Titlul lucrării: relații interpersonale, specii, dinamica, formarea și dezvoltarea unor mecanisme;
Specializarea: Psihologie si spiritualitate
Descriere: Relațiile interpersonale ale dinamicii speciilor a mecanismelor de formare și dezvoltare; interpersonală relații sunt relații între indivizi în curs de dezvoltare. Relațiile interpersonale sunt împărțite în următoarele tipuri: 1 formale și informale; 2 de afaceri și personale; 3 rațională și emoțională.
Mărime fișier: 36 KB
Job descărcat: 11 persoane.
40. Relațiile interpersonale, specii, dinamica, formarea și dezvoltarea mecanismelor;
Relațiile interpersonale - o relație în curs de dezvoltare între indivizi. Ele sunt adesea însoțite de sentimente de emoție, exprimă lumea interioară a omului.
Relațiile interpersonale sunt împărțite în următoarele tipuri:
1) formale și informale;
2) de afaceri și personale;
3) rațională și emoțională;
4) și paritatea subordonare.
Oficial (formal) numit relațiile care apar pe baza oficiale și reglementate prin statutele, regulamentele, ordinele și legile. Este o relație cu o bază legală. Într-o astfel de relație, oamenii intră prin poștă, în loc de simpatiile personale sau displace unul față de celălalt. Relații informale (neoficiale) sunt în curs de dezvoltare, pe baza relațiilor personale ale oamenilor și nu sunt limitate de nici un cadru oficial.
Relații de afaceri care decurg din colaborarea oamenilor. Acestea pot fi relații oficiale, bazate pe repartizarea responsabilităților între membrii organizației, echipa de producție.
relație personală - o relație între oameni care sunt adăugate în plus față de activitatea lor comună. Puteți respecta sau nu respecta colegul meu, mă simt simpatie pentru el sau antipatie, prietenie sau dușmănie cu el. În consecință, baza relațiilor personale sunt sentimentele pe care oamenii au unul față de celălalt. Prin urmare, relațiile personale sunt subiective. Distinge relație de dragoste, parteneriat, prietenie și intimitate. Dating - este o relație care cunoaștem oameni după nume, ne putem uni cu ei în contact de suprafață, vorbesc cu nimi.Tovarischestvo # 151; este relații mai strânse și pozitive la egal la egal în curs de dezvoltare, cu mulți oameni pe baza unor interese comune, puncte de vedere de dragul de activități de agrement în cadrul companiilor. prietenie # 151; ea relații electorale chiar și mai strânse cu oamenii, bazate pe încredere, afecțiune, interese comune. Otnosheniyayavlyayutsya vedere intimă a relațiilor personale. intimitate # 151; este o relație în care cealaltă persoană însărcinată cu cel mai sacru. Aceste relații sunt caracterizate de intimitate, sinceritate, devotamentul față de unul pe altul.
relație rațională # 151; este o relație bazată pe rațiune și calcularea, acestea sunt construite pe baza beneficiilor așteptate sau reale din relațiile stabilite. relație emoțională, prin contrast, se bazează pe percepția emoțională a reciproc, de multe ori fără a ține cont de informații obiective despre persoana. Prin urmare, rațională și relația emoțională de multe ori nu coincid. Astfel, este posibil să displace omul, ci să se alăture cu el într-o relație rațională în beneficiul unui scop comun sau câștig personal.
raporturi de subordonare # 151; Această relație de management și de subordonare, adică. E. Inegalitatea de relația în care unii oameni au un statut mai mare (poziția) și mai multe drepturi decât altele. Această relație între manageri și subordonați. În schimb, relațiile de paritate implică egalitatea între oameni. Astfel de oameni nu sunt subordonate unul de altul și să acționeze ca indivizi independenți.