ - a fost dofiga, și acolo imediat după universitate este foarte inteligent. Deci, nu este un indicator.

> „Nu, bla.“ Este o părere și se dezvoltă despre tine după ce a citit postările dvs..>. „E ceva în neregulă?“ În modul de abordare a vieții nu este nimic greșit. Principalul lucru pe care l-ați practicat în primul rând în ceea ce privește ei și copiii lor.

Faptul că băiatul în vârstă de 23 de ani, tu și „arhitectul de plumb“ și „cea mai specială competentă“ în echipă, a declarat in primul rand despre echipa si sarcinile pe care echipa decide. Nu vreau să spun nimic rău - „Proiectare 1-2 clădiri etaje (construcția de locuințe individuale în zonele rurale și vila)“, precum și „realizarea de acorduri cu autoritățile locale și de a obține condiții tehnice pentru conectarea rețelelor de apă, alimentare cu gaz și electricitate și canalizare“ - un foarte util activități, iar în cazul în care compania dvs. face corect și cu acuratețe - atunci va onora și laudă (eu personal nevoie doar de servicii, cum ar firmă acum). dar. dar. Să fim sinceri: nu sunt ca arhitect în vârstă de 23 de ani, a gestiona, acolo nu este un obișnuit greu de lucru și de student responsabil 2-3 cursuri pot fi tot ce trebuie să faci, „și de la“ - și nu neapărat student MARCHI sau colegiu tehnic (deși există foarte puține , apoi am soglashus) Doar au alte întreprinderi. Pe celelalte cerințe privind personalul. Și eficacitatea lor „lobotomie armata“ este chiar acolo - și nu numai angajatorii, ci și de copiii care au fost armeyki. Adevărat, trebuie să fie de acord cu tine - armata nu este singura „camera disecarea“ - o sarcină lobotomie foarte bine COPE și școlile secundare și universități. Armata elimina numai neajunsurile lor - „lobotomiruya“ cei care au reușit să evite acest lucru în etapele anterioare.

Echipa de la acest moment, rețeaua de proiecte din 20 de restaurante, supermarketuri și 2 unitate de producție. Astfel de lucruri mici, cum ar fi SGF, nu am făcut. Și dacă un tip este de lucru cu entuziasm și dragoste pentru cauza - aceasta va conduce. Dacă este ceva proschelkal - aceasta este, GAP și GUI, dacă nu cunosc specificul. Și am pus profund pe ceva care crede excentric fără chip de pe Internet. Am nevoie ca omul este foarte bun la locul de muncă, iar proiectele sale preliminare, iar clienții placut gradsovete și am absolut indiferent cât de vechi este și ce diploma.

articole similare