Prima decizie feedback-ul din partea personalului cu privire la angajator

piață relevantă: excesul de greutate

Impresie generală: Nu recomand

Prima decizie feedback-ul din partea personalului cu privire la angajator

sn alb de mai sus pe piață, locație bună, confortabil

Dacă sunteți gata pentru a merge pe cadavrele împreună cu o grămadă de lacomi, că, în orice moment cutit votknet în spate - du-te la locul de muncă în această companie.
Oamenii de acolo folosesc: atragerea de mare sn, oamenii vin, începe noi proiecte, dar nu stau mult, pentru că cifra de afaceri de mare, cu tot personalul din personalul de producție, magazin asistenți la directori seniori. Concediat rapid: în dimineața raportate - seara la locul de muncă te duci acasă. Există un mic grup de angajați vechi, „cardinali gri“, care în secret controlează toate lucrurile, și prin opinia colectivă care depinde atunci când concediat. În medie, oamenii lucrează pentru mai multe luni. Nerespectarea codului muncii. Contractul de muncă pentru prima dată, a se vedea concedierea, atunci când forțat să-l semneze retroactiv. În compania nu există nici un sistem, la toate. Construieste-l nimeni nu vrea, iar proprietarul nu este necesară.
Nu merge la locul de muncă, companie instabilă.

Sărbătorile nu sunt respectate, este posibil să se lucreze în Anul Nou. și nu înțeleg de ce stau la birou. acest lucru nu este un magazin, nu un depozit. delir. Nu există planuri în general, nu se bazează pe week-end oficial. Ele nu sunt plătite la dublu rata, desigur.

Proizvotstve lucru pentru primul an. marturii citire cercetă - fior. Cine este leneș sau otospattsa prishol la comanda si poate fi pudrat cu conuri

și apoi a da ispravittsa, prima dată nu oftrafuyut. La locul de muncă, toate mk - proiectare, de vacanță. Sunt cei care sunt 10 de ani de arătură.

înainte de a existat întârzieri, dar acum plătit la timp - asta e ceea ce văd în fiecare angajații mesyats.Esli din CSI stopudovo prevăzut cu o autorizație de la acest strict.

Cap de praizvodtstva om strict și țipi, pur și simplu halbă roșu. protecție de ieșire shmanaet. inteligent produse slyamzit pytayutsa, prinde greu shtrafuyut.rabota toate acolo .Many de materii prime, inclusiv chimice, parfum miros nu este plăcut să fii bolnav capul poate! Diferite produse sunt ecologice, naturale și simplu chimie ieftină.

Foarte des am auzit că oamenii nu doresc să fie un planctonului gri și efectua lucrări de rutină. Deci, spre deosebire de multe alte prima decizie - aceasta este compania, în cazul în care munca de birou este foarte creativ. Există o posibilitate de creștere și dezvoltare, turism, proiecte interesante care permit să pună în aplicare ideile tale, echipă bună! Dacă se comporte cu demnitate și decență în cadrul companiei, și de a face cu tine este potrivit!

zi de lucru pe termen lung pleacă de la locul de muncă la 6, atunci când echipa de 10 femei, prin urmare, zvonurile, etc ..

aspecte speciale negative, zametila- nu sunt în noul birou este nici o problema-mese cu prânzuri -obeschayut deschide în 2 luni

Peste 13 ani de activitate profesională - acesta este cel mai bun din toate compania, în care a trebuit să lucrez. Condiții de lucru excelente. Sarcini interesante. De fiecare dată când ceva nou. s / n ori mai mare, în medie. Cultivarea o afacere stabilă. proprietar al companiei este implicat în mod activ în managementul. Există perspective excelente de creștere. Munca în cadrul companiei este construit astfel încât fiecare angajat are posibilitatea de a ajunge la potențialul lor, să se manifeste și să realizeze potențialul și ambițiile lor.

Pentru iubitorii de sistemul nu va funcționa: compania din sistem. Pentru iubitorii de stereotipuri nu va funcționa: compania scuipă pe șabloane și stereotipuri. Nici un pachet social și alte plăceri ieftine giganți europene. Acolo de prelucrare. selecție foarte stricte. Cerințe ridicate. Termene limită. Stresul. Multitasking.

articole similare