Statul oferă burse studenților pentru admiterea la școală. Cine a oferit cotă globală și ce obligații apar pentru studenții la stat după absolvire?
Cine a acordat o cotă pentru admiterea la studii?
În conformitate cu paragraful 3 al paragrafului 8 al articolului 26 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la Educație“ pentru admiterea la studii în organizarea educației, realizarea unor programe de formare profesională a tehnic și profesional, postliceal și de învățământ superior, prevede cote de admitere:
Datoria studenților, cu condiția ca cota, să lucreze sau să ramburseze cheltuielile fondurilor bugetare
Punctul 17 al articolului 47 din Legea „Cu privire la educație“ prevede obligația studenților, în funcție de specialitatea lor de a lucra în cadrul organizațiilor de drept de timp stabilite.
Astfel, cetățenii din rândul tineretului aul (din mediul rural), a sosit în raza de acțiune de formare pe pedagogice, medicale și profesiile veterinare, trebuie să lucreze în conformitate cu organizațiile educaționale de stat, organizațiile de sănătate publică, unități ale organismelor guvernamentale care activează în domeniul veterinar, sau instituțiile veterinare de stat situate în zonele rurale.
Mina de viață în acest caz este de cel puțin 3 ani de la absolvire mai mare.
Cetățenii înscriși în specialitățile educaționale și medicale, pe baza ordinului de învățământ de stat, trebuie să lucreze în instituțiile publice ale organizațiilor de educație și de sănătate publică.
Cetățenii care au beneficiat de instruire în cadrul programului de doctorat pentru medicii de filozofie pe baza ordinului de învățământ de stat, trebuie să lucreze în universități sau instituții de cercetare.
Perioada de exploatare nu este de 3 trei ani de la absolvire.
Cum este distribuția unui loc de muncă?
Are dreptul la prioritate în distribuirea forței de muncă în instituțiile publice ale organizațiilor de educație și de îngrijire a sănătății publice sunt:
- persoanele ale căror soț trăiesc, de muncă sau sunt deservesc în sat, care a oferit postul vacant sau în apropierea satului situat;
- cele în care unul sau ambii părinți sunt de grup cu handicap I și II, precum și persoanele care sunt tutorii și îngrijitorii care sunt rezidenți permanenți în sat, care a oferit postul vacant.
Scutirea de obligația de a simula
Legea prevede o scutire de taxe pe lucrul în următoarele cazuri:
- părți în absența locurilor de muncă vacante în sat sau în apropierea satului situat la locul de reședință, de muncă sau de soț serviciu de formare (soția);
- grupuri cu handicap I și II;
- persoane înscrise pentru studii suplimentare în magistratură, rezidențiat, doctorat;
- femeile gravide, persoanele care au, precum și de auto-sensibilizare, copilul (REN) sub vârsta de trei ani.
Scutirea de obligația de a simula acordate de Comisie pentru distribuirea personală a tinerilor specialiști. (Articolul 47 din articolul 17-2 din Legea „Cu privire la Educație“).
Încetarea obligației de a simula
În conformitate cu punctul 47 al articolului 17-3 din Legea „Cu privire la educație“ încetarea obligației de lucru fără compensație pentru cheltuielile suportate de buget referitoare la educație, începe:
- în legătură cu exercitarea atribuțiilor de lucru privind;
- în legătură cu moartea studentului (tanar profesionist), confirmat de documentele relevante;
- în cazul în care un grupuri de invaliditate I și II asupra vieții miniere;
- în legătură cu scutirea de la obligația de a simula.
Răspunderea pentru încălcarea taxei pe lucru
Monitorizarea respectării taxelor pentru a simula sau compensare cheltuieli de fonduri bugetare, în cazul în care nu lucrează în responsabilitatea agentului de avocat organism autorizat în domeniul educației.
În conformitate cu punctul 47 al articolului 17-4 din Legea „Cu privire la educație“ în constatarea neîndeplinirii obligațiilor pe de lucru, tânăr profesionist este obligat să ramburseze cheltuielile suportate de buget în legătură cu învățătura sa, cu excepția baza unei derogări de la obligația de a simula.
Pentru încălcarea îndatoririlor de elevi, studenți la acestea pot fi aplicate măsuri disciplinare prevăzute de normele interne și Carta organizarea educației sau a altor măsuri prevăzute de acordul privind furnizarea de servicii educaționale.
Firma de avocatura „De Facto“
