Cu privire la aprobarea EXPLICAREA „PRIVIND PROCEDURA
femeilor care dau un parțial plătit
Lăsați să aibă grijă de un copil până la vârsta de
Un an și concediu fără plată suplimentară
SALARII pentru îngrijirea copilului DE REALIZARE
Vârsta de optsprezece ani "
1. Pentru a aproba explicația „Despre ordinea de acordare a femeilor concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și concediu suplimentar fără plată pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și ani și jumătate.“
Comitetul de Stat al URSS
Consiliul Sindicatelor
Privind acordarea FEMEI
concediul parțial plătit ÎNGRIJIRE A COPILULUI
Până când ajung la vârsta de un an, si aditionale
Lăsați fără plată să PASA
Până când copilul împlinește vârsta de optsprezece ani
1. Dreptul de a fi plătit concediul parțial mamele care lucrează, înainte de a ajunge la vârsta de un an a copilului, inclusiv femeile fermieri, au o lungime totală de serviciu de cel puțin un an, iar mamele, studenții fiind întrerupte în mai mare, medii de specialitate, profesionale școli, precum și-tehnice ca rezidențiat clinice postuniversitare, cursuri și școli de formare avansate, recalificare și formare, indiferent de vechime.
2. Lungimea totală a serviciului, da, calculat pentru femei lucrătorilor și angajaților cu privire la normele stabilite în scopul de pensii publice, și femeile colhoznici mamele care lucrează dreptul la concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an, - în conformitate cu normele, stabilită în scopul pensiilor membrilor fermelor colective. În același timp de formare în instituțiile de învățămînt superior, secundar și de altă natură, rămâne în școală absolvent sau de rezidență clinică numărate, indiferent dacă precedată de o perioadă de formare pentru a lucra ca muncitor sau angajat.
În cazul în care lungimea totală de serviciu, care dă dreptul la indemnizație pentru îngrijirea copilului, femeia dobândește în perioada de după concediul de maternitate, concediul parțial plătit se acordă de la data la care a venit dreptul la acest concediu.
3. Dreptul de a primi concediu suplimentar pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și jumătate este prevăzută pentru mamele care lucrează, inclusiv fermieri, fără plată, și femeile înscriși cu o marjă de producție - fără a salva burse.
5. Zonele în care perioada este concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an, beneficiul este plătit la o rată de 50 de ruble, includ Orientul Îndepărtat - Yakut RSSA, teritoriile Primorsky și Khabarovsk, Amur, Kamchatka, Magadan și Sahalin zonă; în Siberia - Buryat Sovietică Republica Autonomă Socialistă și Tuva RSSA, Altai si Krasnoyarsk, Kemerovo, Novosibirsk, Omsk, Tomsk, Tyumen, Irkutsk și regiunile Chita; în partea de nord a țării - karelian Autonome Sovietice Socialiste și Republica Komi, Arhanghelsk și Murmansk, precum și regiunile Vologda, Novgorod și Pskov.
timp de vacanță pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an, luate în considerare ca experiență în a da dreptul la o pensie privind condițiile preferențiale și în cantități preferențiale.
Durata dreptului la concediu anual plătit (art. Art. 33 și 34 din Bazele legislației din URSS și republicile unionale forței de muncă), în timp ce frunzele suplimentare specificate în prezentul alineat nu este considerată.
În toate cazurile, calculul lungimii totale, continuă a serviciilor și vechimea în specialitatea în timp ce concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și concediu suplimentar fără plată pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și ani și jumătate este luată în considerare în aceeași ordine ca locul de muncă sau de studiu, respectiv, în cursul perioadei care a furnizat aceste sărbători.
7. La calcularea câștigurilor medii pentru plata concediului anual concediu pentru îngrijirea copilului, inclusiv a celor cu plată parțială este exclusă din perioada fi luată în considerare (douăsprezece luni), iar câștigurile medii sunt calculate prin împărțirea câștigurilor pentru orele efectiv lucrate luni întregi în această perioadă de numărul de aceleași luni.
Atunci când este luat în considerare perioada, care este determinată de veniturile medii pentru plata concediilor, conturi complet pentru vacanța privind îngrijirea copilului, inclusiv a celor cu plata partiala, salariul mediu este calculat din veniturile celor 12 luni calendaristice anterioare concediului pentru îngrijirea copilului .
8. Se înregistrează pentru un concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului și concediu suplimentar fără plată în cartea de muncă nu este făcută.