S-ar părea că totul este simplu - este timpul să se pensioneze, o persoană care se referă la Fondul de pensii documentele necesare și de așteptare, astfel acumulate de pensii. În practică, se întâmplă adesea că experiența înregistrată în registrul de lucru sunt rugați să confirme chiar și un certificat de angajare.
Țineți evidența documentelor
Colegiul de redacție a cerut mai multor cititori cu probleme similare: toate acestea reprezentanții Fondului de pensii a trimis pentru a colecta certificate de la angajatorii anteriori. În ciuda faptului că toate datele au fost introduse în registrul de lucru. Cu toate acestea, un cititor în loc de carte de muncă inițială a fost o copie, dar legalizata. Deci, de ce avem nevoie pentru a duplica înregistrările de muncă HR, și de ce în fondul de pensii nu le cred?
În cazul în care întreprinderea nu mai este
Cele mai multe dintre problemele celor care au început să lucreze în epoca sovietică. Adesea este aceste pensionari viitor se confruntă cu o problemă de nerezolvat - care au nevoie pentru a confirma experiența companiei, care nu mai există.
- În cazul în care angajatorul sau autoritatea de stat (municipale) eliminate sau a încetat să existe din cauza unor alte motive - spune Degtyarev - ajuta da succesorul său în drepturi, sau o organizație mai mare de arhivare organism care are informațiile necesare. Dar, în cazul în care documentele sunt pierdute în timpul unui dezastru (inundații, uragane, incendii, etc.), sau ca urmare a depozitării neglijente, sau chiar distrugerea deliberată, dar nu din vina angajatului - atunci pensionari viitoare ar trebui să caute martori perioade ale muncii sale pot fi stabilit pe mărturia a două sau mai multe persoane care au înregistrări de muncă în ordine și care l-au cunoscut să lucreze împreună.
Mulți pensionare, fluturând mâna pe fostul salariu, pe care le-au primit în epoca sovietică, și nu deranjez pentru a da o referință cu privire la veniturile perioadei. Între timp, nu fiecare salariu din trecut este „pentru a arunca.“ Deci, dacă este sau nu să caute documente ale organizației, în cazul în care în perioada sovietică, oamenii au, să zicem, aproximativ 300-350 de ruble. (În momentul în care salariile de lux)?