O companie internațională care furnizează servicii profesionale în domeniul imobiliar comercial. Ca o companie internațională de lucru numai o parte „alb“, dragi tovarăși, banii efectiv câștigat lor nu primești! Dar ei 6,000 (natural pentru 13%), veți obține întotdeauna! Mult noroc!
Comentarii despre compania „Astaire“ Total: 15
Nu este clar de ce postul vacant a atârnă deja luna a treia. invitat la interviu 3, și a negat fără explicații. Chiar dacă am găsit deja un loc de muncă, dar nu a înțeles până acum de ce agățat vacant. Salariu oferit gri.
Oficiul în centru, lângă stațiile de metrou. stimulente clare și transparente. Avantajul este disponibilitatea de salariul pe care mulți AH-existent. Deoarece există o formalizare, un program normal de lucru umană, hit-uri în seara și la sfârșit de săptămână. Au propria lor bază de clienți. Multe pot fi învățate, personal profesionist.
Deoarece fiecare companie are dezavantajele sale, dar nu este esențial.
Tot ceea ce a fost pierdut.
Timpul de birou plăti bani în centrul unui grup de tineri, cu toate că o fată. Statutul societății, sunt cunoscute
Pot să spun așa - să Astaire, am lucrat în vânzări, dar într-un domeniu complet diferit, într-o exploatație mare, care au fost atât LCA și comunicarea de afaceri corporate și multe alte delicii care nu sunt, probabil, atât de valoroase, de fapt, dar în orice caz, priyatny.Pridya Astaire în mine inițial, nu a fost suficient, iar aceste bonusuri frumos și de formare par dryish. Ca rezultat, am lucrat timp de o lună și nu a intrat în nici o tranzacție. Dorit. "
Wow, nu am aștepta să văd atât de multe comentarii negative. M-am dus pentru a citi despre companie mai în detaliu, dar aici este. De fapt, am lăsat impresia cea mai pozitivă a companiei, până în prezent, a lua o decizie cu privire la patron și scrie impresia lor, dintr-o dată, cineva va fi util. A fost intervievat săptămâna trecută, primul interviu a fost cu managerul de resurse umane, probabil, cu. "
Reparații în birou și lipsa locurilor de parcare.
HR Anastasia și șef fata de un departament într-adevăr arata bine. Dar pentru o discotecă, dar nu și pentru birou.
Dupa cum am scris mai sus, mulți - completați formularul de la pagina 6 și a obține o discuție lungă neinteresante despre acest lucru. Apropo, nu am umple o mare parte a chestionarului, sau pune o liniuță sau lăsați un spațiu gol. Ea a devenit, de asemenea, un subiect important în conversația noastră. Am vorbit despre motivul pentru care m-am mutat la Sankt Petersburg, de ce nu merge să studieze la Petersburg, Universitatea de Stat din Sankt (și despre alte universități Anastasia știe, mă întreb?). "
nu se vede chiar și în timpul interviului.
Am venit pentru un interviu. Chestionar umplut cu 6 coli. Foarte personal răuvoitoare managerul Anastasia pune-l ușor :) cu siguranță, l-au pus într-o cameră separată, un timp foarte lung de așteptare după completarea chestionarului, atunci când am ajuns să spun că deja completat chestionarul foarte nici o dragoste, din nou, vorbind încet pentru mine. Ne-am uitat tip de ceai cu distrasă chifle probabil. După Anastasia catadicsi. "
Oficiul în centrul Moscovei.
Mananca un cuplu de oameni frumos, aparent cu stima de sine scazuta. În caz contrar, nici o modalitate de a explica ceea ce făceau
Echipa este într-adevăr pentru majoritatea femeilor parte, dar nu și punctul. Principalul punct de atractie - director. Istericale, și avar și personalitate grav nevrotic. Chiar și așa prost banii - nimic în comparație cu atmosfera nervoasă la birou. Oamenii câștigă cu dificultate. Mare dificultate. Șef al Departamentului pentru un an nu poate fi găsit. Mulți se evapore în timpul perioadei de probă, el a dat seama cât de mult există într-adevăr. "
Nu s-a putut vedea ei. Da, și în interiorul mediului de birou - nu o fântână!
amuzant o astfel de companie „negru“. Chiar și semnele de pe intrarea nr. Gata să ia chiar și fără experiență, și asta în ciuda faptului că acestea, ar fi, o mare companie internațională :-))) Haha! Venind la interviu o grămadă de întrebări inteligente aud formă de umplere de 6 pagini (!), Dar, de fapt. Trebuie doar să stabiliți oameni CIP care doresc să se așeze pe internet și să completeze formulare de neînțeles. Nu adaptare și curtoazie. "