Este general acceptat că dreptul la un proces echitabil este un drept fundamental al omului. Cel mai important principiu al sistemului judiciar - independența acestuia față de orice influență și impact. Articolul 120 KonstitutsiiRumyniyaukazano: „Judecătorii sunt independenți și se supun numai Constituției românești și legea federală.“
O instanță independentă ar trebui să fie o reală competențe judiciare într-un stat de drept. Cu toate acestea, independența judiciară este posibilă numai în cazul în care crearea sistemului de garantare, în care instanța va fi în măsură să administreze justiția, ghidat numai prin lege. garanții Numirea independenței judiciare este de a crea condițiile în care consacrate în lege statutul judecătorului ar putea fi de fapt, prevăzut pentru fiecare judecător.
îngrijire medicală pentru judecători și familiile lor. Potrivit p. 5, art. 19 din Legea cu privire la statutul judecătorului judecătorilor și membrii familiei sale au dreptul la îngrijire medicală, inclusiv furnizarea de medicamente, care sunt plătite din bugetul federal. Aceste drepturi sunt reținute de către judecător și după îngrijire (îndepărtarea) de demisie sau de pensionare. În același timp, de îngrijire a sănătății de judecător pensionat sau retras și familia sa făcut în detrimentul bugetului federal, în aceleași spitale, unde au fost înregistrate.
Tratamentul cu plată este în prezent în curs de implementare la nivel central, prin încheierea Departamentului Judiciar al contractului Suprem SudeRumyniyagosudarstvennogo pentru punerea în aplicare a asigurărilor voluntare de sănătate prin bugetul federal.
Asistența medicală include securitatea judecătorilor și droguri lor familii. Problema aici este că mecanismul și limitele de costuri de compensare a judecătorului pentru achiziționarea de medicamente cheltuielilor în Legea cu privire la statutul judecătorului nu este pe deplin divulgate. Se pare că legea ar trebui să reglementeze în mod clar dimensiunea și procedura de rambursare a acestor cheltuieli, lăsând aceste chestiuni la mila regulamentului departamentale.
judecător român care nu și-a folosit dreptul la tratament balnear, de compensare în numerar în valoare de costul mediu al autorizației. În acest caz, un judecător pensionat nu are dreptul la o astfel de compensație, dar numai poate exercita dreptul la tratament balnear.
Beneficiarii în caz de deces (deces) a persoanelor asigurate sunt persoanele menționate în testamentul său. În lipsa unei voințe deținute efectiv de moștenitorii legali, în conformitate cu legislația rusă aplicabilă.
organismele de asigurare de stat să plătească prestațiile în caz de: a) moarte (deces) a unui judecător în timpul lucrului sau după concediere în cazul în care a fost din cauza leziuni sau alte daune sănătății, - moștenitorii săi, în valoare de 15 ani salariul unui judecător; b) care cauzează prejudiciul judecător sau altă deteriorare a sănătății, se opune în continuare posibilitatea de a se angaja în activități profesionale - în valoare de trei ani, salariul unui judecător; c) soldate cu vătămarea corporală a judecătorului sau a altor daune pentru sănătate, nu duc la un handicap, care ar exclude în continuare posibilitatea de a se angaja în activități profesionale - în cuantumul salariului anual al judecătorului.
O condiție importantă pentru plata despăgubirii de asigurare, prevăzute în Legea cu privire la statutul judecătorului, cauzează prejudicii judecătorului și a membrilor familiei sale, în legătură cu activitatea de serviciu judecător. Această prevedere este, în unele cazuri dificile pentru a obține plata de asigurare, deoarece, în practică, demonstrează că prejudiciul să se întâmple în legătură cu îndatoririle oficiale judecătorul este dificil. În opinia noastră, dispozițiile menționate ale Legii trebuie să fie completată cu următoarele dispoziții: sarcina probei faptului că nu a fost cauzează prejudicii în legătură cu judecătorul de management al performanței, ar trebui să revină cu asiguratorul.
În plus față de aceste componente ale salariilor, pot fi percepute de asemenea judecătorilor: a) taxa suplimentara pentru complexitate, intensitate, realizările de muncă ridicate și un mod de operare special; b) alocația pentru gradul de candidat de Științe Juridice sau doctor în drept - 5 sau 10% din salariul respectiv; c) indemnizație pentru titlul onorific „Avocat emerit al România“ - 10% din salariu; g) stimulente financiare (bonusuri) pe rezultatele trimestrului și anul.
garanție de muncă separată este de a oferi judecătorilor concediu plătit anual. Concediu plătit de bază, care este dat judecătorului, este de 30 de zile lucrătoare (în opoziție cu prevederile Codului Muncii. În cazul în care durata concediului anual este stabilit în zile calendaristice).
concediu suplimentar plătit se acordă judecătorilor, în funcție de vechimea în muncă în profesia de avocat, de la 5 la 10 ani - 5 zile lucrătoare; de la 10 la 15 ani - 10 zile lucrătoare; peste 15 ani - 15 zile lucrătoare.
În plus, pentru judecătorii care lucrează în Extremul Nord, o garanție suplimentară: concediul anual plătit acordat acestora o durată de 51 de zile lucrătoare, precum și în zonele echivalente cu Extremul Nord, precum și în zonele cu condiții climatice severe și nefavorabile, care sunt stabilite raporturi la salarii - 45 zile lucrătoare.
Legiuitorul a asigurat, de asemenea, poziția că în timp ce în urma judecătorilor în stațiune și înapoi la perioada de concediu nu sunt luate în considerare. Sa constatat că costul de călătorie la locul judecătorului și restul să fie plătit înapoi.
Unul dintre cele mai importante beneficii asociate cu garanții de angajare a drepturilor judecătorilor, este plata compensației, precum și o sumă forfetară, în cazul încetării atribuțiilor judecătorului în legătură cu moartea.
Plata plata judecător de plecare a plecat sau retras la distanță se face pe baza unui salariu lunar pentru ultimul post pentru fiecare an complet de lucru de către judecător, dar nu mai puțin de șase ori mărimea salariului lunar pentru poziții de rezervă. Calculul sumei plăților compensatorii se face pe baza salariului unui judecător de taxe suplimentare pentru categoria de calificare și vechime, a raportului de plată (districtul de lucru la altitudini mari, deserturi și zone aride), alocațiile pentru lucrul în zonele cu condiții climatice nefavorabile.
O sumă forfetară, în cazul încetării atribuțiilor judecătorului în legătură cu moartea unei familii se plătește în funcție de salariul lunar al unui judecător ultima poziție pentru fiecare an complet de lucru de către judecător. În acest caz, o sumă forfetară nu ar trebui să fie mai mică decât salariul anual al judecătorului. Calcularea mărimii unei sume forfetare făcută pe baza salariului judecătorului, suprataxe pentru categoria I de calificare și vechime, a raportului de plată (districtul de lucru la altitudini mari, deserturi și zone aride), alocațiile pentru lucrul în zonele cu condiții climatice nefavorabile.
Un alt caz de plată a unei sume forfetare este suportul material al judecătorului în caz de încetare sau de reorganizare instanță, iar în cazul în care judecătorul este compus strâns legată sau a proprietății (soț, părinți, copii, frați, bunici, nepoți, și părinți, copii, frați și surori, soți), cu președintele sau vicepreședintele aceleiași instanțe. În aceste cazuri, un judecător poate fi cu consimțământul transferat la o altă instanță. Această măsură este prevăzută să respecte principiul independenței judiciare.
În caz de refuz al unui judecător din traducerea el are dreptul la pensie pe o bază comună. În acest caz, se plătește, de asemenea, salariul anual al ultimului post. În cazul în care judecătorul este de acord să transfere în perioada pentru care se face traducerea, pentru judecătorul salvat salarii.
Statutul judecătorilor, ca urmare a punerii în aplicare a unui tip special de activitate în mod public-imperioasă, independența și integritatea sistemului judiciar își asumă un set special de stat, garanții pensiile judecătorilor.
Dreptul la o pensie a judecătorilor este asociat cu un motiv special pentru încetarea mandatului unui judecător - să demisioneze. Fiecare judecător are dreptul de a demisiona ca o garanție a securității personale pe cont propriu, indiferent de vârstă. Judecătorul a considerat a plecat (la distanță) de a demisiona în cazul în care puterile sale au fost închise pe motive prevăzute de sub-clauza. 1, 2, 4, 5, 9, 11, 12, n. 1 lingura. 14 din Legea cu privire la statutul judecătorului.
Prin urmare, calculul conținutului judecătorului în demisie este legată de judecător activ salariilor nivelul corespunzător. Prin creșterea salariului unui judecător activ se întâmplă judecătorilor recalculat de viață lunare.
SudomRumyniyapriznano constituțional, de asemenea, dreptul la o viață lunară pentru judecători a judecătorilor, care sa retras din funcția de judecător în legătură cu expirarea mandatului sau de pensionare pe motiv că este compatibil cu statutul judecătorului, în prezența acestor premise ca experiență de lucru în calitate de judecător timp de cel puțin 10 ani și realizare, inclusiv după încetarea mandatului judiciar, în vârstă de 50 de ani pentru femei și 55 de ani pentru bărbați.
Litigiile apărute în numirea și plata judecătorilor de viață lunare, care stau la pensie, în sfera de activitate a Comisiei privind revizuirea litigiilor în numirea judecătorilor la viață lunar.
În conformitate cu n. 5, art. 15 din Legea cu privire la statutul judecătorului de ședere judecător pensionat care a devenit invalid din cauza rănilor de război, au dreptul la o viață și de invaliditate lunare de pensii. Această prevedere se aplică judecătorilor, transferat să lucreze în cadrul organizațiilor guvernamentale și sa retras din locul de muncă, precum și persoanelor care lucrează în funcții publice arbitru și sa retras din această poziție.