Despre lipsa de precizie - nu spune! „Sămânța“, sa afirmat că era în Uniunea Sovietică și, în consecință, șeful figurii trebuie să fie tratate în mod unic (și, desigur - nu ca proprietar!) Răspunsul minunat în D. Aceasta este reprezentarea stereotip subordona liderilor majoritari în trecut, și acum - în special excesiv de ambițios, având în vedere că acestea sunt a priori mai bune decât oricare dintre subordonații săi cunosc de afaceri!
Mulțumesc. Este păcat că ar trebui să funcționeze.
P. S. Și, din păcate, punctul de vedere „al lui Petru cel Mare“ aduce Dodgers într-adevăr un succes!
Dar eu nu pot face asta.
Și eu prefer expresia, „Ce prost nu înțelege, inteligent nu va cere.“
Mai ales a placut raspunsul Olga Nebedy: „prost, prost rău, dar inițiativa-chiar mai rău!“ Este în această privință, în colecția mea, și alte ziceri:
„Omul nechibzuit nu poate delega munca, în cazul în care, probabil, el ar trebui să aplice inițiativa - consecințele ar putea fi cu adevărat catastrofale“
și
„Independența lucrării - asta e ceea ce ai nevoie pentru a pacali, pentru a elibera pe deplin lor“ talente „“
Obligînd prost - inamic periculos.
Și despre Japonia, Dima, mai precis - sa descoperire intelectuală în secolul 20, așa că am o teorie foarte interesantă și bine fundamentate - doar legate de subiect pe limba în același forum. Și observația dumneavoastră cu privire la practica de manageri japonezi pentru a îmbunătăți nivelul general al IQ-ul angajaților săi se potrivesc perfect în ea!
M-am gândit. Sau poate că doar a lucrat cu proști? Tocmai au explicat la nivel de stat, care trebuie să fie proactivă și ratsionalizatornymi, bine, spune-i prost să se roage lui Dumnezeu.