În cazul în care să lucreze cu povești personale SIDA HIV

În cazul în care să lucreze cu povești personale SIDA HIV
În mod legal dreptul de a lucra persoană bolnavă nu este limitată la unele cadre, cu excepția celor care sunt aceleași pentru orice diagnostic - oameni reprezintă o amenințare de infecție pentru alții sau angajat pur și simplu în imposibilitatea de a face față cu sarcinile atribuite din cauza stării sale de sănătate. Respingeți un astfel de angajat poate, în același timp, ele vor fi drept - pentru a dovedi altfel în instanță este aproape nici o șansă. Există doar o singură speranță pentru un transfer la o altă poziție, cu o sarcină mai mică (în cazul nerespectării ocupate din cauza sănătății precare). În plus față de a dezvălui diagnosticul în acest caz este o necesitate, care nu îndrăznesc toată lumea infectat cu HIV.

În cazul în care este imposibil de a lucra cu HIV-infecție?

Lista profesiilor este destul de modestă:

  • lucrătorii din industria alimentară (bucătar, cofetar, dealeri, testodel și așa mai departe);
  • profesionistii din domeniul sanatatii (asistente medicale, medici, asistente medicale, asistente medicale cu formarea concomitentă);
  • angajați ai instituțiilor de învățământ (grădinițe, școli, institute).

În același timp, aceste locuri de muncă nu au un drept de veto specific pentru bolnavii de SIDA, în cazul în care acestea sunt în stadiile incipiente ale bolii și să se supună examenelor medicale în fiecare an (face inregistrari medicale). Nu este chiar aici pentru a infecta pe cineva, ci mai degrabă, pentru a nu se expune la un risc mai mare: de a lucra cu substanțe infectate, pentru a comunica cu un număr mare de persoane (multe virusuri care nu se tem de alte persoane). Și însuși faptul de a avea boala, recunoscut de cineva din exterior, atrage după sine consecințe grave - mituri despre SIDA nu a fost încă înlăturată, iar în cazul în care un astfel de pacient are de a face cu alimente sau oameni, ea devine o persona non grata.

restricțiile de muncă

Intră sub incidența interdicției de specialitate referitoare la munca fizică și schimbările bruște de temperatură. Acest lucru se datorează necesității de a se conforma măsurilor de conservare a sănătății, pentru a evita deteriorarea acesteia - îmbunătățiri sunt aproape imposibil. zel excesiv, orele suplimentare nu sunt binevenite, pentru că, în viitor, va exista o scădere a activității de muncă. rafala de muncă moderată recomandate, funcționare silențioasă, a redus activități nervoase și fizice. Restul pacientului SIDA, împreună cu alte persoane pot face față perfect cu responsabilități și munca lor în oricare dintre aceste domenii nu, în special cele care nu au nevoie de un design de carte medicală. Asta pentru că nu totul poate fi rezolvat vaccinări care sunt necesare, în unele cazuri.

În cazul în care să lucreze cu povești personale SIDA HIV

articole similare