Sales Manager joacă un rol important în societate, așa cum este omul care reprezintă pe deplin compania și produsele sale. Prin managerul, vom afla mai multe despre noi companii și produse. Pe ce fel de impresie va avea asupra noastră, iar managerul va depinde de evoluția vânzărilor produselor companiei. Managerul trebuie să aibă, de asemenea, calități de conducere bună.
1. Aspectul Neat
Nu în ultimul rând, calitatea este într-adevăr foarte importantă. Aspectul Neat este foarte importantă, deoarece reflectă individualitatea persoanei, care afectează, de asemenea vânzări. Prin urmare, managerul ar trebui să fie bine îmbrăcat, să aibă o cifră bună - aceasta va afecta clienții.
Managerul trebuie să aibă obiceiuri bune. Ar trebui să fie moale și plăcut. Expresiile faciale ar trebui să reflecte bine entuziasmul pe fata ei. Toate acestea au un impact foarte mare, astfel încât managerul de vânzări să se concentreze asupra acestor lucruri.
2. Cunoașterea pieței
Fiecare angajat profesionist ar trebui să aibă cunoștințe despre acesta caz, în cazul în care acesta este, desigur, vrea să reușească. În mod similar, managerul ar trebui să aibă o cunoaștere sănătoasă a pieței. El trebuie să înțeleagă tendințele actuale ale pieței, nevoile clienților și aspecte viitoare ale pieței pe care compania a atins succesul. Managerul trebuie să cunoască concurenții și rivalii și pentru a găsi metode eficiente de a face cu ei.
3. Planificarea și organizarea
Planul de acțiune înainte de a face ceva, - o calitate necesară. Organizarea și planificarea va face munca mai eficientă, iar rezultatul este mai fructuoasă. Managerul de vânzări ar trebui să aibă întotdeauna un plan pentru a găsi perspective, și de a găsi, ar trebui să-l organizeze.
El trebuie să planifice totul înainte de a merge la o întâlnire cu clienții. Dacă el a fost de gând să facă un apel la client, acesta trebuie să aibă un plan bun și să fie gata să răspundă la orice întrebare client. Managerul ar trebui să poată să facă față oricărei provocări.
4. Capacitatea de a construi o nouă relație
Relațiile și comunicarea sunt foarte importante în această lume. Comunicarea cu oamenii și contacte pot fi foarte utile în multe domenii ale vieții. Managerul ar trebui să fie politicos să spunem așa, pentru a vinde marfa, el a fost construirea unei noi relații cu clientul. Uneori, aceste relații pot face să-l caute mai multe contacte din întreaga lume pentru a beneficia compania.
5. Bune abilitati de comunicare
Abilitățile de comunicare sunt importante pentru fiecare persoană care lucrează în piață. Astăzi, lumea este condusă de globalizare. Fiecare țară își are rădăcinile, comune în întreaga lume. Orice companie care nu se află în țară, și are filiale și clienți din întreaga lume.
Angajații firmelor trebuie să comunice ideile clienților săi, astfel încât este evident că calitatea comunicării ar trebui să fie la cel mai înalt nivel. Ei fac o mare contribuție la dezvoltarea relațiilor și implicarea unui număr mare de clienți.
6. Feedback
Toți cei care se concentrează pe îmbunătățirea rezultatelor anterioare, sunt mai mult succes și stabil. în mare măsură câștigurile și managementul carierei depinde de client, astfel încât opinia lor este foarte importantă. Știm cu toții că schimbările ce privește cererea clienților în timp, în conformitate cu necesitățile în creștere.
În cazul în care managerul va continua să livreze produse de trend vechi, nu va fi cumpărat. Pentru managerul de vânzări este foarte important pentru a înțelege nevoile clientului, ascultarea feedback despre produs. El trebuie să revizuiască în mod constant tendințele actuale, ceea ce le face compatibile cu curent, iar apoi succesul va fi atins.
7. Perseverență
Pentru a deveni o persoana de succes are nevoie de o mulțime de timp pentru a încerca același lucru. Până când vom obține cunoștințele prin propriile lor greșeli, nu vom atinge succesul. Nu trebuie să pierdem speranța, cu care se confruntă obstacole și încearcă să păstreze și să fie persistente. Managerii se confruntă cu eșecuri de multe ori.
De multe ori apelurile și scrisorile lor nu primesc un răspuns pozitiv, chiar și după un număr mare de încercări. Prin urmare, într-o astfel de situație, managerul ar trebui să nu slăbi strânsoarea, sau să nu mai încerce, în schimb, ar trebui să fie gata pentru o astfel de eșec, și numai atunci va fi capabil de a reuși.
8. asimilarea secvențială
Fiecare persoană de pe pământ nu este perfect. Oamenii învață pe tot parcursul vieții. În fiecare zi învățăm ceva nou, iar în cazul în care este pus în practică, vom continua să se deplaseze spre succes și excelență în activitatea lor. Acest proces este consecvent.
Managerul ar trebui să vrea să învețe ceva nou de la fiecare vânzare a făcut în cariera sa. El ar trebui să încerce întotdeauna să își extindă rețeaua de cunoștințe, să le actualizeze și să caute noi modalități de a îmbunătăți. Odată cu creșterea cunoștințele pe care le va obține mai multă experiență și va fi capabil să dezvolte o carieră.
9. persuasiunea
Este această abilitate că managerul trebuie să achiziționeze fiecare vânzare, mari sau mici, pentru a reuși. Managerul trebuie să satisfacă produsele clientului. Este într-adevăr o afacere bună. Oamenii se intalneste, vor fi aceleași întrebări cu privire la produs de o mie de ori, dar el trebuie să le răspundă cu răbdare, cu toate detaliile.
Este, de asemenea, parte dintr-un caracter convingător. Atunci când clienții găsi răspunsul la fiecare întrebare, atunci ei vor fi pe deplin mulțumiți și va cumpăra produsul.
10. Încrederea
Managerul de vânzări trebuie să fie încrezători în propriile produse, din cauza clienților săi de încredere formează o opinie cu privire la produsele care sunt de gând să cumpere. Dacă ei chiar cred în tine, apoi a crea o impresie bună în ochii clienților, și, uneori, pentru cumpărătorii de încredere sunt dispuși să cumpere bunuri, nu ezitati.
De asemenea, se poate urmări cu ușurință în viața reală. Încrederea este într-adevăr foarte necesară în orice domeniu. Încrederea vine din cunoașterea omului și credință sinceră în capacitățile lor. Încrederea aduce perfecțiunea în tot ceea ce facem și că ne face fericiți și mulțumiți.
a se vedea, de asemenea,
Master class pentru vânzări mari. Analiza principalelor criterii de evaluare a calității muncii ca un manager de vânzări.
Din cauza incertitudinii economice din lume, oamenii au început să caute surse suplimentare de venit. Mulți vin în ajutorul internetului. Cu toate acestea, cei mai mulți oameni dețin încă opinii conservatoare, preferând să se ocupe cu greu tradiționale „la locul de muncă“, și nu acasă.
In zilele noastre, tehnologia a dat omenirii o mulțime de oportunități. Oamenii petrec mult timp pe internet în viața de zi cu zi. Acesta vă poate ajuta să caute un loc de muncă, plata facturilor, cumpărături și servicii, să ia teste, pentru a realiza interviuri și multe altele.
În prezent, este dificil de a obține un loc de muncă din cauza diverși factori, cum ar fi criza economică, lipsa locurilor de muncă, creșterea numărului de concurenți și multe altele. Concurența pe piața forței de muncă crește, astfel crește și cerințele pentru solicitanți.
Interviu - stres pentru oricine. Trebuie să se dovedească, pentru a arăta potențialul angajator cât de valoros esti un angajat. Se spune că dacă te uiți bine, te simți încrezător.