Orice echipa de succes incepe cu un lider competent, iar dacă ne confruntăm cu o echipă de voluntari, este întotdeauna la conducerea echipei Lider. Este de la această persoană depinde de înaltă calitate, bine organizat și cel mai important lucru prietenos cu privire la orice, chiar cel mai dificil eveniment. Care ar trebui să fie liderul Tim a spus oamenilor care nu au îndeplinit doar acest rol:
Alexander Rudyak (lider Tim anti-doping controlează etapa finală IX a Cupei Mondiale de biatlon, Centrul de Voluntariat al primului Stat din Moscova Universitatea de Medicină numit după Sechenov)
- Primul și cel mai important lucru de lider Tim - responsabil! Fără responsabilitate și înțelegere a scopurilor și a obiectivelor pentru biatlon să nu facă nimic. În echipa mea au existat 20 de voluntari. Toată lumea trebuie să-ți spun despre îndatoririle și drepturile de chaperonine, avertizează cu privire la muncă și reglementările de ajutor într-o situație dificilă. Am fost exigent în ceea ce privește băieții, dar am încercat să nu merg prea departe, pentru că scopul nostru este de a arăta servicii de muncă de calitate de sprijin medical și să facă o procedură confortabilă pentru luarea de probe de anti-doping, nu numai pentru sportivi, ci și pentru voluntari.
Alina Fattakhova (lider Tim Vserumynskogo Concurs de copii și tineret Creativitate "Roza Vetrov în Khanty-Mansiysk," Centrul de Voluntariat Ugra State University):
- aptitudini organizatorice și capacitatea de a comunica cu oamenii - care este o calitate obligatorie lider Tim. În timpul competiției, a trebuit să reacționeze la situația în continuă schimbare: repetiția mutat, programul de schimburi spectacole, juriul este întârziată, și să comunice aceste modificări ale voluntarilor și participanților. Și totuși, cred că a fost lider Tim stabilește starea de spirit a echipei, privind modul în care aceasta va fi optimist și pentru succesul oricărei afaceri.
Ludmila Malikova (lider Tim în freestyle și snowboard în centrul de voluntariat Soci Cupa Mondială Ugra State University):
- Lider de echipă ar trebui să fie exigent în primul rând el însuși, să-și îndeplinească toate clare și asigurați-vă că nu a suferit o echipa de ceea ce el este ceva care nu a înțeles sau nu au știut. Prefer să nu merg la cină, decât copiii mei să sufere de foame, mai bine mi-ar înlocui, din nou voluntar de serviciu, pe care el îngheață. În fiecare zi mă gândesc prin modul de a distribui munca, astfel încât băieții nu foarte obosit și totul a fost bine.
În plus, trebuie să-l facă o regulă: Team leader - este un voluntar regulat, doar adaugă la activitatea sa mai și să orienteze acțiunile echipei, și problemele în situații de urgență. Prin urmare, orice persoană întreprinzătoare poate deveni un lider la eveniment, Tim, aspirația principală pentru dezvoltare și dorința de a asculta și auzi comanda.