În societatea modernă, un adevărat mature bărbați - o raritate în trecut, deși, de asemenea. Am pierdut ceva important, că astăzi este doar la comunitatea tribală - acest ritual de inițiere. Acesta vă permite să facă trecerea în psihicul unui om de la „I - un tânăr“ la „I -. Om“ Această măsură este necesară tranziție pentru a se asigura că tinerii ar putea realiza valoarea vieții de adult, precum și responsabilitatea pe care îl poartă în sine și modul în care toate acestea sunt puse în practică. În timpul inițierii de „Erou al conștiinței“ băiat trebuie să moară, astfel încât să poată renaște într-un om adult. „Hero“, în scopul de a deveni un adult, pentru a obține putere și cunoaștere „Warrior“, cu alte cuvinte, pentru a deveni un om, trebuie să învețe să înțeleagă limitele sale și să își asume responsabilitatea. Apoi, el va fi capabil de a servi în beneficiul „întreg“.
vom vedea de multe ori manifestarea disfunctionale masculinitatii, care par a fi doar matur. De exemplu, un mascul adult în energia eroului, care se comportă ca și dacă el este nemuritor, și nimeni nu-l poate face rău. Baietii au nevoie de această energie pentru separarea sau separarea de mamă, pe care îl poate percepe sverhmoguschestvennoy. Dacă băiatul este separat de mama sa și nu a efectuat trecerea la „Warrior“ și să înțeleagă că mărginește și moartea care are loc în această etapă, se poate lupta în continuare cu absorbție mama lui, văzând-o în fiecare parte din tine și pentru alții, ca ceva slab și vulnerabil. Și lumea este percepută prin prisma gândirii sale atotputernice.
Ce fac aceste gândire psihologică pentru dezvoltarea leadership-ului, masculinitatea matură și comunitate matură de sex masculin?
Comportamentul vastele altele, concurența cu colegii, subalternii, parteneri - acest lucru nu este comportamentul unui om matur. Cele mai multe dintre toate - este frica de a fi slab. Apoi, câștigă mâna de sus peste alta, ei nu par să fie mai lung la fel de puternic. Acest lucru este similar cu frica de băiat în fața unui om matur. Dacă ne îndreptăm atenția spre o slăbiciune sau ceva care nu ar fi așa, de aceeași ordine de idei noi o consolidare, creând un dezechilibru intern și să se experimenteze ca „slab“. Acest lucru nu înseamnă că este de multe ori mai rău decât celălalt, dar în recunoașterea existenței și înțelege scopul ei reale, vom fi în măsură să-i găsească un loc adecvat în interior, inclusiv pentru a deveni de succes. Avem nevoie de curaj pentru noi înșine și de alții, și puterea și capacitatea de a se vedea, dar, de asemenea sensibilitate, vulnerabilitate și slăbiciune. Când putem fi suficient de curajos să se uite la unul și celălalt fără teamă și dorința de a eradica această încredere, atunci putem atribui ca o parte a întregului. Asistăm la o manifestare de slăbiciune în echipe și echipe. Dacă vom încerca să le suprime, ei vor intra în umbră, și să continue munca lor, care se poate manifesta ca rezistenta, lipsa de motivație și implicare în proiect sau companie. Ce înseamnă pierderea de resurse, timp și energie, care vor merge să se lupte cu ei. În personalitatea este suprimarea slăbiciune se poate manifesta ca depresie, dependenta, un sentiment de goliciune. Dacă acceptăm viața în totalitate, și ca expresie a creativității, noi trebuie să recunoaștem prezența tuturor părților, deoarece acestea sunt doar acolo, și să ia în considerare resursele ascunse în ele. Este important să fim conștienți de ceea ce se întâmplă cu acea parte, care este suprimată sau merge în umbră, pentru că este în cazul în care există o resursă ascunsă pentru a pune în aplicare strategia și obiectivele, dezvoltarea afacerilor și trecerea la următorul nivel de conducere.
În plus, este important să ne amintim atunci când vine vorba de bărbați și despre leadership, ne confruntăm cu problema de a înțelege ceea ce se înțelege. Nu este întotdeauna ușor de înțeles ce există așteptări în raport cu bărbații în societatea de astăzi, trebuie să facem pentru a-și îndeplini așteptările, și că este posibil să i se facă acest lucru. Aceste trei aspecte sunt, de obicei dificil să fie de acord unul cu celălalt. Acum, în epoca globalizării, instabilitate, lipsa de orientare și așteptările oamenilor sunt în continuă schimbare, iar noi, oamenii, de asemenea, trebuie să fie flexibil. Deci, cultiva alte calități care nu au fost revendicate anterior și nu sunt considerate în mod tradițional masculin. De exemplu, pentru a putea folosi „slăbiciune“ a echipei, ca resursă și să dezvolte potențialul său creativ, trebuie să fie mai întâi în măsură să le observe și să recunoască.
Cum să fie statornic ca o stâncă în timpul unei furtuni, și în același timp, flexibil, ca de bambus tulpină? Această dilemă pe care trebuie să le rezolve. Cum să fii tu însuți, dar pentru a avea succes în condițiile prescrise ale societății ca să se poată utiliza atât puterea și slăbiciune.
În lumea de astăzi plină de incertitudine, avem nevoie de a re-și găsească locul în societate, la locul de muncă, într-o echipă în conducerea în proiecte, în familie, precum și pentru a răspunde la întrebarea ce înseamnă pentru mine să fie un om. Structura „Big Boss“ nu merge mai - trebuie să dezvoltăm spiritul de echipă și „soft skills“. Pe de altă parte, „corpul moale“ este, de asemenea, nu a dorit, acestea nu sunt considerate ca fiind de succes. Până în prezent, comportamentul tipic de sex masculin este considerat a fi manifestări de forță fizică, violență, intimidare, și suprimarea propriilor sentimente, nevoi, și alte nevoi. Practic, doar pentru că cele mai multe nu știu cum poți fi diferit.
De fapt, știm adânc în interiorul cât posibil, într-un alt mod și că este bărbăția. Undeva adânc în interior, fiecare dintre noi am avut o astfel de experiență. Ea - acceptare, generozitate, recunoștință, cunoașterea propria lor putere, respect pentru valori și semnificații comune. Ea nu a avut nevoie pentru a suprima alții și să demonstreze fapte, pentru că este holistică. Nu este nici un loc pentru violență și umilire, slăbiciune, slăbiciune este adoptat ca un întreg, care ne ajută în dezvoltarea laturii noastre creative. Suntem cu toții familiarizați cu masculinitatea matură că conștiința lui iubitoare include toate lucrurile vii, vă permite să fie în jurul valorii. Dar fiecare depus drumul lor - pentru unii este un Tată iubitor, pentru cineva la Dumnezeu pentru altcineva ceva. Cu toții avem o astfel de experiență și de înțelegere a modului în care să fie un tată sau ce este Dumnezeu. Aceste imagini și cunoștințele interne și au arhetipuri - structuri interne moștenite din trecut, experiența umană este disponibilă tuturor. Studiul acestor structuri studiate in detaliu KG Jung.
Aici vreau să citez ca un exemplu, util pentru răspunsul la întrebarea noastră, unele dintre ele. De exemplu, arhetipul regelui. Regele are împărăția lui, dar el nu-l exploateze și să servească-l beneficiul de a fi primul slujitor în împărăția sa. El urmează propriile valori alese, în curs de dezvoltare regatul său, cu responsabilitatea pentru deciziile lor, învățând din greșelile lor. Sau arhetip războinicului. El merge direct la țintă, cunoscând puterea lor interioară și fizică, aptitudini și abilități. El este capabil să ia decizii la momentul potrivit și să acționeze în conformitate cu acestea. Baza de manifestările sale sunt valorile sale. Noi toți vin în contact cu arhetipul magicianului, care are cunoștințe despre modul în care funcționează lumea. El încearcă să le împartă cu cei care poate fi util și valoros. Suntem familiarizați cu dragoste - suntem în fluxul și în contact cu toată viața din jurul nostru. Este energia arhetipul Lover. om matur totul se integrează.
Pe de altă parte, știm cu toții partea disfunctionale slabă a acestor arhetipuri - energia suprimată, împins în umbră. De exemplu, umbra regelui - un tiran care au grija doar pentru propriul beneficiu. Suprimată războinic de energie - a ieșit din controlul puterii valorilor războinice, care poate izbucni în orice moment și să distrugă tot în jur. Sau succes suprimarea pe termen lung a războinic ei poate deveni un sadic. De asemenea, suntem familiarizați cu abuzul de putere al arhetipul magicianului - atunci când el nu este schimbul de cunoștințele sale, caută să întărească puterea. Acest lucru duce la manipularea și pierderea de credibilitate. Aspecte umbră se manifestă printr-un comportament dependent de iubitoare, dorinta de a satisface nevoile cele mai doresc un succes rapid, nu ia în considerare pentru nevoile altora, căutarea de orgasme fără sfârșit. Ceea ce duce la un prejudiciu sale proprii și pierderea contactului cu ceea ce se solicită. Știind despre arhetipuri și mituri și basme, noi le găsim peste tot - în noi înșine, la locul de muncă, în familie. Ne întâlnim ca o manifestare a aspectelor mature. și umbră. Uneori se pare că decidem ce intensifica aspectul, și, uneori, se pare că nu avem nici o alegere - decizia este făcută pentru noi. Avantajul nostru este că putem alege, și să fie conștienți de ceea ce aspect a devenit mai activ în acest moment.
Nu am nici un scop să-ți spun cum să fie un bărbat adevărat și cum să ajungi acolo. Pasajul de inițiere, de asemenea, nu înseamnă că vei deveni un mai bun, mai rapid, mai puternic. Sarcina noastră este de a afla ce înseamnă să fii un om matur la locul de muncă, la domiciliu, în viața lor personală și de modul în care „se potrivesc“, in lumea moderna. Și, de asemenea, să găsească un loc de aspectele noastre de umbră. Pentru a face acest lucru, trebuie să înțelegem ce rol suntem acum, și ceea ce vrem să se schimbe. Astfel, este de datoria noastră să fie în contact cu identitatea sa de sex masculin matur și să monitorizeze îmbunătățirea laturile sale întunecate. Acest lucru ne va permite să ne schimbăm comportamentul, să se dezvolte, astfel încât să aibă mai multă distracție și pentru a deveni mai mult succes în atingerea obiectivelor selectate. Acest proces nu poate ajuta numai la dezvoltarea identității masculine individuale, dar, de asemenea, pentru a sprijini schimbările în percepția colectivă a ceea ce „a fi un om“, care se așteaptă de la noi, ce rol trebuie să facem în afaceri și viața publică. Accesul la imaginile noastre interne arhetipurilor in formele lor mature ne va ajuta să accepte provocarea societății - ștergerea rolurilor tradiționale de sex masculin și apariția unor noi așteptări cu privire la ceea ce un om - un om cinstit și creativ.
Tom Bindemann, profesor, antrenor, antrenor, mai mult de 20 de ani care conduc grupuri de bărbați, directorul unei sucursale de îmbarcare „180 de grade“, pentru a lucra cu adolescenții dificile, tineri