Organizarea și desfășurarea discuțiilor
În timpul discuției există întotdeauna pericolul diluării: controverse stearpă, palavrageala fără sfârșit, o mulțime de monolog în loc de dialog, pierdere fire plictiseală (Moarte la dezbatere) - acest lucru nimeni nu este imun. Pentru a evita astfel de neajunsuri, este necesar să se ia o serie de măsuri preventive.
NB societatea în care vorbesc prea mult, niciodată dobetes ceva valoros!
În primul rând, aveți nevoie de un avans, iar în unele cazuri - doi prezentatori. Sarcina de master - pentru a ghida discuția. Nu este suficient pentru a face o listă a vorbitorilor și să le dea la linia de cuvânt. Facilitatorul trebuie să facă mult mai mult:
să aibă grijă de respectarea regulilor de dezbatere, care a distribuit fiecărui participant în prealabil și va fi citit cu voce tare la începutul fiecărei reuniuni a Clubului Liberal,
să respecte cu strictețe test „trei minute“ (în anumite cazuri excepționale), utilizând, după caz, de clopot sau cartonașe galbene și roșii;
construi discuții, precum și pentru a monitoriza respectarea temei,
pune întrebări suplimentare dacă ceva nu era clar discuția nu a fost rupt,
elimina agravarea inutile în timpul discuției;
repeta sau rezuma argumentele, în cazul în care pare să-i necesar;
stimula o discuție animată, de a provoca participanții la vorbire, atunci când dintr-o dată există o tăcere ( „polițistul se naște“);
precum și multe alte lucruri care nu pot fi prevăzute în avans.
Plumbul poate - dar nu trebuie - fac parte din același grup de vârstă ca și participanți.
Friedrich Naumann Fundația intenționează să deschidă cursuri de conducere cluburi de discuții. El caută să educe lideri, care, în viitor, nu ar folosi numai cunoștințele dobândite, dar, de asemenea, pentru a le trimite, pregătirea altora la această activitate.
NB: de discuție - un loc de muncă, care pot și ar trebui să învețe
BUN HOST - Pledge discuții fructuoase
Leading rol în dezbaterea este extrem de importantă. Mult depinde de identitatea persoanei care efectuează acest rol. Principala calitate a plumb - o idee clară a subiectului, flexibilitatea în comportamentul și capacitatea de a se adapta la public. Ar trebui să fie neutru și imparțial, pentru a ajuta participanții la discuție pentru a atinge un obiectiv comun. puteri de conducere sunt foarte puternice. Prin controlul procesului, ea controlează rezultatul.
Înainte de începerea lucrului, facilitatorul ar trebui să se și asistenții săi introducă - un reporter și cronometror, explica prezenta lor și responsabilitățile lor, asigurându-vă că toți participanții să înțeleagă natura acestor roluri. Dacă ședința clubului la care au participat experți, este necesar să se clarifice funcția lor, astfel încât în cursul lucrului cu difuzoarele nu au o dorință de a face apel la ei în calitate de judecători.
Au toate degustători să se prezinte și spun câteva cuvinte pe care le consideră necesare. Cere tuturor să se uite din nou în program și să se concentreze asupra subiectului și „regulile dezbaterii.“ Reamintiți Regulamentul de procedură. Ia câteva secunde de tăcere, astfel încât toate au putut să se concentreze.
Cereți participanților să-și exprime gândurile asupra a ceea ce se așteaptă să primească, ca urmare a acestei discuții, că pe o bucată de „așteptare“, scrie reporterul. (Nu ar trebui să fie forțat declarația unuia care nu vrea să facă asta!) A raportat că, atunci când insumarea când reveniți la această foaie pentru a afla dacă au fost îndeplinite aceste așteptări.
Desemnați o serie de aspecte care urmează să fie discutate înainte de pauză și să înceapă să conducă discuția:
Cum să se ocupe cu oameni „dificile“:
atunci când comportamentul expozanților „dificil“ începe să interfereze cu activitatea generală, nu ignora acest fapt, a facut aceste remarci, incepand cu mai moale - concediu confruntare directă pentru situații de urgență;
În cazul în care participantul tot timpul a revenit deja la discutarea problemei, arata-i despre ce este negociat și înregistrate în „plămada colectiv“;
mereu și toți criticii și oferind evaluări negative a performanțelor poate fi oprit, promițând atunci când rezumând pentru a da-l să vorbească;
tacită sau de zi cu un aer absent al unui om încerca să interes, întorcându-se spre el cu întrebarea „Ce părere ai despre asta?“; în cazul în care este dificil de răspuns, trece rapid la o altă parte; în timpul unei pauze, încearcă să afle de la „absent“, de ce nu participă la discuții;
este foarte dificil să se concentreze când soptind sau chicotind: încercați să se apropie de Zvonurile. Dacă acest lucru nu funcționează, cereți-le să spună ceea ce discută. Refuzat să vorbească și să ofere pentru a vorbi în afara camerei; "
dacă este prezent la discuție, folosind statutul său, vârsta, grade academice și dă toate indicațiile, precum și ce să facă și să spună, să le cereți după pauză pentru a prelua rolul principal în cazul nevoia urgentă să-i dea această oportunitate.
Cum de a lucra cu un expert:
Rolul expertului în cursul discuției ar trebui să fie aranjate în prealabil cu oaspetele: el trebuie să respecte tăcerea și să vorbească doar atunci când a cerut să facă acest lucru;
în cazul în care expertul este conștient de faptul că el trebuie, el nu va fi surprins și nu fi jignit atunci când el nu a fost invitat să participe la dialog;
nu ar trebui să dea experților să domine discuția, și puteți cere chiar să-l lase în cazul în care ar merge dincolo de rolul său.
Încearcă să se facă distincția între conflictele de creație (nepotriviri de produse) și personale (aversiune), acesta din urmă a respins categoric.
După finalizarea discuțiilor în ansamblul său, nu uitați să aducă rezultatele generale, referindu-se în mod constant la înregistrarea „memoriei colective“.
În concluzie, a invitat toți participanții să facă referire la foaia „Așteptări“, a fost rugat să răspundă celor care și-a exprimat gândurile sale la începutul dezbaterii, indiferent dacă au fost îndeplinite așteptările lor.
Reporter: - om de conducere record de „memoria colectivă“ pe foaie mare de hârtie folosind markere colorate: pe hârtie se poate reflecta mult mai mult decât cel mai bun televizor, în plus, este ieftin și poate permite orice grup.
„Memoria colectivă“ este extrem de util atât în timpul funcționării și în formă finită. În timpul funcționării, este creată din prezentările și devine un instrument eficient pentru vizual momentul potrivit pentru a reveni la declarația corectă. În plus, „memoria“:
Chiar înainte de dezbatere, el trebuie să se asigure că:
nu mai puțin de 6 coli cu o lățime de circa 80 cm și o lungime de 2 m (afișe, hârtie de calc, tapet sau hârtie de ambalaj, etc.) au fost atașate cu bandă adezivă (de preferință, pe bază de hârtie: vine ușor off și nu lasă reziduuri) la pereții camerei astfel încât toți participanții au putut vedea bine scris,
Foarfece au fost pregătite pentru tăierea benzii adezive;
mână nu a fost mai mică de 3 stilouri de culoare (una dintre ele trebuie să fie luminoase);
pe prima pagină a fost datată și locul dezbaterii, iar frunzele înșiși sunt numerotate
pe perete au existat spațiu de rezervă pentru pereveshivaniya foi de umplut.
Cum un reporter:
După discuție, reporterul colectează „memorie“ a foilor, care sunt apoi imprimate pe un calculator.
Discuțiile cu privire la unele subiecte nu sunt posibile fără implicarea experților. În special, atunci când ar trebui să existe unele cunoștințe speciale în profunzime, în aceste cazuri, necesită specialist expert de evaluare. Pentru cea mai mare parte este istorici, juriști și economiști. La începutul discuției, experții a făcut concluzia sub forma unor declarații și apoi să răspundă la întrebări. În timpul discuției, acestea sunt ca răspuns la o cerere de master da explicații suplimentare. Cu toate acestea, în cele mai multe discuții - în sens restrâns - ele nu participă.
NB: Mai bine mai mulți experți, cu atât mai puțin! Aceasta înseamnă că: În caz de dubiu, ar trebui să fie invitați experți!
Puteți da Clubului Liberal, care se va dezbate, de a se elibera și de forțele de oameni de conducere în interacțiunea lor cu scopul de a vedea ce vine din ea, și numai apoi continuați să poarte discuții cu privire la anumite reguli. Această tehnică poate fi utilizată pentru a conduce, deoarece participanții au putut vedea cum „matur“ în afacerile unui grup de discuții au adunat prezentatori. Cu toate acestea, este mai bine de la început să aibă o discuție privind regulile și utilizarea anumitor metode. Aceste reguli și metode depind în mare măsură de natura subiectului.
Când se discută despre tipul de „Da / Nu“, printre participanți sunt, de obicei susținători ai ambelor puncte de vedere. În acest caz, puteți utiliza un instrument, cum ar fi formularea tezelor. Facilitatorul cere câte un reprezentant al fiecărui lagăr ( „da“ sau „nu“), că acestea sunt scurte în forma tezei, a prezentat punctul de vedere și susține pe scurt. Această sarcină poate fi dată înainte de reuniunea Clubului Liberal. În acest caz, adversarii fac în declarații teză, după care începe discuția.
În multe teme de discuție, în avans, este clar că printre participanți vor fi reprezentanți ai opinii diferite. Cu toate acestea, se poate întâmpla ca va fi ca la discuție minte. O astfel de situație ar trebui să fie evitată, ceea ce necesită o politică specifică a participanților la invitarea sau introduceți un rol special de „avocat al diavolului“ - participantul exprimându-și în mod deliberat punctul de vedere opus.
În acest caz, în timpul unei întâlniri de club sau înainte de a începe, în cazul în care situația impune necesitatea, unul dintre participanți este alocat pentru a apăra punctul de vedere opus, spre deosebire de cei prezenți (sau în cazul în care marea majoritate dintre ele împărtășesc aceeași părere) și unanimitatea nedorită de așteptat. Acest „avocat al diavolului“ trebuie să prezinte toate argumentele împotriva opiniile dominante care vin în minte, sau sunt cunoscute din mass-media sau alte discuții.
INTERVIU CU CARDURI
Adesea, există un sens la începutul clubului de a recurge la metoda de carduri de vot. Acesta este un instrument prin care participanții își pot exprima și să articuleze punctele de vedere, fără a fi nevoie să arate. Leading ocupă unul sau mai multe carduri cu cerere / sarcina de a scrie pe ele răspunsul la o întrebare de conducere. Cardurile finalizate sunt postate pe tablă într-o anumită ordine. Apoi, există o discuție a rezultatelor votării, și fiecare poate provoca argumente cu privire la teza pe cartea lui, dar nu poate face acest lucru. Marele avantaj al acestei metode este acela că nu este nevoie să ia cuvântul tuturor: participanții sunt limitate la un scurt mesaj scris (care este, esența cazului). Ca urmare, de multe ori opinia reală a participanților a arătat mai bine decât declarații orale.
Pentru vot carduri necesită o anumită experiență; echipamente de vot trebuie să explice în primul rând participanților. Friedrich Naumann Fundația oferă cursuri care să conducă la introducerea lor la tehnica de carduri de vot. Nu există nici o îndoială că facilitatorii ar trebui să fie familiare un mod similar.
Aici este suficient să știe că cărțile scrise de către participanți, citiți mai întâi printr-o special selectat pentru această persoană și numai apoi lipite pe foi mari pe perete, în al doilea tur, cu ajutorul participanților vor fi stabilite o anumită ordine. Cardurile vor fi grupate în teme, pe baza generalizării concepte care sunt scrise în mare stilou cu vârf de pâslă pe grupul de card corespunzător.
Utilizarea standuri și foi mari de hârtie. Este foarte util să se scrie în jos principalele puncte de discuție la stand mari sau foi de hârtie atașat la perete. zel excesiv poate fi necorespunzător este înregistrat aici nu se discută toate declarațiile unui maestru dedicat și asistentul său (reporter) sunt cele mai importante, puncte de pivot, opinii, rezultatele intermediare și întrebări.
Pentru dezbatere a avut succes, trebuie să respecte anumite reguli. Mai întâi de toate acestea sunt necesare pentru a preveni decese, din cauza cărora discuțiile la nivel mondial pot fi fructuoase: monologurile fără sfârșit, timp de întârziere, evitând subiectul, un monopol asupra adevărului.
În primul rând, dezbaterea necesită un management strict al timpului. Timpul - este extrem de mare valoare. Acest lucru este valabil și pentru viața socială, economică și politică din România, dar este, de asemenea, valabil și pentru cercul mic al Clubului Liberal și dezbaterea în curs de desfășurare în ea
Dar fiecare discurs în dezbatere este nu mai mult de 3 minute dat. După acest timp vorbitorul este dat o șansă de a termina pe scurt lui gândire și argumente, după care acesta este lipsit de vorbire. Pentru a prezenta expert sau software-ul de prezentare este dat de 5 până la 15 minute. În ceea ce privește durata lor ar trebui să convină cu master în avans. Participanții pot solicita gazdei la 5 minute, indicând pe scurt motivele acesteia, ceea ce duce, în fiecare caz, să ia o decizie definitivă. Facilitatorul este nevoie de clopot (o mai bună specială, „președintele lui“, care este folosit în unele hoteluri și este cunoscut pentru filmele vechi), prin care monitorizează respectarea termenelor, menționând că performanța expiră.
Norme suplimentare stabilite de Fundația Friedrich Naumann, ar trebui să ofere o discuție fructuoasă atât în termeni formale și materiale, adică, în cursul dezbaterii și conținutul acesteia. Mai exact, este vorba despre următoarele reguli:
TERMENI DE REFERINȚĂ discuŃiilor
Adevărul nu vă aparține, nu aparține nimănui
Nu spune „te înșeli“, dar numai - „Eu nu sunt de acord cu tine“
Aveți dreptul la propria opinie, dar nu există nici un drept de a faptelor
Trebuie să se bazeze pe o bază factuală solidă
Este recomandabil de la bun început pentru a clarifica debaterul argumentul pe care doriți să conteste
Discutând despre subiect A, nu începe o discuție pe B
Formulați o teză la începutul și / sau la sfârșitul discursului dvs.
Nu se poate transforma tac în raport: dacă nu se poate dezvolta un argument timp de trei minute - cu argumentul tău că ceva este greșit
Dacă argumentul dvs. pare a fi prea simplu și naiv, nu ezita - doar argumente naive sunt adesea productive
Nu ignora nici un vorbitor participanților: ceea ce este în ea, chiar și în „banal“ și „ciudat“ conține ceva valoros pentru cursul general al dezbaterii
Vorbiți acum, aici, și nu mai târziu, în coridor
Orice persoană are dreptul de a rămâne tăcut