Capacitatea de a negocia noi trebuie doar să: în viața de zi cu zi, în afaceri și în alte domenii. Cum a învăța?
În primul rând, asigurați-vă că persoana care, în principiu, pregătit să negocieze. Cei mai mulți oameni să înțeleagă că, în scopul de a construi cu succes o relație cu cineva, trebuie să faci compromisuri. Dar sunt cei care nu recunosc nici un compromis. Acest lucru se întâmplă din cauza subiectivitatea. De exemplu, mulți angajatori nu permit angajaților să lucreze de la distanță, nu pentru că în fiecare zi este necesară prezența omului în birou, ci pentru că ei cred: ar trebui să meargă la muncă în fiecare zi. Și place că subordonații au fost întotdeauna la îndemână. Pentru a le convinge că v-ar face bine la locul de muncă și stând la domiciliu sau care apare în biroul de câteva ori pe săptămână, este inutil.
Sunt angajatori care nu ar merge la un compromis asupra salariilor. Pentru ei nu ridica o cantitate predeterminată este o chestiune de principiu. Și cât de bine un angajat îl ai poate părea, ultimul cuvânt va fi pentru ei. Ei suspin cu regret, atunci când refuză să lucreze pentru suma pe nume, dar nu un ban aruncat.
Dacă o persoană nu este pregătită să facă un compromis, chiar și în lucrurile mici și nu doresc să asculte opinia dumneavoastră, face concluziile corespunzătoare. Să presupunem că-i dai și să devină un dans pentru a regla lui. Dar, apoi începe să apară tot mai multe situații în care trebuie să dai drumul la propria detrimentul. Ai nevoie de ea?
Desigur, în cazul în care nu există nici o alternativă - sunteți dependent de acea persoană, nu există alte opțiuni de locuri de muncă, trebuie să trăiești cu ea, sau strâns pentru a comunica, de a face nimic - trebuie să se adapteze la ea. Cu toate că, în unele cazuri, puteți încerca să influențeze „fără compromisuri“ tovarăș. Să limităm la chat, de a socializa monosilabe uscate sau doar în cazul. Sau nu comunică ... De obicei, atunci când oamenii își dau seama că acestea sunt ignorate, se simt neliniștit și încearcă să situație într-un fel corect. Deși, desigur, această metodă nu funcționează întotdeauna.
Primul semn al refuzului de a compromite - o persoană nu poate explica exact ceea ce vrea. De exemplu, este nevoie să fie îndeplinite în mod corespunzător unele sarcini, dar nu este în măsură să explice modul în care aceasta ar trebui să fie făcut, este limitat la generalități și supărat că nu înțelegi.
Oamenii normali sunt încă conștienți de nevoia de compromis. Un alt lucru care este important aici, și capacitatea de a negocia. Să presupunem că doriți să obțineți ceva de lucru, va stabili condițiile, dar nu te se potrivesc. Desigur, ai putea spune la revedere cu un potențial angajator. Dar puteți încerca să negocieze cu ei pentru a schimba termenii (volumul de muncă, program, plata, etc). Cel puțin încearcă să o facă. Este posibil ca rezultatul va fi destul de satisfăcătoare.
Certurile între rude, de asemenea, de multe ori apar din cauza incapacității de a compromis. El a refuzat să spele vasele, plimbare câinele, să ia gunoiul, iar acum ea Pouts, jignit ... Și de ce, ca răspuns la eșecuri este de a oferi: „Vino mâine, o voi face? Sau azi am mâine, nu? „Pentru a stimula poate fi agățată pe peretele programul de distribuire a responsabilităților casnice. Apoi, nici unul dintre voi nu va avea nici un motiv să se eschiveze de la ei.
Cel mai important lucru - nu pentru a pune ultimatumuri și a ridicat vocea. Cel puțin la începutul negocierilor. De multe ori persoana care vorbește cu cineva politicos și corect, are o șansă mult mai bună a unui rezultat de succes al negocierilor decât cel care se sprijină sau își pierde cumpătul. Puteți încerca să „push“ propria linie, dar pentru a face acest lucru ar trebui să fie suficient de moale pentru sursa nu a simțit o presiune din partea ta. Apoi, mai ușor să se ajungă la un acord reciproc.
O altă regulă - trebuie să dovediți linia. De exemplu, puteți cere pentru a reduce volumul de muncă în legătură cu proiectul, consumatoare de timp și puterea, sau vă permit să vină să lucreze în conformitate cu programul liber, datorită faptului că sunteți departe locuiți sau aveți probleme de familie, sau cere-i partenerului tau sa faca ceva pentru tine, din moment ce sunt foarte obosit și simt rău ... Dacă pur și simplu de stat, care nu doresc să lucreze atât de mult, du-te în mod regulat pentru a lucra sau de a lua gunoiul, va arata ca nervul la mana si va provoca omologul dvs. răspuns adecvat.
Dacă vii la unele acord, ar fi fost frumos la sfârșitul unui apel pentru a remedia problema, sau explicând toate elementele ale acordului într-o scrisoare (disponibilă în format electronic), sau din nou, prin enumerarea lor verbal. Foarte des se întâmplă că unele lucruri sunt înțelese distorsionate, sau oamenii uita despre unele dintre lucrurile care a atins în timpul conversației. Deci, nu fi leneș, încă o dată pentru a clarifica totul, astfel încât să nu auzi înapoi „ai făcut-o și a fost de acord?“