Sasha Tihonov, art director si co-fondator studio Flyphant, a scris un articol cu patru sfaturi toate designeri care vor lucra acolo unde există, și nu în cazul în care proiectantul are nevoie de un „pentru spectacol“.
Sfaturi care va ajuta proiectantul ajunge la astfel de angajatori care au nevoie de tine, nu posturi vacante ocupate.
Am lucrat in mai multe companii, a trecut numeroase interviuri realizate mai multe interviuri el însuși. Ne-am întâlnit diferiți candidați:
1. căutarea pentru mai multe salariu;
2. nu există un limbaj comun cu colegii;
3. nu le place proiecte;
4. nu le place clienților;
5. doar de mers pe jos în jurul și explorarea, care atât locul de muncă;
6. Nevoia urgentă de bani.
Vreau să ajute în special a celor care fac parte din paragrafele 2, 3 și 4. Căutați nu numai tu, ci și tu. Indiferent de nivelul profesional, colegii caz, proiecte și clienții undeva în așteptare pentru tine.
Ceea ce trebuie făcut.
Pasul 1: Vorbește cu șeful
Etapa pentru proiectanții de la punctele 1 și 3.
Asigurați-vă că aveți nevoie pentru a schimba locuri de muncă. Se întâmplă ca angajatorii să facă cu ușurință concesii pentru tine să stați. Dacă face treaba, atunci lăsați este mai ușor decât să găsească un alt designer. Dacă aveți nevoie de un salariu mai, și sunteți în căutarea unui loc de muncă din cauza asta, apoi vorbesc cu seful. Salariile pot crește.
Dacă schimbați de locuri de muncă, datorită faptului că nu sunteți interesat de a face față provocărilor actuale, este de asemenea posibil să se corecteze. Vorbește cu aceeași autoritate de supraveghere. Poate că el nu a dat seama că nu le place să picteze icoane, și doriți să-și petreacă cea mai mare parte a timpului pentru proiectarea interfeței.
Dacă sunteți hotărât să schimbe locul de muncă, anunțul angajatorului. Trebuie doar să fii recunoscător, face viața ușoară. Și poate ajuta în căutare.
Pasul 2: Pregătirea portofoliului
Portofoliul ar trebui să fie menținute la zi în mod constant, și nu gatiti înainte de a căuta de lucru. Pentru vizionare portofoliu constant actualizate. se pot invita la locul de muncă.
Există cazuri în care lucrările sunt sub CND. Acest lucru înseamnă că lucrarea nu poate fi arătată pe oricine, chiar și link-ul cu parola. În cazul în care este cazul, apoi scrie despre ea de lângă link-ul la locul de muncă (da, este tot înainte și arată o astfel de lucru). Dar, în memoria mea, o astfel de explicație, se adaugă 3-4 ori (rar).
Nu îndepărtați proiectele vechi ale portofoliului, deoarece acestea ajuta să înțeleagă modul în care au crescut în timp.
În portofoliu, încercați să arate nu numai imagini, dar, de asemenea, pentru a vorbi despre proiectele și rolul lor. Este posibil să fi fost un designer de tehnic, un director de designer sau de artă. Acest lucru este important pentru cei care sunt în căutarea pentru un designer.
În mod corespunzător portofoliu pregătit va spune nu numai cât de bine vă sunt ghidate cu Photoshop sau o schiță, dar, de asemenea, un pic despre abilitățile dumneavoastră narative despre proiecte.
Pasul 3: Scrie o scrisoare
Dacă trimiteți un CV la mai multe companii dintr-o dată (face buletin informativ), atunci nu fi leneș să-și amintească ce poziție fiecare dintre companiile pe care le trimit. Recent, după corespondența cu privire la activitatea de designer a spus, „Și nu amintesc detaliile de locuri de muncă?“. După această problemă, nu se poate obține doar un răspuns, dar a primit comentarii negative de la alte companii (da, ne comunice unul cu celălalt).
Și scrie în câteva cuvinte, au aflat despre postul vacant.
Portofoliul propriu și scrisoare informativă, de obicei, duce la o invitație de a vizita (pentru interviu). În cazul în care nu au fost invitați, sau dorința de salarii prea mari, sau dorința de a lucra nu corespunde obiectivelor planificate, nivelul de muncă sau nu deține. Deși acesta din urmă este corectat obucheniem.Lyuboy de calificare poate trage. Dar nu toți angajatorii sunt dispuși să învețe. Mulți oameni au nevoie de un designer de-a gata, rumenire specifice.
Pasul 4: Finalizarea interviului
Vino la interviu în forma în care v-ar dori să vină să lucreze în fiecare zi. Interviu aveți nevoie pentru a vedea modul în care sunt într-adevăr, și nu la un capac fals. Se va uita ciudat Tuxedo post vacant Solicitant proiectant tehnic.
Fii sincer. Chiar dacă răspunsul nu este în favoarea ta, acesta va fi în măsură să compenseze această onestitate.
Nu spune ai nevoie de acest job. Și prin „nevoie“ Vreau să spun, tu nu trăiești fără ea, este deja locul 30, în cazul în care sunteți intervievat. Nu este necesar să apăsați pe zhalos. Se respinge.
Pașii sunt simple. La suprafață, nimic special. Dar ar ști cât de mulți candidați pentru o anumită poziție nu aderă la cel puțin o treime din sfaturile de mai sus.