În cazul în care un întreprinzător individual face ca decizia de a angaja un angajat să-l elibereze un contract de muncă sau să încheie un contract civil pentru lucrări sau servicii, el trebuie să fie executat ca un asigurător în departamentul de pensii fondaRumyniya (ca plătitor al primelor de asigurare pentru lucrători și interpreții care Ele sunt de lucru pe ea) și FSS România.
Cum pentru a obține codul de asigurat la Fondul de pensii, SP?
Pentru a lua forma ca un angajator, la Departamentul de pensii fondaRumyniyav în termen de 30 de zile (calendaristice) de la data la care acordul a fost semnat cu primul angajat, trebuie să prezinte:
Codul persoanei asigurate depinde de mai mulți factori: ce ratele (total sau redus), asigurătorul va plăti contribuțiile, dacă angajatul unui cetățean al altei țări sau a unui cetățean al Federației Ruse. Organizațiile care evaluările privind tarifele generale, indiferent de sistemul de impozitare, pe care le folosesc pentru a indica în declarația de următoarele coduri RSV-1:
- Codul HP pentru cetățenii ruși;
- Codul VZHNR pentru cetățenii altor țări care locuiesc temporar pe teritoriul România;
- Codul VPNR pentru cetățenii altor țări care se află temporar pe teritoriul România.
Antreprenorii care folosesc simplificat de impozitare (sistem simplificat de impozitare) și tarife reduse. Punct PNED (pentru cetățeni români), VZHED (pentru rezidenți străini temporari), VPED (pentru străinii care locuiesc temporar în România).
organizații farmaceutice care funcționează pe UTII. antreprenorii care sunt implicați în activitatea farmaceutică, indică CRS VZHSB, VPSB.