Metode de guvernare - metode, tehnici influențează subiectul managementului asupra obiectului controlului în cadrul relațiilor administrative, care sunt folosite pentru a atinge scopurile și obiectivele de management, punerea în aplicare a funcțiilor de conducere.
Credința ca metodă de management de stat
Persuasiunea - procesul de direcționare obiectul gestiunii pe un obiect de gestionat, în care ideile, valorile, atitudini ale subiectului devin idei interne, setările personale ale obiectului de control.
Mijloace de credințe afectează conștiința obiectului sau a obiectului în voie.
Elementele de convingere sunt stăpânirea atenției, sugestie, efectul asupra conștiinței, emoțiile de manipulare, formarea de interes.
Următoarele instrumente (metode) credințe:
• Formarea - un proces de formare scop de cunoștințe și abilități;
• agitație - de idei în scopul de a atrage masele în activitatea politică activă în domeniul administrației publice;
• propagandă - răspândirea în rândul maselor, popularizarea ideilor, învățături, cunoștințe, inclusiv utilizarea mijloacelor de informare în masă;
• Outreach - pentru a explica conținutul activității de ceva;
• critică - hotărâre negativă și o indicație a deficiențelor în anumite activități (cuiva);
Promovarea metodei de guvernare
Promovarea - o modalitate de a influența obiectul de gestionare a obiectului de control la o evaluare pozitivă a activităților sale, există un merit în intenția de a incita viitorul succes în activitatea.
1. este o metodă de gestionare de stat;
2. Motivul real pentru aplicația de promovare efectuează de merit, de performanță ridicată;
3. este un răspuns la comportamentul din trecut (activitate) a obiectului de control;
4. puse în aplicare prin aplicarea unei anumite stimulente;
6. efectuate în special de încurajare administrativ-producție;
7. Rezultatul folosirii recompense nu pot fi atacate;
8. stimularea obiect de control activ suplimentar.
În funcție de cadrul legal pentru promovarea poate fi reglementate prin norme juridice și care nu au consolidare legală (recunoștință publică).
Potrivit comunicatului conținutului acestor tipuri de stimulente, atât morale (mulțumiri, Diploma, care intră în Consiliul de Onoare) Venituri (un premiu in bani, un cadou de valoare), statutul (având statutul juridic al obiectului de control, cum ar fi atribuirea titlului onorific „Onorat Builder din România“), amestecat (include atât moral și starea materială sau de promovare, cum ar fi atribuirea titlului de erou România).
Promovarea pot fi aplicate entităților individuale, și entități individuale și colective entități colective.
Metode de reglementare:
- Legați pozitiv - oamenii de stabilire pe responsabilitatea directă de a face anumite acțiuni pozitive;
- interdicție - de stabilire a persoanelor privind obligația de a se abține de la a face un anumit tip de acțiune;
- permisiune - acordarea persoanelor fizice dreptul la propria lor acțiune.
Formele de PR (trebuie să fie de acord ca natura și conținutul, ar trebui să creeze o guvernare totală sistem OL: