versiune de tipărit
Câștigați un salariu bun, care lucrează în domeniul IT - este cu siguranță bună. Dar, mai devreme sau mai târziu, problema dezvoltării în continuare: cine dintre programatori în cursurile universitare inițiale nu a visat de a lucra într-o companie străină cu o reputație la nivel mondial? De fapt, pentru a primi un stagiu la astfel de companii renumite, cum ar fi Google, este destul de real. Dar motivațiile și aspirațiile în acest sens trebuie să fie făcut.
Plus de formare într-o mare corporație mult. În primul rând, puteți estima puterea și capacitățile lor, fără a fi nevoie să se schimbe în mod drastic stilul tău de viață. De obicei, formarea are loc în timpul verii, timp de 12-14 săptămâni.
În al doilea rând, este o mare oportunitate de a vedea modul în care fluxul de lucru organizat de un astfel de sistem complex. Chiar dacă nu va fi oferit în continuare cooperarea, aceste cunoștințe pot fi aplicate în startup-uri la domiciliu. În cele din urmă, un stagiu la Google va ajuta să obțineți de locuri de muncă visurilor tale - în acest caz, dacă sunt în măsură să se exprime bine.
Cerința cea mai de bază - să fie un student al universității, într-un fel intersectându-se cu Computer Science. Rata minimă este diferită în funcție de program: există opțiuni pentru persoanele în vârstă, și studenți absolvent.
Cele mai populare STEP - Trainee Programul de Inginerie de vară. În acest program, trebuie să fie un student al primului sau al doilea an, și să aibă cunoștințe în domeniul Java, C ++ sau Python. Știu totul dintr-o dată, nu este necesar: in timpul stagiului apar decalaje pot fi ușor de umplut.
Asta este, dacă te-a lovit în Google numai cu cunoștințe de Python, atunci anul viitor va fi deja în măsură să precizeze și Python, și Java. Desigur, avantajul este disponibilitatea de experiență de muncă în specialitatea aleasă. Ei bine, fără comunicare în limba engleză și tehnic este aproape imposibil de obținut.
O listă completă de formare prezentate pe Google: există o căutare foarte organizată în mod convenabil, specificând gradul de formare și locația.
Cum se aplică
Se aplică foarte simplu, făcând clic pe butonul Apply Now. Dar aici, odată ce există o rezervare: în Google practicat referindu-se: aproximativ vorbind, un „Blat“ condiționată - recomandări. În cazul livrării normale este posibil ca cererea dvs. nu va fi luate în considerare.
Dar dacă CV-ul trece printr-un angajat al Google, devine o șansă de a revizui o sută la sută. Nu este nevoie să fie supărat dacă nu sunteți familiarizați personal - într-o rețea sunt compatrioții noștri care sunt fericiți vor fi angajate referingom. Ei sunt interesați de acest lucru, pentru că dacă de succes va primi un bonus. Ei bine, ești, chiar dacă nu treci, atunci cel puțin pentru a afla de ce.
Este necesar de a explora numeroasele cărți dedicate elaborarea de algoritmi, elementele de bază ale combinatorica, criptografie și securitatea calculatoarelor - și acest lucru este în plus față de scrierea de cod. De obicei, interviul este după cum urmează.
În primul rând vi se va cere lucruri de bază legate de programare. De exemplu, ce sunt principiile OOP, sau ceea ce este nevoie de template-uri în C ++. Apoi, va arunca o sarcină simplă pe cunoașterea de algoritmi. iar în caz de succes - o opțiune mai dificilă.
Primul interviu este de a merge, nu atât de dificil, dacă ați plătit o mulțime de timp pregătirea și rezolvarea problemelor. Toți candidații interviu de succes sunt în lista din care echipa câștigă în prezent stagiari. În acest caz, cererea poate depăși oferta - astfel încât există un al doilea interviu.
Aceasta poate avea loc în diferite moduri, în funcție de expert, care se va desfășura. În final, există posibilitatea ca a trecut cu succes chiar și după două interviu, nu va fi trimis la Google. Există multe site-uri care vă vor ajuta în scris CV-ul și pregătirea interviului.
Nu vreau la Google, vreau să Microsoft
Dacă credeți că Google - corporația rău, nu ar trebui să-și petreacă timpul în perioada de probă este în această companie. Mai ales pentru că procesul de aplicare în Microsoft aproximativ similare.
Mai mult decât atât, formarea în compania mai - de la trei luni la un an. Experiența în acest caz, puteți cumpăra mult mai mult. Tot ce trebuie este de a găsi o poziție adecvată și se aplică manual sau prin intermediul sistemului referinga.
În cele din urmă, nimeni nu interzice să se aplice mai multe companii. Și ține cont de faptul că un stagiu la o mare IT-companii vor permite să aducă acasă un economii decente: Stagiari la Microsoft și Google sunt aproximativ șase mii de dolari pe lună. Acest lucru este în plus față de locuințe plătite și mese corporative.