Conceptul de „buclă de calitate“, „cerc de calitate“, „spirală de calitate“

Sistemul de calitate este de obicei interconectat cu soare ?? activitățile EMI care determină calitatea produselor. Acțiunea sa se extinde la soare ?? etapele e ale ciclului de viață al produselor și proceselor, de la identificarea inițială a cererii de pe piață la cerințele stabilite întâlni finală. Etapele tipice includ: marketing și cercetare de piață; proiectarea și dezvoltarea produselor; procesele de planificare și dezvoltare; achiziții; Servicii de producție și prezentare; inspecție; ambalare și depozitare; implementare și partiționată ?? ix; instalarea și punerea în funcțiune; asistență tehnică și de întreținere; activități post-vânzare; Eliminarea sau reciclarea produselor la sfârșitul duratei de viață utilă.

Este cunoscut faptul că în Uniunea Sovietică acordat o atenție deosebită sistemelor de management al calității. Care au fost sistemul? Fie că sunt folosite acum?

Mișcarea pentru îmbunătățirea calității producției din Uniunea Sovietică a existat de la începutul industrializării. De-a lungul timpului, a devenit clar că îmbunătățirea calității nu poate fi realizat cu ajutorul unor evenimente disparate individuale. Experiența acumulată de către oamenii de știință și practicieni naționale, a arătat că numai printr-o punere în aplicare integrată, interdependente de activități tehnice, organizatorice, economice se poate face pentru a îmbunătăți calitatea și de a stabiliza destul de repede. Din 1955, la întreprinderile avansate puse în aplicare în mod consecvent sisteme de management al calității.

Sistemele cele mai cunoscute sunt următoarele: BIP (producția de produse defecte liber, ᴦ.Saratov, 1955); KANARSPI (calitate, fiabilitate, durată de viață cu primele produse ᴦ.Gorky, 1958); SBT (sistem de munca fara defecte, ᴦ.Lvov, 1961); NORMAL (R & D organizatie lucreaza pentru a îmbunătăți durata de viață a motorului s ??, ᴦ.Rybinsk, 1964); KSUKP (sistem de management al calității, ᴦ.Lvov, 1975).

Fiecare dintre aceste sisteme a jucat un rol pozitiv, deoarece a fost creată în întreprinderile cu cultură de mare de producție, introducerea a fost efectuat lucrări ample privind pre-producție, revizuirea caracteristicilor funcționale ale serviciilor și departamentelor, etc. Pentru cea mai mare măsură în concordanță cu experiența internațională a sistemului de management al calității integrat, a cărui bază organizatorică și metodologică au fost standardele întreprinderilor. Principiile care stau la baza sistemelor naționale de calitate, nu și-au pierdut relevanța lor și pe o serie de parametri încă îndeplinesc cerințele sistemului de calitate a standardelor internaționale.

În această experiență a sistemelor de calitate interne a arătat că principiile sistemului nu au fost puse în aplicare în totalitate, sistemele de dezvoltare sunt adesea abordate în mod oficial; societățile de administrare, de regulă, nu conduc în această lucrare, iar dezvoltatorii de multe ori nu au cunoștințele și autoritatea necesară; nu a existat nici o KSUKP relație strânsă cu alte subsisteme ale sistemului general de management al întreprinderii; muncă sisteme nu a avut ca scop consumatori, ceea ce a condus la faptul că produsele fabricate în conformitate cu cerințele standardelor, nu este vandabilă; multe companii a mers către crearea de număr nejustificat de mare de standarde, dar numărul lor este condus doar la uncontrollability sistemului și incapacitatea de a verifica eficacitatea lor.

Pentru aceste și multe alte motive, până la sfârșitul sistemului de calitate al anilor 80, practic, a încetat să mai existe. Astăzi, crearea sistemelor de calitate este stimulat în primul rând, o economie de piață și natura familiei bazate pe metodologia ISO 9000. În același timp, compania este modernizarea sistemului de calitate mai devreme de lucru, este adesea într-o poziție mai bună.