distribuție centralizată - resurse
Continuarea distribuirea centralizată a resurselor de către bănci individuale și instituțiile bancare stabilite limite de credit la nivel local pentru credite pe termen scurt și pe termen lung sunt o formă de reglementare administrativă a relațiilor de credit. Condițiile de funcționare ale unei astfel de abordări este admisibilă, deoarece în mare măsură de planificare centralizată conservata a indicatorilor fizici și financiare majore. Cu toate acestea, cu această procedură planul de împrumut nu este rezolvată problema principală - crearea unor instituții independente și interesul băncilor în creșterea resurselor de creditare și locația favorabile. Această abordare este inerentă naturii autoportantă a activității bancare. [1]
problemă de alocare a resurselor este luată în considerare în [38], în cazul în care este formulată ca o problemă a alocării centralizate a resurselor între subsisteme, deci vom folosi exemplul numeric dat la sfârșitul lui [38] și de a rezolva-l ca VZLP. [3]
România modernă trece printr-un alt tip asociat cu abandonarea sistemului de comandă administrativ bazat pe o politică de prețuri și distribuirea centralizată a resurselor. și trecerea la metodele de reglementare a pieței - în această diferență fundamentală între acumularea inițială în vechiul sens al noului. Ele sunt unite prin procesul de creare a unei clase de antreprenori cu baza materială sub formă de proprietate privată. [4]
Acest sistem este un model de management la nivel macro al economiei, excluzând posibilitatea participanților de pe piață viguroase activitatea din cauza suprimarea independenței economice a acestora. Același lucru este valabil și pentru alocarea centralizată a resurselor și articole de consum personal, care leagă interesul material de stimulare în rezultatul muncii. Mai mult decât atât, informațiile relație nu este eficientă. [5]
CONCEPT DVUHSEK-Tornio ECONOMIA - un model al economiei de tranziție în care coexistă două independente, în paralel cu dezvoltarea sectorului: public și privat. În primul rând - de stat - sectorul se bazează pe o alocare a resurselor centralizate și utilizarea metodelor de comandă-administrative de management inerente sistemului de planificare și de distribuție. Al doilea sector - de privat, piață - funcționează pe baza gestionării descentralizate și alocarea resurselor, principiile pieței concurențiale. [6]
Uniunea Sovietică la tranziția către o economie de piață, au fost limitate la un sistem centralizat de alocare a resurselor. finanțare din partea statului. [7]
Direcția principală a schimbării - tranziția de la așa-numita finanțare, și anume alocarea centralizată a resurselor. la comerțul en-gros. [8]
Cine este starea normală nu este compatibil cu sistemul administrativ, de control bazat pe comanda obligativității unei distribuții rigid centralizat a resurselor. [9]
Este omniprezentă și include: eliminarea monopolului de stat asupra exercitării activităților economice (inclusiv comerțul exterior), încetarea alocării resurselor centralizate. tranziția la formarea prețurilor în mod substanțial, în conformitate cu cererea și oferta, reducerea controlului statului asupra operațiunilor-tran zaktsionnymi de pe piețele interne și externe. [10]
Este omniprezentă și include: eliminarea monopolului de stat asupra exercitării activităților economice (inclusiv comerțul exterior), încetarea alocării resurselor centralizate. tranziția la [11].
În țara noastră, coordonarea și controlul sub formă de alocare a organizațiilor umbrelă (institute de cercetare și proiectare, ministere sau departamente) în anumite domenii ale dezvoltării științifice și tehnologice sau pentru producția individuală și în scopuri tehnice. Astfel coordonate, de exemplu, programul de chimizare de punere în aplicare sisteme de control automatizate, crearea unor complexe individuale de echipamente de proces și altele. Pentru economia socialistă folosesc un management organizațional program de formulare este facilitată de prezența unui sistem centralizat de alocare a resurselor planificate. care pot interacționa în mod eficient punctele focale. [13]
Cu toate acestea, trebuie amintit că, în cadrul departamentelor de producție există o tendință în scopuri de scurtare. Datorită creșterii aparatului administrativ, prin crearea de divizii a crescut deasupra capului. distribuția centralizată a resurselor-cheie în cazul deficienței lor poate duce la conflicte de dezvoltare mezhotdelencheskih. În organizațiile mari, divizionară cariera dificilă mezhotdelencheskaya, în timp ce oamenii de abordare mecaniciste, la toate este pierdut și resursa nu este utilizat în mod eficient. [14]
Particularitatea contractelor publice este faptul că acestea ar trebui să se acorde în principal, pe pozițiile integrate și sunt necesare pentru a fi incluse în planul de producție. Întreprinderile li se acordă dreptul în conformitate cu distribuția centralizată a produselor în mod independent, în cadrul contractelor cu furnizorii pentru a determina gama de livrare si resursele de timp. În cazul în care distribuția centralizată a resurselor de comunicare directă devenit principala formă de relație de afaceri pentru aprovizionare. [15]
Pagina: 1 2