Coeficientul cifrei de afaceri este definit ca raportul dintre numărul de disponibilizat la cerere și pentru încălcarea disciplinei de muncă la numărul mediu de salariați:
și anume la întreprindere există o cifră de afaceri foarte mare de personal, care nu putea să nu afecteze eficiența de funcționare.
Cunoscând producția de zi cu zi pe angajat (120 den. U / pers-zi), numărul de zile lucrătoare (230 de zile) și numărul mediu de salariați (2300 de persoane.), Se așteaptă un volum potențial de lucrări de construcții, care pot fi efectuate cu numărul specificat mai sus resurse (personal, timp):
Omaks = 230 * 120 * 2300 = 63480000 den. u
Mai mult, ne așteptăm la un volum de lucrări de construcții a fost făcut de fapt:
În consecință, scăderea volumului de construcții și instalații pe puterea rațiunii:
sau 49,6% din volumul maxim posibil.
Datorită puterea de 345 de persoane a demisionat. Prin urmare, este posibil să se calculeze pierderea societății, adică suma restantă de muncă de către acești lucrători ..:
P = 345 * 120 * 116 = 4802400 den. u
Numărul mediu al salariaților a fost de 500 de persoane. 80% dintre ei au lucrat timp de un an întreg. Pe parcursul anului, să demisioneze 40 de persoane. concediat pentru încălcarea disciplinei de muncă 5 persoane. El a retras 10 persoane. înscrierea și recrutați în armata 15 persoane. Ea a angajat 20 de persoane.
3.1. La calcularea ratei de rotație a personalului în considerare numărul de persoane concediate ...
pe cont propriu
din cauza unor încălcări ale disciplinei muncii
din cauza serviciului militar obligatoriu
din cauza pensionării
3.2. Potriviți parametrii de deplasare a personalului și a valorilor lor.
3.3. Coeficientul pentru primirea de afaceri de cadre de mai jos coeficient de permanență pe ... (pentru a da un răspuns la două zecimale).
soluționarea problemei
Numărul mediu al lucrătorilor sa ridicat la 400 pentru anul. Pe parcursul anului, a recrutat 20 de persoane, concediat 110 de persoane, inclusiv pentru încălcări ale disciplinei de muncă de 50 de persoane, pe propriile lor 30 de persoane. Definirea fluctuației și cifra de afaceri.
soluționarea problemei
Numărul mediu anual al lucrătorilor sa ridicat la 2.300 pentru anul. La cererea sa a fost respinsă 295 de persoane pentru încălcarea disciplinei de muncă - 50 de persoane. Identificați pierderea cifrei de afaceri a întreprinderii (de exemplu, cât de mulți oameni renunțe la locurile lor de muncă), precum și neajunsuri în volumul de producție pentru acest motiv, în cazul în care producția medie pe lucrător -. 12 mln Frecați. și numărul de ieșiri planificate - 230 de zile.
soluționarea problemei
rezolvarea problemelor
munca Student
lucrări noi
noi provocări
- Comanda soluția
Toate sarcinile au fost rezolvate. Fișier cu sarcina vor fi trimise în format Word și implică explicația cea mai detaliată a calculelor și rezultatele obținute.
Cu stimă, administratorul site-ului.