Fără acordul salariatului de a păstra banii plătite în plus este imposibil.
Salariile plătite angajaților de asemenea, nu pot fi recuperate de la ea. Acest lucru se aplică și în cazul aplicării incorecte a legislației muncii sau a altor acte normative care stabilesc în mod direct prin articolul 137 din Codul muncii. Prin urmare, angajatul în mod nejustificat suma plătită nu poate fi păstrată. Poate că vrea să le facă în mod voluntar, sau ar fi de acord cu o deducere voluntară din salariu. În acest caz, puteți păstra întreaga sumă.
Argumentare poziția prezentată mai jos sistemele materiale Glavbukh
Când reținerile
Recuperarea din salariul angajatului poate fi plătită de asemenea, în cazul în care:
Aceste norme sunt stabilite prin articolul 137 din Codul muncii.
Când nu se poate face o deducere
Locul de amplasare: poate deține dețină în cazul în care salariul angajatului plătit în mod greșit de două ori: pe card si peste tejghea
Au angajat să returneze banii prea. Dacă el refuză, du-te la tribunal.
În cazul în care, cu toate acestea, pentru aceeași perioadă a salariului angajatului a fost eliberat de două ori, atunci nu este considerat de numărare o astfel de eroare. La urma urmei, nici o denaturare nu a fost în definiția salariului.
Într-o astfel de situație, instituția va trebui să dovedească în instanță că acțiunile membrilor personalului său au fost trimiși la sumele datorate pentru el nu. Dovezile pot fi utilizate:
- certificat de la banca salariul unui angajat a fost primit mai devreme decât înființarea de birouri;
- Declarație (cont mandat de numerar) pentru a obține aceeași cantitate de salariu în mână cu semnătura angajatului;
- Documentele ce confirmă valoarea salariilor angajaților acumulate (salarii, cont personal).
Valoarea maximă a deducerilor
Pentru a deduce din salariul lunar al angajatului nu poate depăși 20 la sută din suma datorată el să plătească (art. 138 TKRumyniya).
documentarea
În cazul în care suma plătită în exces angajat a apărut din cauza unui calcul eronat al salariului său într-o dimensiune mai mare, ajustările reflectă sumele acumulate metoda nejustificat „inversare roșu“. Metoda Corecții „inversare roșu“ Se aplică pentru certificat (f. 0504833). Certificatul, precizează numărul și data jurnalului de tranzacții corectate, documentul Argumentare
Citiți în următoarea ediție a „Salariul în instituție“