Dacă nu lucra oriunde, cred, să fie capabil să-l dovedească.
În principiu, în cazul în care o persoană este angajată, apoi du-te în calculul fondului de pensii - RPF, iar RPF au înregistrări individuale. Raportarea este acum trimestrial. Puteți aplica la Fondul de pensii cu un pașaport, snils (dacă există) și verificați-l. De asemenea, în asigurări sociale - FSS, dar verificarea FFR este mai ușor. Puteți merge mai întâi la UIF.
Sau, pur și simplu du-te la o securitate socială și de a afla ce beneficii și care au dat informația. În general, acum totul este în format electronic și organizarea-l reconciliere ușoară face. În cazul în care securitatea socială este greșită, este ușor să dau seama.
moderatorul a ales cel mai bun răspuns
Și există cazuri când este angajat o persoană, dar taxele în orice UIF nu? Nu lucrez, vreau doar să știu - 3 ani în urmă
Depinde de angajator, iar angajatorul trebuie să știe exact contabil.
De obicei, angajatorul angajatul poate conveni în această privință, de obicei, chiar înainte de a începe.
În cazul în care angajatul nu are nevoie de muncă formală (de exemplu, executarea unui contract de muncă, intrarea în cartea de muncă, calcularea și plata contribuțiilor pentru angajați), se poate declara imediat acest lucru.
Desigur, munca fără locuri de muncă în mod oficial și fără plata contribuțiilor - este o încălcare a legii, dar acum o mulțime de oameni, astfel de lucrări, iar taxele nu sunt plătite. Același punct de vedere financiar avantajos, o mare de economii pentru angajator. Dar, pe de altă parte, multe organizații mari sunt în prezent, oamenii respectă doar formal cu legislația. 3 ani în urmă -
În primul rând determina ce fel de plată aveți de gând. Unele plăți nu se întâmplă. Acolo plătitor. Există un cont care primește banii. Există suma și data la care suma este transferată către plătitor în contul destinatarului. Dacă o securitate socială știu despre „orice plată“, atunci ei au aceste informații. Înțelege apoi la plătitor și beneficiar. În cazul în care securitatea socială refuză să ofere aceste informații, nu există „nici o plată“ nu și nu a fost.
Ei bine, este mama mea a explicat, am înțeles că ciudat. I a lua o pensie de invaliditate și EZHKV. Atunci când în picioare la schimbul de muncă, el primește o indemnizație de mii de ruble cu ceva, cursurile CZ - 300 burse p. Desigur, banii ne-am mâncat repede. Și, mai mult decât orice venit, nu am avut. Ei au spus că vor trimite o notificare. Acum mă duc la cursuri, dar nu mai este pe CZ, cât și cu privire la proiectul ruso-norvegian pentru persoanele cu handicap. Când le-ai terminat și așteptați pentru notificarea și du-te pentru a investiga. 3 ani în urmă -
Foarte ciudat se comportă de securitate socială. Pretinde că sunt la tine, și arată-le la mama ta, și pe cale orală. Dacă ei cred că ești un violator, el ar fi fost trimis personal o notificare scrisă. Cred că nu ar trebui să facem nimic până când nu personal nu scrie, sau cel puțin pentru a apela. Din cauza zvonurilor, nu trebuie să vă faceți griji. 3 ani în urmă -