rezultatele căutării
Nu vom afirma că astfel de cursuri sunt inutile - sunt oameni, au ajutat cu adevărat. Cu toate acestea, ele nu sunt atât de mult. Cele mai multe dintre clienții lumini de la prima vizită, dar apoi renunță și se întoarce la fostul său de viață. Și toate că, pentru supraviețuirea populare de afaceri cu antrenori mari de concurență permise pe unele trucuri pentru a atrage mai mulți clienți. Astăzi, ne uităm la cinci declarații false, care pot fi auzite în timpul antrenamentelor de creștere personală.
Trick №1: Puteți obține nimic și totul!
Cât de frumos să se simtă ca un zeu care poate face tot ce vreau - pentru a deschide o afacere, vreau să - și piardă în greutate de 60 de kilograme. Oamenilor le place sentimentul propriei lor omnipotență, încrezător că ei sunt capabili să realizeze visele lor în viață - pentru că ei sunt dispuși să dea atenție antrenorul care susține că spun ei, trebuie doar să vrei și crezi că ești capabil de asta. Și apoi, înainte de a deschide toate ușile.
În unele privințe ei au dreptate - mulți oameni încă nu se mișcă, deoarece ei nu cred în tine. Ele pot fi greu de lucru și talentat, dar stransoarea pe succesul ideii: „Ei nu vor reuși“ Un astfel de impuls din exterior este în măsură să scape de la o înălțime de nouă, ci o credință nemărginită în sine au o latură întunecată.
Ce este de formare pe echipa
Astăzi, Teambuilding destul de popular. cea mai mare parte de divertisment, cum ar fi coarda, jocuri de noroc și așa mai departe. n. Destul de des, de la HR-directori pentru a asculta plângerile împotriva liderilor care doresc să construiască o echipă timp de 1-2 zile și a pus destul de vag scopul creației sale. Cel mai adesea printr-o similară echipa pe care doresc să realizeze rapid obiectivele de comunicare îmbunătățite, creșterea motivației personalului și a performanțelor sale, dar nu doresc să facă eforturi sistemice pentru punerea lor în aplicare efectivă. Deci, se dovedește un efect emoțional pe termen scurt, și este, de obicei, un substitut pentru o clădire adevărată echipă, care necesită timp, efort și schimbări drastice în domeniul managementului personalului. Corect astfel de cursuri pot fi numite training-uri pentru a îmbunătăți comunicarea, instruirea, și așa iubire. P.
Realist team building de formare schimba complet activitatea în echipă. La crearea echipei merge de la 3 luni și mai mult. Modificarea normelor, valorilor, guvernanța și cooperarea are nevoie de timp pentru a pune în aplicare. Trecerea la principiile de comandă are loc treptat. Factorii cheie pentru a înțelege ce se va schimba și care sunt sesiuni de team-de formare și de afaceri, dar activitatea principală se face sub formă de sprijin, instruire și sprijin la locul de muncă. Ei au cumpărat manageri avansate, care înțeleg că singura schimbare reală este posibilă printr-o abordare sistematică și rapid acestea nu a avut loc. Și, din moment ce acest lucru oferă un efect de durată lungă de creștere a productivității de până la 30%, atunci astfel de training-uri sunt din ce în ce mai populare cu liderii de astăzi.
Strămoșul de formare a creșterii personale este considerat a fi Aleksandra Everetta, americanul care a descoperit în 1968 în formare Texas „Dinamica minții.“ Această tehnică miraculoasă, într-un timp scurt, un lider a promis să facă fiecare ratat. Formarea rapidă a câștigat popularitate, în special în rândul proprietarilor de lanțuri de retail care se ocupă în vânzări directe și de rețea de marketing. El a devenit baza pentru educarea și formarea de succes agenții de vânzări și manageri de vânzări.
Esența training-dezvoltare personala
Trainingurile de focalizare de creștere personală este pe calitate și o schimbare de personalitate pozitivă. Cu ajutorul unor metode special concepute pentru o persoană este programat pentru a reuși și se simte mai încrezător după aceea, liniștit și liber în orice situație.
Din gândurile noastre va determina dacă vom pluti sau uvyaznem în mocirlă de deznădejde. Resist și nu se rup nu funcționează întotdeauna. Așa este viața. Și oricine poate cădea, dar de ce mint acolo?
Sau, ca Donald Trump ar spune. „Nu sta pe eșecul ca cenușa. A primit lecția învățată -. Și trece mai departe "
Trump este considerat cel mai militantă lider de afaceri și știe cum să facă față provocărilor cu cap. Și cartea sa „Gânduri pe o scară mare, și nici frâne!“ - oferă recomandări bune cu privire la modul de a dezvolta încrederea în sine.
Următoarele citate sunt preluate din cartea de Donald Trump.
Retorică - o disciplină care are originea în Grecia antică. Aristotel și adepții săi au înțeles importanța competențelor oratorice, și știu că abilitatea de a vorbi - competență de bază pentru orice persoană. La urma urmei, dacă un manager nu poate pune în mod clar și precis problema, astfel încât sclavul execută în mod corespunzător, atunci când începe să remodeleze ... este nevoie de timp, și, prin urmare, bani companiei, în multe cazuri, o mulțime.
„Ne petrecem o mulțime de activități corporative în care se construiesc procesul de comunicare intre colegii de la manageri de top pentru angajații obișnuiți - spune antrenorul de la Universitatea din Moscova de retorică și oratorie Oksana Pitkova. - După trecerea formarea de oameni au comentat că performanța a crescut cu 10-15%, deoarece multe procese încep să meargă mai repede și există mai puține erori din cauza probleme de comunicare. "
Nu există nici o îndoială că șeful companiei ar trebui să fie un lider, și, astfel, să fie în măsură să motiveze personalul, în mod convingător indică partenerii săi de poziție prezintă convingător proiectul investitorilor. În orice moment, au fost încununate de succes sunt oamenii care este frumos și interesant pentru a vorbi - spune povești, povești gravată. De ce? Este simplu: arta verbală - cheia care deschide multe uși.
Cum a afla cum ești vorbitor carismatic? Cel mai simplu - pentru a scrie unul dintre discursurile sale la aparatul de fotografiat. Acest lucru poate fi negocieri importante sau consultare cu partenerii, planificarea sesiune, tot ce vrei. Apoi, stai jos si uita-te critic la discursul său: nu prea rapid sau lent vă spune dacă a fost posibil pentru a transmite ideea, cât de convingător te-ai uitat, sau deloc, ai spus, cum a fost planificat?
Nu toată lumea stă să piardă în greutate!
Aici și acolo, vă recomandăm băut „curățare“ ceaiuri care „retragerea de excesul de lichid din organism,“ pentru a folosi fulgi de ovăz hrisca, fructe, produse lactate, sau, de exemplu, stau pe carne. Creșterea popularitate de mono-dieta. Acest lucru este atunci când toată ziua au dreptul de a mesteca doar mere sau, de exemplu, pere. Iar seara se încadrează într-un lesin de foame și înverșunare urăsc pe toți cei care mănâncă fericit într-o cafenea prăjituri.
Ca urmare a unor diete dezechilibrate deteriorarea starea pielii, părului, suferă de digestie și, în cele din urmă, starea de spirit. De la o pierdere în greutate bruscă devine mai vizibile celulita si vergeturile apar pe piele. Legea lui Murphy sef este ca masa musculara merge mai repede de grăsime. Ca urmare, ascuțite și de a pierde în greutate în mod corespunzător, dintr-un punct de vedere estetic, începem să arate mai rău. Care este utilizarea acestor pierdut șapte kilograme pe lună, în cazul în care punctul de vedere în oglindă doar deprimant? Concluzie: nu este nevoie să-și piardă orice greutate. În mod ideal, obiectivul - nu doar pentru a pierde in greutate, dar mentinerea masei musculare posibil, pentru a da relief și pentru a scăpa de riduri nedorite, care ascunde natura figura perfectă. Tu nu va crede, dar este, la toate!