Cum să-l folosească în gestionarea sută la sută
Unii oameni sunt capabili să atragă adepți nu mai rele decât molii ușoare. Această proprietate este posedat Winston Churchill și Dzhon Kennedi, se arată Barack Obama - este mult mai ușor de descris decât pentru a înțelege. Ce este?
carisma greacă înseamnă „darul lui Dumnezeu“ și o carisma reală, cu siguranță, ar trebui să fie. În 1920, celebrul sociolog german Maks Veber a definit ca fiind „proprietatea persoanei, din cauza la care este separat de oamenii obișnuiți și înzestrat cu supranatural, supraomenească, sau cel puțin calități deosebite“, care „sunt considerate ca fiind de origine exemplară sau divină.“
În această vârstă, atunci când oamenii și mărcile câștigă influență, carisma este mai important decât oricând. Companiile, mari și mici, încep să înțeleagă că succesul începe la nivel individual și de lideri carismatici sunt importante doar pentru că poate stabili conexiunea cu alții la un nivel intuitiv, și lăsați-le experiență de neuitat prețioase. Cu toate acestea, ei știu că carisma, înmulțit cu capacitatea de management, creează lideri restante.
Deci, ceea ce este nevoie de un lider carismatic?
Ați putea fi, de asemenea, interesat în
Iată câteva sfaturi despre cum să se dezvolte carisma, cel puțin în parte, chiar dacă aceasta nu este specifică pentru tine de la naștere.
Extinde limitele obișnuite ale posibil - cel puțin în planificarea. Carismaticii trăiesc conform înțelepciunii, care este creditat cu Machiavelli: „Nu face planuri de modeste: acestea sunt în imposibilitatea de a excita sufletul.“ Ei înțeleg că numai o viziune îndrăzneață pentru viitor excita oamenii și să le aducă împreună. Ele nu limitează planul lor îndrăzneț un scop specific - l-au răspândit în toate, care ajunge până la imaginație. În lucrarea sa toate eforturile ei schimba plicul mai departe decât pare posibil oamenilor obișnuiți.
Nu ascundeți, să fie vizibile. Liderii carismatici sunt întotdeauna păstrate în vedere. Ei rămân în picioare chiar și atunci când toate celelalte squinted o altă criză. Au pus o mulțime de efort pentru a motiva subalternii lor în cuvânt și faptă - de vorba cu ei, ascultându-i și lucrând cot la cot cu ei. Ei nu abandoneze lor, chiar și în cele mai dificile ori.
Nu pleca departe de conversație. Liderii carismatici folosesc fiecare ocazie pentru a convinge pe alții de corectitudinea. Ei spun întotdeauna în mod direct și să încerce să aducă interlocutorul să aibă încredere în cuvintele sale.
Chiar și în tăcere - vorbesc. Liderii carismatici ai acțiunii sale fiecare de a trimite semnale. Ei privesc mereu entuziast și pasionat și să facă alții să se simtă mai bine în prezența lor. Ei fac clar că toată lumea este important pentru ei - chiar și cu gesturi simple, cum ar fi o vedere directă, un zâmbet sincer și o strângere de mână fermă. Managerii de top cu carisma obține rezultate uimitoare - cu excepția cazului, desigur, se aplică în mod eficient.
Curând ForbesRussia.ru - punctul de vedere al antrenor de afaceri românesc: modul de utilizare a fenomenului de carisma în managementul personalului
Ați putea fi, de asemenea, interesat în
