domnilor Barsamany, vom prezenta în atenție traducerea catalana jurnalist Giyoma Balagha dedicat Josep Guardiola, și este scris într-un moment în care Pep a fost într-un concediu sabatic. În această carte veți găsi multe lucruri noi si interesante despre viata legenda „Barcelona“. O mare parte din ea este dedicat coaching-ul Pepa cariera etapă, astfel încât doresc să se familiarizeze cu istoria de patru ani „domnie“ Guardiola în „Baruri“ și construirea echipa cea mai de succes de la înființarea clubului, acesta va fi foarte util. Publicarea prin tradiție se va desfășura la fiecare 3-4 zile, așa încât urmăriți. Pentru orice inexactități în traducerea și greșeli de ortografie / punctuație vă cer iertare.
Fratele meu Gustavo (Kule)
sora mea Yolanda (nou-născut Kul)
Luis Miguel Garcia (care niciodată nu se va Kul)
și Brent Wilkes (care ne amintește constant că fotbalul nu este o chestiune de viață și de moarte)
de la Sir Aleksa Fergyusona
Am ratat șansa de a semna Pep Guardiola, jucatorul la momentul respectiv, când a dat seama că viitorul său nu mai este asociat cu „Barcelona“.
Și, cu toate că la momentul acesta nu a avut nici un motiv să părăsească clubul, am vorbit cu Guardiola, și am crezut că am o șansă bună să-l, deși poate timp pe care am ales nu a fost în întregime adecvată. Și s-ar putea obține interesant; el a fost jucătorul, în care sa dezvoltat după Pol Skoulz: el a fost un căpitan, lider și playmaker la mijloc incredibil „Dream Team“ Yohana Kroyffa calmului si distins și îndemânare pentru a controla mingea și dictat ritmul de joc pe care l-una dintre cele mai mari din generația lui de jucători au făcut. Acestea sunt calitățile pe care le căutam. În final, am semnat Juan Sebastian Veron, tocmai din aceste motive. Uneori, reminiscing despre unii jucători mari și întrebați-vă „Mă întreb ce s-ar fi întâmplat dacă ar fi venit în“ United „“ Acesta este cazul Pepa Gvardioly.
Am putut înțelege o situație în care sa dovedit a Pep-player. Când ești într-un club ca „Barcelona“, se pare că ați ajuns la sfârșitul vieții. Așa că atunci când ne-am prins cu el, el ar fi, probabil, încă mai credea că el are un viitor la club, deși la sfârșitul acelui sezon el a plecat. Acest lucru este regretabil, pentru că nimic nu durează pentru totdeauna în fotbal: vârsta și timpul să se facă simțit, și vine o zi în care atât tu cât și clubul trebuie să meargă mai departe. În acel moment am crezut că noi oferim Pep afară, un alt mod în cariera sa, dar nu și-a dezvoltat. Toate acestea îmi amintește de Gary Neville. Gary a fost în „Manchester United“, cu 12 de ani și în acest timp am devenit aproape nativ, ca și cum el a fost fiul, cineva pe care ai depinde și de la care poți avea încredere, care a făcut parte din echipa crestei. Dar într-o zi, și se termină. În cazul Pep realizare că sfârșitul este aproape, trebuie să fi fost dat cu dificultate. Am putut înțelege ezitarea, amânarea deciziei sale, dar a ajuns la punctul în care a trebuit să ia în considerare alte opțiuni, iar această oportunitate este plecat.
Un lucru am observat în Guardiola - și că a fost cheia succesului său incredibil ca antrenor - a fost că el a fost foarte umil. El nu a încercat să se laude, pe de altă parte, a fost întotdeauna foarte respectuos - iar acest lucru este foarte important. Mare pentru a avea aceste calități, și se uită înapoi, știi de ce a fost jucător atât de modest întreaga sa carieră. El nu a fost niciodată printre cei care fulgera pe primele pagini ale ziarelor. El a jucat în stilul său; El nu a fost incredibil de rapid, dar a fost un jucător fantastic, foarte bine le deține. Ca un antrenor el este foarte disciplinat în materie de cum să joace echipa sa, dar în orice situație - indiferent dacă jucătorii săi câștigă sau nu - este încă același om elegant, simplu. Și într-adevăr, cred că e bine să ai o astfel de persoană în această profesie.
Cu toate acestea, se pare că el a ajuns la punctul de carierei sale de coaching atunci când a dat seama de importanța muncii sale în „Barcelona“, în același timp realizând cererile prezentate de această lucrare. Sunt sigur că și-a petrecut timpul de gândire, „Cât timp va dura? Voi fi capabil de a crea o altă echipă capabilă de a câștiga titlul? Voi fi capabil de a crea o altă echipă care a câștigat Cupa Campionilor Europeni? Dacă eu pot păstra acest nivel de succes? "
Dacă ar fi să mă întorc în timp să-i dea un sfat, aș spune Pep că el nu era îngrijorat: eșecul pe drumul spre victorie în Liga Campionilor nu este un indicator al abilităților dumneavoastră de coaching sau talentele de echipa ta. Cu toate acestea, am înțeles presiunea sub care el însuși a găsit: de fiecare dată când echipa lui Guardiola a jucat, așteptările au fost atât de mare încât toți au vrut să o bată. De fapt, eu chiar cred că într-un anumit sens, el a fost într-o poziție câștigătoare, pentru că singurul lucru pe care a trebuit să vă faceți griji, este cum să păstreze adversarul tău pentru a opri o echipa pe drumul spre victorie.
Eu personal cred că răspunsul este de a menține în mișcare. Deci, de ce pleci? Ar putea fi o chestiune de control asupra jucătorilor, găsind o nouă așezare tactică, deoarece rivalii au început să se destrame stilul de joc, „Barca“. Sau poate problema motivației. În experiența mea, oamenii „normali“ angajat să facă lucruri în această viață cât mai mult posibil într-un mod mai ușor. De exemplu, știu oameni care au ieșit la pensie în 50 de ani - nu mă întreba de ce! Așa că oamenii obișnuiți sunt conduse de alte lucruri decât cele care sunt conduse de tipi ca Scholes, Giggs, Xavi, Messi și Puyol, care, după știința mea, personalitate unică și motivație pentru ei nu este problema, pentru că mândria lor este mai presus de orice altceva. Sunt convins că echipa Pep a fost plin de tipi care au stabilit un exemplu pentru alții și au fost ele însele o sursă de motivație - ei nu au fost cei care doresc să termine cât mai curând posibil și să se retragă.
Știu Gerard Pique din timpul lui joc aici, în „Unite“. Știu ce este prin natura: în afara limitelor, acesta poate fi un tip relaxat, ușor merge la contact fara probleme, dar pe teren el este un adevarat invingator. El a fost atât de aici, iar noi nu am vrut ca el să meargă, iar acum el este un câștigător acolo, în „Barcelona“. Jucatorii, care a antrenat Pep, mai puțin nevoie de motivație. Poate Pep subestimat abilitățile lor motivator? Ai văzut ce el mereu a căutat cu „Barcelona“, și este necesar să aibă un talent special pentru a le determina sa concureze la un nivel atât de mult timp și cu un astfel de succes. Dar eu sunt convins că, în arsenalul său este suficient de inteligent pentru a atinge din nou acest succes. Și din nou și din nou.
Ceea ce a făcut Guardiola timp de patru ani, în prima cârma echipei de „Barcelona“ este superior totul, care a căutat anterior formatori care au lucrat în primul rând la „Camp Nou“, iar printre ei au fost personalități proeminente: Van Gaal, Rijkaard, Cruyff au fost doar câteva din această serie; dar Guardiola a condus unele aspecte ale muncii lor la un nivel cu totul nou - de exemplu, presiunea mingea - și stilul de joc al disciplinată „Barcelona“ și etica ei de muncă au devenit o adevărată marcă de calitate echipele lui Guardiola. Pep a creat un mediu în care jucătorii să înțeleagă că în cazul în care nu muncesc din greu, clubul nu va fi. Crede-mă, este foarte ușor.
Oricare ar fi următorul pas Pepa după întoarcerea din vacanță, indiferent dacă acesta este în Premier League sau nu, presa va fi întotdeauna o mulțime de speculații cu privire la viitorul său va merge. A fost un fantastic club de fotbal „Barcelona“, și ori de câte ori el a mers, cel mai bun loc el nu-l găsiți. Trecerea la un alt club nu-l scuti de presiune și nu reduce nivelul de așteptări, care sunt asociate cu numele său. De fapt, oriunde mergea, el așteaptă aceeași experiență: el este antrenor; el trebuie să decidă ce este cel mai bine pentru echipa sa, trebuie să alegeți jucători și tactici. Totul aici este atât de ușor. În acest sens, acest lucru este la fel peste tot, oriunde te-ai dus, pentru că orice activitate managerială este legată cu presiunea. Am avut succes în „Manchester United“ timp de mai mulți ani, dar acest succes nu este dat fara probleme - in fiecare ora in fiecare zi trebuie sa cu ceva fata. Totul se reduce la faptul că ai de a face cu ființe umane, cu ființele umane care trăiesc în lumea fotbalului. În jurul tău este un întreg grămadă de lucruri pe care trebuie să vă faceți griji: agenții, familia, forma de jucători, a prejudiciului, vârstă, set de competențe, ego-ul și celălalt. Când Pep du-te la un alt club, el se va întâlni acolo cu aceleași probleme, care au văzut până acum. Așteptările vor merge pe urmele lui.
Deci, de ce? De ce a plecat? Când m-ai întrebat despre acest lucru înainte de Pep a anunțat decizia sa, am spus că ar fi o prostie să renunțe la locul de muncă, nu-l aduce până la capăt. Dacă te uiți la „Madrid“, care a câștigat cinci Champions Cupe la sfârșitul anilor '50 și începutul anilor '60, îți vei da seama că nu există nici un motiv să creadă că el nu s-ar dovedi a repeta același lucru cu „Leopard“. Dacă am fost echipa, mi-ar motiva-te doar un astfel de scop. Și dacă am fost acolo Pepa, decizia de a părăsi ar fi cea mai grea din viața mea.
Sir Alex Ferguson
Acesta este al optulea minut al meciului. „Barcelona“, doar pentru a găsi ritmul lor. Jucătorii sunt pe pozițiile corecte, dar nici unul dintre ei nu sunt gata să micșorezi, un pas înainte și să înceapă să facă presiuni asupra persoanei cu mingea. Ei joaca cu ei înșiși, care arată „Manchester United“ prea mult respect. Ronaldo a lovi cu piciorul a fost parat de Victor Valdes. O altă lovitură. „United“ se apropie. Cristiano rupe un pic mai mult spre dreapta barei. În centimetri. Asta e diferența. Centimetri la poarta.
În centimetri de la a fi capabil de a transforma ideea lumii Pepe Guardiola și revoluția lui în „Camp Nou“.
Giggs, Carrick și Anderson a muta lin mingea printre rânduri. Ai nevoie de ceva de făcut. Pep a sărit de pe bancă și latră instrucțiuni de unul după altul, ca o mitralieră, vocea lui vine la jucători, în ciuda cacofonia ambalate la Stadionul Olimpic din Roma.
Messi a spus să ia o poziție între cei doi fundasi centrali, „United“, poziția de atacant fals și Eto'o pleacă spre dreapta, luând spațiu pe marginea din dreapta. Ferguson așezat pe banca de rezerve, el este senin. Mulțumiți de echilibrul puterii, se simte maestru al situației.
Dar vântul sa schimbat. Ca în cazul în care imperceptibil la început. Messi găsește Iniesta, Xavi el găsește și el din nou Messi. Dintr-o data, Carrick și Anderson trebuie să răspundă rapid pentru a înțelege pe cineva care să aibă grijă de o pauză de trecere, care acoperă zona. Giggs legat de Busquets și nu ar putea ajuta.
Iniesta a primit mingea la mijlocul terenului. Evra a pierdut Eto'o și Iniesta vede posibilitatea deschiderii pe aripa dreaptă. El merge pe dribbling înainte și apoi, chiar la momentul potrivit, este perfect sunet de bijuterii centrare de Eto'o la marginea suprafeței de pedeapsă. El primește mingea. Vidic prinde cele mai recente atacuri în încercarea de a acoperi Eto'o, dar el refuză, și în clipi din ochi, bazându-se doar pe instinctul său ucigaș, rupe în colțul apropiat.
punct de impact, acel moment final, punctul culminant al mișcării pentru a ajuta la rândul său, ideea, a cărei semințe a fost stabilită de 40 de ani în urmă, acum un tsunami de fotbal care va schimba fața de joc pentru anii ce vor urma.
Pep Guardiola: Un alt mod de a câștiga. Prefață. Prologue.
Prefață. Prologue (II)