Vă salut, dragi cititori blog!
În acest articol vreau să vorbesc cu tine despre modalități de cum se face corect dacă trebuie să le pui și cel mai important - de ce mulți oameni nu ajung la obiectivele lor, și văzând inutilitatea acestei activități, sacrificat și să continue să trăiască „peste“.
Intr-un articol anterior despre importanța somnului Denis a menționat nici un astfel de lucru ca o rutina de zi cu zi, și că este important să se planifice, pornind de la timpul de somn. Pe numele său propriu, vă recomandăm să utilizați strategia descrisă dormind valori, deoarece reducerea timpului de somn (fără a pierde valoarea sa), în ordinea zilei, puteți face mai multe cazuri, respectiv, pot face mai mult și pentru a atinge obiectivele mai repede.
Dar despre rutina de zi cu zi, vom vorbi mai târziu, dar voi începe de la început și voi dezvălui secvențial subiect.
Deci, care este scopul? O întrebare simplă, dar de multe ori greseala de multe minciuni în înțelegerea greșită a conceptului. Scopul - o acțiune executabil specifice pe care vrem să facem în viitor pentru a satisface nevoile noastre specifice, dorințe și vise. Pe lângă un anumit scop, am lăsa o listă cu atributele sale care definesc scopul, și apoi explica fiecare dintre ele.
Semne de obiective:
- beton;
- fezabilitate;
- membrelor;
- motivat;
- diferențiale;
- urgență.
Deci, o dată întrebarea: de ce este obiectivul - este acțiunea? Totul este simplu: Notă, atunci când ne propunem, noi spunem „a lua“, „cumpara“, „explora“, „să învețe“, și așa mai departe. Adică, vrem să facem ceva, iar acest proces ne va da satisfacție.
De ce este important să înțelegem acest lucru? Pentru că, prietenii mei, că modul în care forma obiectivul nostru depinde de nivelul nostru de dorința de a realiza aceasta.
Ai prins? Acesta este doar unul dintre motivele pentru care majoritatea oamenilor nu atinge obiectivele lor - pur și simplu pentru că ei nu știu exact ce doresc. Prin urmare, acest exemplu explică o dată astfel de simptome ca obiective concrete și motivată. Pur și simplu pune, obiectivul ar trebui să fie definit în mod clar și puternic încurajează-te pentru a atinge.
Astfel de caracteristici precum fezabilitatea și membrul este, de asemenea, destul de simplu, dar, de asemenea, mulți oameni uita. Fezabilitatea este că știți în mod clar și cu siguranță modul în care, metode și înseamnă că va atinge acest obiectiv. Cu alte cuvinte, sunteți sigur de a îndeplini scopul pentru tine - doar o chestiune de timp.
Scopul final constă în faptul că, atunci când scopul este considerat a fi atins, și din nou, nu e nevoie să ajungă. De exemplu, „în fiecare zi pentru a studia limba engleză timp de o oră pe zi“ - nu este scopul, deoarece nu pot fi urmărite membrelor. Dar „pentru a învăța limba engleză la un nivel profesional“ - acesta este scopul real, pentru că, mai devreme sau mai târziu va fi atins.
Ei bine, probabil cel mai „obscur“ un semn al obiectivului - un diferențial. Esența ei constă în faptul că cele mai multe dintre obiectivele (cu excepția celor pe care le puteți face chiar acum) au mai multe sub-obiective (obiective, de mai jos), fiecare dintre care punerea în aplicare contribuie în mod direct sau afectează performanța țintei inițiale.
Aici, aveți un exemplu de obiective diferențiate. Pentru mai multe obiective care stabilesc în mod sistematic și sub-obiective, este necesar să se ia în considerare ultimul semn al țintei - urgența. Esența ei constă în faptul că fiecare obiectiv are o perioadă în care se poate face, și stabilirea de obiective, această perioadă să fie sigur de a aprecia.
Propunem să ia în considerare clasificarea urgența scopurilor urmărite și foarte recomanda pentru a determina clasa fiecăruia dintre obiectivul dvs., în conformitate cu această clasificare.
Tipuri de obiective
Mă refer aici în scopul pentru care doriți să atingă cinci ani sau mai mult. Eu cred că cinci ani este suficientă pentru a realiza orice obiective de proprietate sau financiare, iar în cazul în care aceste obiective nu sunt îndeplinite timp de cinci ani, atunci problema este în mass-media selectate, livrate în mod greșit sub-goluri, sau (de multe ori), dorință scăzută sau ridicată „coeficient de lene“, pentru a atinge obiectivul.
Prin urmare, scopul 5+ am atribui standardul ridicat de trai: pentru a obține libertatea financiară completă pentru a construi o familie puternică și crește copiii, pentru a vizita toate marile orașe ale lumii și așa mai departe. De obicei, acestea sunt obiective, după fiecare dintre care vă poate spune să te: „Eu nu sunt în zadar a trăit acea viață.“
Prin aceasta mă refer obiective, care pot fi realizate într-o perioadă de la unu la cinci ani. Așa cum am spus mai sus, aceasta include cele mai multe dintre obiectivele pe care mulți vor transporta la viață, dar aceasta este o greșeală. În cazul în care obiectivul este, de fapt, poate fi considerat ca un termen lung, ar trebui să fie considerat un termen lung, și în același timp, pentru a găsi fonduri pentru a investi în punerea în aplicare a acestuia 5 ani.
Aceste obiective includ următoarele: a construi o afacere profitabilă (în cazul în care afacerea nu este construit pentru 5 ani - este o afacere proastă), cumpara un apartament (nu se poate cumpăra apartamentul dorit, timp de 5 ani - nu aveți nevoie de un astfel de apartament), explora perfect limbajul specific (puteți și pentru anul, dar bine.), să devină un expert într-o anumită profesie (nu pentru a obține o educație, și a devenit un expert!) și așa mai departe.
Acest scop clasa I se referă la primul tip, sensul de orientare. obiective anuale, valori de referință sunt stabilite printr-un anumit număr de luni ale anului, exact la fel cu numărul de luni ale anului viitor și arată cât de bine vă mutați pentru a îndeplini obiectivele pe termen lung și de viață (pentru că valori de referință).
obiectivele anuale trebuie să fie mai concrete decât celelalte obiective, și de multe ori astfel de specificul sunt implementate folosind numere: introduceți venitul net de la o afacere de 2 mii de dolari pe lună, pentru a angaja și de tren 3 muncitori din echipa sa, au în portofoliul de investiții 5. proiecte diferite, 2 de presă de formare infoproduktov și așa mai departe.
După cum puteți vedea, numerele sunt importante în stabilirea obiectivelor anuale, deoarece este o comparație a numerelor țintă la planul real (cu faptul), oferă o idee despre succesul în atingerea obiectivelor, în principiu.
Aceste obiective sunt perioada de implementare de luni la ani. Adesea, aceste obiective sunt obiective subgoals nivel superior și punerea în aplicare a acestora în nici un fel afecta performanța pe termen lung și / sau de viață: găsi o fată / băiat - în conformitate cu scopul obiectiv al unei familii, cumpara un notebook - va ajuta în afaceri, pentru a studia Photoshop - scopul expertului și așa mai departe ; deși există cazuri de independență a obiectivelor pe termen mediu (se pot relaxa în Turcia, să se mute în alt oraș, și altele).
Al doilea tip de scopuri orientative, determina ceea ce aveți nevoie pentru a atinge și ce să facă într-o lună. Pentru o lungă perioadă de timp nu voi explica, principiul este similar anual, diferă doar la scară. Exemple: Exploreaza 30 lecții Photoshop, scrie un blog articolul 15, 3 efectua ordinele majore și așa mai departe.
Ea vizează, care poate dura de la o zi la o lună. Acest lucru este, în principal scop de uz casnic și obiectivele actuale ale afacerii dumneavoastră. Aproape toate dintre ele sunt sub-obiective de obiective pe termen mediu. Exemple: Pentru a studia și implementa blogul unui set de măsuri pentru protecția, pregătire și participa la webinar / conferinta pentru a identifica și de a face un cadou de la o fata / prietenul pentru o aniversare / zi de naștere / vacanță alte, cred că și să facă o listă de obiective de viață, pe termen lung și pe termen mediu, precum și obiective pentru anul următor și luna viitoare, și așa mai departe. d.
- obiective zilnice - rutina de zi cu zi.
Ei bine, pentru mine că tu ești gata de clasificare a scopurilor pe care am o modalitate de urgență în aceeași ordine recomandăm să se pregătească în mod regulat și să înregistreze într-un jurnal, un notebook sau un fișier de calculator.
Cum de a scrie goluri?
țintele monetare
Un alt lucru pe care am vrut să-ți spun - este vorba despre stabilirea obiectivelor de bani. Sunt sigur că 99,9% dintre cei care au stabilit vreodată obiective, Obiectivul prescris „câștiga de dolari xxxxx“ sau ceva de genul asta. Și este o mare greșeală în declarația de scop, deoarece acest obiectiv este lipsit de concretețe caracteristic.
Adevărul este că, în primul rând, banii singuri nu reprezintă o anumită valoare, aceasta numai poate fi schimbat pentru ceea ce vrei si ceea ce ai nevoie. Iată lucru, și trebuie să setați pentru a obține. Dacă aveți un obiectiv de a câștiga o anumită sumă, dar nu ai nici o idee despre ce ai cheltui, nu știi ce vrei, ci pentru că obiectivul nu va fi realizată.
Ei bine, ultima de ordinul bani - Vă recomandăm cu tărie să nu cumperi nimic dacă nu valorează mai mult decât venitul patru regulate. O foarte mare greșeală mulți financiar analfabet - „acumularea“ de bani pe o achiziție costisitoare. Acești oameni nu înțeleg bătături un lucru simplu - banii nu ar trebui să se întindă pe un raft!
Acum, orice sumă poate fi transformat într-un activ profitabilă, în creștere ca urmare a veniturilor lor regulate. Prin urmare, în cazul în care banii se adună mai mult de 4 luni și nu îndeplinească funcțiile activului - care le-au pierdut deja o parte din valoarea sa, cu toate că unele proiecte au fost deja în măsură să vă ofere pragul de rentabilitate.
Pe aceasta am toate ordinul de plată și ordinea în principiu. Vă recomandăm să citiți acest articol de la început până la sfârșit, din nou, și apoi a obține un notebook cu un pix și să înceapă să formuleze și să scrie în jos obiectivele dvs. și de a face în mod regulat. Crede-mă, este de o sută de ori va crește eficiența!
Păstrați cuvinte încrucișate cu întârziere:
Trăiește obiectivele, trăiesc cu obiectivele, și vei reuși!