Nici luptele din birou nu poți câștiga. Să știe cum să folosească terenul, gestiona fericire: un moment dă victorie ... obișnuiți cu activitatea neobosit. Fiți răbdători în activitatea militară și să nu fie descurajați dacă nu. Fie previziune, atentă, să poarte un anumit scop; știu cum să prevină situații false și dubioase, dar nu te dus de fervoare locală.
Bate inamicul, care economisesc nici el, nici eu; Lupta împotriva răului, lupta-la moarte; câștigând cel care sa cruțat mai puțin ...
Viteza și atacul - sufletul acestui război.
Sincronizarea este regula principală de război: dacă nu aveți timp suficient pentru a efectua, ai nevoie de un plan pentru a amâna ulterioare.
Nu disprețui dușmanul tău, orice ar fi ceea ce este, și recunoscută arma, un mod în care acționează și lupta, punctele forte și punctele slabe.
Generalissimo Alexander Suvorov
Succesul în război se bazează pe voința; mintea spune doar cel mai bun mod de a succesului.
Trupele ar trebui să învețe în timp de pace doar ceea ce trebuie să facă în armată; orice abatere de la această normă este dăunătoare, deoarece inspiră și soldați, și șefii de o noțiune falsă a ceea ce poate și nu poate fi necesară în lupta împotriva oamenilor.
Un mare păcat pe suflet ia acei conducători care urmăresc subordonații independent, incapatanat, greu, cu conștiința personală, chiar dacă este scrupulos și demnitate.
Este imposibil de a educa oamenii în armată, se ascunde în spatele lașă litera legii ... În orice caz, cea mai determinare să își asume responsabilitatea pentru soldat onorabil.
Infanterie generalul Mikhail Dragomirov.
Colonelul Alexei Mariyushkin:
Pentru a înțelege mecanismul de război modern
Una dintre metodele cele mai valide pentru pregătirea teoretică a elementului de comandă al armatei sunt, după cum este bine cunoscut, clasele de ofițer. Este recomandabil să se pună o clasă în prezența manageri cu experiență, contribuind la îmbunătățirea nivelului de educație generală, și au în plus o valoare pur educativ, dezvoltarea inițiativei, inventivitatea și capacitatea de a lua decizii la pozițiile cele mai neașteptate. În ciuda, cu toate acestea, rolul enorm al pregătirii teoretice, problema situația activităților este încă nu a primit încă o decizie pozitivă.
Nu contează cât de amară realitatea, cu toate acestea, trebuie mărturisit că, chiar și încă ceas, de exemplu, exerciții tactice sunt extrem de agonizantă și repetitive în natură. Foarte fericit piese mici, în cazul în care se pune problema la nivelul adecvat; în cazul în care o selecție favorabilă de manageri îndreptate cu un sef de mână sigur aduce un interes deosebit în acest caz și informează caracterul unui sport interesant.
În studiul cauzelor eșecurilor noastre în ultima campanie voci în mod repetat că cauza dominantă este necesar să se recunoască formarea tactică slabă a elementului nostru combatant. Chiar dacă o cercetare mai amănunțită și a găsit un motiv valabil, dar noi nu putem fi de acord că o astfel de declarație are propria rațiune de a fi ...
Din păcate, am văzut, uneori, vederi uimitoare cu privire la problemele militare. Nu atât de mult timp în urmă, chiar și în presa realizată ideea că știința militară întreg nu se mișcă dincolo de statutul și că numai cunoașterea cerințelor legale și formularele necesare pentru ofițer moderne. Din acest fapt, nu este departe de cerințele statutului pentru a se potrivi cu toate formele de evenimente. Ceea ce este mai ușor - pentru a da retete pentru 5-10 cazuri, să le studieze și să se potrivească în fără alte formalități. Dar aici e faptul de a problemei pe care unsprezecelea caz poate fi neintenționat.
luptă modern întins pentru sute de mile. Nici un statut, ca și în cazul în care acestea sunt perfecte pot fi, nu poate prevedea diferitele dispoziții care pot ajunge să fie o parte din fiecare. Fiecare afacere, oricât de mică ar fi, poartă întotdeauna ștampila de individualitate, și nu contează cât de soluții diverse, dar în cazul în care îndeplinesc condițiile și spiritul principiilor de arta războiului, acestea conduc întotdeauna la un singur rezultat.
Modern Combat este construit la inițiativa șefilor private. Nu e de mirare ultima campanie a războiului numit căpitanii și actuale tactici - directivele tactici și inițiative rezonabile. Prin urmare, este clar modul în care valoarea orientării devine toate capetele de la mic la mare, în ideea de bază a operațiunii. Acum, pentru ca toată lumea înțelege manevra lui, roluri inadecvate și stabilite sarcini pentru toată lumea. Situația privind războiul este capricioasă, „Majestatea Sa caz“ - este evaziv ...
Infanterie generalul Alexei Kuropatkin:
Practica în domeniu
Când sistemul nostru de comanda forțelor militare este, cu puține excepții, în mâinile guvernatorii celor cinci instanțe: comandantul regimentului, comandant de brigadă, șef al diviziei, comandantul Corpului, comandant în zonă. De-a lungul noastre de infanterie și cavalerie regimente, astfel, în valoare de cinci asistente medicale. Dar, așa cum se spune „prea mulți bucătari strica supa“, iar în rafturile noastre în război nu totul a iesit bine. Cel mai adesea, cu toate acestea, copilul păstrat ambii ochi, dar nu este clar vezi ce să facă, fă bone timp de pace.
Toate persoanele principale ale ierarhiei noastre pyatistepennoy militare, mai presus de toate, atât de ocupat serviciul curent, corespondența actuală, multe dintre ele sunt grevate cu preocupările economice, acestea au puțin timp să urmeze afacerile militare, și se deplasează înainte în serviciu, ca să nu cadă în cunoașterea treburilor militare, și urca. Serviciul se fora colecția noastră scurtă de vară și de câteva zile vysokopouchitelnyh sesiuni de pe cele două părți dau un pic de practică în comanda trupelor în domeniu. O mare varietate de activități sunt responsabile pentru partea economică a acestor sesiuni de multe ori pune pe un loc mai important decât sistemele de ocupare. Dar cel mai important lucru este faptul că întreaga viață de serviciu și am construit astfel încât să nu contribuie la dezvoltarea de caractere solide, independente.
Dintre cei cinci ofițeri de mai sus-numite, doar două - șeful comandantului de divizie și corp de - cuprind exemplu combatant în principal independente, dar ele sunt puternic împovărate cu corespondența curentă. Comandantul regimentului privind distribuirea timpului dedicat pentru a le comanda unui regiment în domeniu și pentru afaceri economice, economia este mai mult capul decât capul paradei. Comandantul separartia brigadă lipsit de orice independență și, astfel încât absența sa plasat abia vizibile. El se va odihni, mai degrabă decât este utilizat.
În cele din urmă, rândurile superioare ale scării de foraj - comandanți militari în raioanele - într-o măsură mai mare sunt șefii administrațiilor raionale militare decât liderii trupelor, care îi sunt încredințate comandanții lor. Să adăugăm la aceasta, că așa cum am merge mai departe, conducătorii noștri se confruntă cu mai puțin și mai puțin practicate în comanda directă a trupelor din domeniu. Există exemple de faptul că o lungă perioadă de timp comandantul trupelor în cartierele nu a poruncit o parte a trupelor pe manevre, timp de mai mulți ani nu a stat pe un cal ...
Pentru a îmbunătăți comandanții armatei noastre este necesară:
1) Îmbunătățirea, în ordinea generală a vieții în toate populației din România, precum și creșterea și forțele spirituale ale națiunii în toate sferele activităților sale. 2) Marca atractivității serviciului militar pentru cea mai bună parte a tineretului rus. 3) să insiste asupra faptului că uniforma militară mass-media cel mai capabil și energic servit în armată. 4) Îndepărtați uniforma militară cu toate persoanele care deservesc în armată, înlocuindu-l cu un complet diferit de uzură avansată în armată. 5) Pentru a reduce în măsura în care este posibil serviciul ofițerilor din afara armatei ocupă locul: în birouri, agenții și instituții ale armatei. 6) să ia măsuri energice pentru a se asigura că comandanții noștri superiori ar putea dedica o mare parte din timpul său nu este munca de birou, și de a lucra cu trupele în domeniu și în barăci. Să ia măsuri pentru șeful feței, îmbunătățirea în ceea ce privește lupta a încredințat lor, ei ar putea să se îmbunătățească. 7) îmbunătățirea ridicare și poziție regimente comandanți, eliberându-le în măsura în care este posibil, culcându extinse cu privire la responsabilitățile lor pentru partea economică ...
Locotenent-general Anatoli fundal Rozenshild-Paulin:
Eliberați din plutonieri locul de muncă