Fondul de pensii România (RPF) - un fond de stat centralizat, care asigură formarea și distribuirea resurselor financiare în scopul pensiilor în România.
Funcțiile FIU-ului sunt:
2) să monitorizeze primirea în timp util și complete în primele fundație, precum și controlul asupra cheltuielilor raționale și a corecta aceasta înseamnă;
3) organizarea și desfășurarea contul individual (personificată) a persoanelor asigurate;
4) cheltuielile de finanțare prevăzute de legea FIU;
5) fonduri de capitalizare implicarea UIF contribuțiile voluntare ale persoanelor fizice și juridice;
6) organizarea muncii pentru a recupera de la angajatori și cetățeni vinovați de a provoca efecte nefaste asupra sănătății lucrătorilor și a altor cetățeni, sumele de pensii de stat pentru invaliditate ca urmare a produce daune, boli sau pierderea susținătorului la locul de muncă;
7) efectuarea de lucrări de cercetare în domeniul asigurărilor de pensii de stat;
8) de lucru explicative în rândul populației și juridice entităților cu privire la aspectele ce țin de competența Fondului;
9) participă la elaborarea și punerea în aplicare a tratatelor și acordurilor interstatale și internaționale cu privire la pensii și beneficii [22].
Sarcinile Consiliului de FIU sunt:
1. Aprobarea bugetului, costurile estimate, inclusiv salarii de muncă Fondul de pensii și ale organelor sale, rapoarte cu privire la performanțele lor, precum și structura și personalul acesteia;
2. Numirea și eliberarea din funcție a directorului executiv și adjuncții săi, Președintele Comisiei de Audit și șefii de departamente ale FIU-ului;
3. Aprobarea Regulamentului privind conducerea executivă, Comisia de Audit și organismele regionale ale RPF;
4. adoptarea unor reglementări cu privire la aspecte legate de activitățile RPF intră în competența sa.
Cu toate acestea, sistemul actual de pensii nu se potrivește cu majoritatea populației. Principalele revendicări invocate de acesta, este aceasta:
- pensii extrem de mici în ceea ce privește puterea lor de cumpărare, care nu asigură un trai decent pentru pensionari;
- un astfel de sistem de pensii „opace“ de neînțeles și nesigur pentru pensionari, deoarece nu garantează pensii fixe și previzibile pe termen lung. [23]
Rolul și funcția tuturor subiecților relațiilor de pensii s-au schimbat în mod dramatic, dar nu a schimbat în totalitate funcția de distribuție a sistemului. pensii independente din volumul plăților de asigurare, și așa-numitele „egalizare“ nu este doar păstrat, ci dobândit, de asemenea o scară mai largă. În momentul de față, nu caracterul de asigurare a sistemului de pensii - aceasta este principala frână dezvoltarea sa.
Pensiunea fondRumyniyayavlyaetsya o parte importantă a stării sistemului financiar, având în același timp un număr de caracteristici:
- Fondul planificat de către autorități și gestionarea, și are o direcție strictă;
- Fondurile de fonduri sunt folosite pentru a finanța cheltuielile publice, care nu sunt incluse în buget;
- Este format în principal în detrimentul contribuțiilor obligatorii ale persoanelor juridice și fizice;
- Contribuțiile de asigurare la Fondul și relațiile care decurg din plata lor, au un caracter fiscal, ratele de contribuții stabilite de stat și este obligatoriu;
- relațiile legate de calculul, plata și colectarea contribuțiilor la fondul, majoritatea normelor și reglementărilor din Codul fiscal comun;
-resursele financiare ale Fondului sunt de stat, acestea nu sunt incluse în buget, precum și alte fonduri și care nu fac obiectul retragerii în orice scop care nu este prevăzută în mod expres de lege;
- Cheltuielile de fond este comandat de către Guvern sau autorizate special (Fondul Board) [24].
2. pensie de muncă în România (de exemplu marginea Perm)