plata orelor suplimentare
Acum este clar cum să numere zilele, angajatorul trebuie să plătească ore suplimentare. În cazul în care un angajat lucrează într-o vacanță sau o zi liberă în plus față de orele de lucru, în aceste zile să plătească doar o singură dată, la dublu rata (Art. 152 din LC RF). Nu este nevoie să plătească pentru aceleași ore din nou, ca ore suplimentare: jumătate - primele două ore, într-un dublu - orele rămase.
Exemplu. Cum să numere zilele pentru orele suplimentare
Așa cum era înainte. TKRumyniyane elabora cu privire la modul de a plăti pentru munca, în cazul în care angajatul lucrează la sfârșit de săptămână și de sărbători, în plus față de norma lunară. Aceste reguli sunt urmate numai de act sovietic - decizia Comitetului de Stat URSS, prezidiul Toate 8/8/1966 numărul 465 / R-21.
alte amendamente
Modificările sunt făcute, de asemenea, la articolul 93 din RF LC. Angajatorul este obligat să stabilească cu fracțiune de normă, la cererea:
- femeie gravidă
- unul dintre părinții unui copil sub vârsta de paisprezece ani (copil cu handicap sub vârsta de optsprezece ani)
- cei care sunt grija de un membru al familiei bolnav
De asemenea, cu condiția ca regula de lucru cu fracțiune de normă prelungirea timpului de lucru poate fi stabilită numai în cazul în care acordul contract de muncă între părți într-o săptămână de lucru incomplet, dar cu o zi întreagă de lucru (schimburi).
Noi documente privind salariile
Citiți în „simplificat de impozitare“