Pentru a reuși, trebuie să învețe să vorbească despre punctele forte și realizările angajatorilor dumneavoastră și membrii rețelei de contacte.
Care este martor, care reflectă punctele forte?
Povestea abilităților și experienței lor - acest lucru nu se lauda; Aceste informații îi ajută pe oameni să înțeleagă ce contribuția pe care o poate aduce la dezvoltarea organizației lor. Prefabricați, reflectând punctele forte, utile pentru interviuri. în rezumat. vă mulțumesc scrisori, iar în spațiile libere „aproximativ 30 de secunde.“
Recoltarea, care reflectă punctele forte, constă din două elemente: o descriere a punctelor forte și realizările.
Descrierea punctelor forte
Subliniind punctele lor forte, folosiți cuvinte pozitive și fraze scurte pe care le descriu cel mai bine, de exemplu:
- inițiativă
- creator
- motivat
- firmă
- descurcăreț
- persistent
- organizat
- Focus pe rezultate
- productiv
- Cine știe cum să rezolve problemele
- educabil
- competent
- adapta
realizări
Vorbind despre realizările sale, puteți specifica următoarele:
- Dificultățile le-ați întâlnit.
- Ați luat măsuri care vizează depășirea dificultăților.
- Rezultatele acțiunilor tale.
Iată câteva exemple care descriu realizările pe care le puteți utiliza.
- A introdus o nouă metodă de contabilitate statistică, astfel încât rata medie de eroare a fost redus cu 14 la sută.
- A proiectat o nouă linie de produse, care a devenit un bestseller pe piață.
- Cu succesul retinea nivelul datoriei de plăți la nivelul de nu mai mult de cinci la suta pe saptamana.
- El a dezvoltat un nou program de instruire pentru angajați, în care procentul de angajați care au decis să continue să lucreze în cadrul companiei a crescut la 80 la suta.
- reorganizare optimizată a achizițiilor de echipamente departament. Mai mult de 90 la sută din angajați au recunoscut efectul pozitiv al acestor schimbări.
- Modificări puse în aplicare în design de produs care reduce numărul de eșecuri.
- El a dezvoltat un program de formare care a contribuit la o creștere de 35 la suta in activitatea de client.
- Implementarea unei strategii de marketing, crescând în mod direct nivelul vânzărilor trimestriale cu 25 la sută.
- El a reorganizat departamentul de producție, creșterea profitului zilnic de 15 la sută.
Costurile și veniturile
- El a dezvoltat o nouă linie de produse, pentru a crește venitul anual al companiei pentru 250 de mii de dolari.
- contract negociat, pentru a crește veniturile anuale cu mai mult de 3 milioane $.
- Se taie cheltuielile de exploatare trimestriale cu 35 la sută.
- El a contribuit la o inversare a companiei de la pierderi de 150 de mii de dolari la un profit de 1,5 milioane de dolari pe an.
Exemple de piese care reflectă punctele tale forte
Știu cum să obțineți rezultate. De exemplu, am dezvoltat o nouă metodă de contabilizare statistică, a redus eroarea de până la 14 la sută.
Știu cum să ia deciziile corecte. De exemplu, am introdus un nou design de produs, care reduce numărul de eșecuri.
I - o persoană creativă. De exemplu, am dezvoltat o nouă linie de produse, crește veniturile companiei pentru 250 de mii de dolari.
Am posedă bune abilități de management de organizare. De exemplu, am reorganizat departamentul de producție al companiei, a crescut profitul cu 15 la sută.
Asigurați piesa de prelucrat, reflectând pe punctele tale forte
Pentru a crea un gol, care reflectă punctele forte, utilizați următoarea formulă:
I [descrierea dvs. „calitate puternic“]. De exemplu, am [descrierea realizărilor].
Cariera Workshop poate ajuta să dezvolte recoltarea eficientă, care să reflecte punctele forte.