Total 3032 articole
Subiectele noi din forum
totalul 2404
Articole recente în blog
noi locuri de muncă
totalul 2680
evenimente viitoare
- Online „strategie si tactici de vânzări mari“ formare de către 3900rub.r.
- Sales Manager: un curs - atelier. Managementul eficient al departamentului de vânzări: eficiență 200% 29 800 rub.r.
- munca efectivă cu conturi de primit și de colectare a datoriilor 22800 rub.r.
- Cumparari 100%. Atelier de lucru pentru manageri și manageri de cumpărare 22800r.
- Dezvoltarea abilităților manageriale. Formarea managerilor de rezervă personalului 37000r.
toate
cel mai apropiat webinar
toate
tag-uri personalizate
Vă salut, dragă abonat!
Astăzi, să vorbim despre interviurile. Personalul de căutare în departamentul de vânzări - problema relevanței. Vanzatorii sunt întotdeauna necesare și toate. Deosebit de bune. Ca interviu pentru a înțelege că un vânzător bun? Desigur, cu ajutorul întrebărilor.
Vă sugerez câteva întrebări pentru interviuri cu potențiali angajați ai departamentului de vânzări, care, de obicei, cere la interviu am făcut-o. Desigur, acest lucru nu este la toate întrebările, dar lor este de ajuns, uneori, pentru om deschis și sa revelat.
- Iti place activitatea vânzătorului? De ce?
- De ce vrei să obțineți un loc de munca doar in compania noastra?
- Ce este despre postul vacant vă interesează?
- Ce abilități unice sunteți gata pentru a aduce compania noastră?
- Ce nu vă place vânzătorul?
- Ce calități crezi de un vânzător bun? Care dintre aceste calități posezi?
- Ce afacere ai fost dat cel mai greu? De ce?
- Cât de des vă bate ținta prordazh un loc de muncă anterior?
- Cât de multe vânzări pe lună, în medie, ai făcut anul trecut? (În cazul în care candidatul este în acest loc începe să dezorientați sau spune că nu-și amintește - Aruncați-l afară - el nu a vândut).
- Câte apeluri (întâlniri), în medie, faci de obicei, într-o zi?
- Care sunt ambițiile tale de carieră? Pe cine te vezi în trei ani? În cinci ani?
- Ce întrebări ai pentru mine despre noul loc de muncă în compania noastră?
Pe aceasta am pentru ziua de azi.
Cartea într-un mod simplu și accesibil spune despre ce aspecte ale forței de vânzări este necesar să se acorde atenție în cazul în care este posibil resurse pentru creșterea veniturilor.
Cum de a face în așa fel încât compania dvs. vinde mai multe dintre produsele sau serviciile sale?
- Cum să se asigure că cumpărătorii ocazionali sunt permanente și vă lăsați cu fiecare dată mai mult și mai mulți bani?
- Cum de a face clienții dvs. pentru a vă recomanda prietenilor lor si va duce la noi clienti?
- Cum de a gestiona mai eficient vânzătorii de timp pentru a obține mai multe contracte?
- Cum de a optimiza fluxul de lucru intern pentru a facilita activitatea vânzătorilor și clienților vieți?
- Ce metode de material și de motivare non-materială a vânzătorilor folosesc pentru a îmbunătăți loialitatea și angajamentul față de noi vânzări?
- Cum cele mai bune pentru a construi o rețea de comisioane către vânzător a fost interesat să vândă și să pună în aplicare planul, etc.
- De ce vânzările de carte corporative, ceea ce ar trebui să fie și modul în care aceasta afectează performanța planului de vânzări?
- Cum de a lucra cu o bază de clienți, și de la care clienții are sens să renunțe, și ce să se concentreze asupra pentru a crește congregațiile?
- Cum de a automatiza o parte a proceselor de afaceri în departamentul de vânzări, pentru a elimina factorul uman și erorile asociate?
Răspunsuri la aceste și alte întrebări ne vom uita la această carte. În plus, acesta analizează în detaliu aspecte, cum ar fi motivația de vânzări, customer service, cu o bază de clienți de personal, punerea în aplicare a vânzărilor corporative ale cărții, lucrul cu linia de produse, precum și diverse aspecte ale tehnicilor de vânzare.
publicare în format A5. Volum - 200 de pagini.
Costul cărții, inclusiv de transport maritim în interiorul România 418
Puteți plăti prin transfer bancar, sau prin transfer de economii electronice
pungă (dacă nu plătiți de către organizație, precum și o persoană privată).
Puteți obține, de asemenea, cartea la livrare sau prin curier, dacă sunteți la Moscova.
Deci, dacă doriți să cumpere cartea mea <<Как увеличить объем продаж>> cu
418 ruble pentru livrare mi e-mail:
cărți de ordine: Subiect
Într-o scrisoare pentru a indica:
Aceste numele cumpărătorului (în cazul în care o persoană fizică) sau numele societății și
contactați persoana dacă plătiți de către organizație.
forma preferată de plată.
Răspund vă trimit o factură sau detaliile de plată.
Cred că această carte va fi de folos, și sunteți sigur de a găsi
recomandări relevante pentru compania dumneavoastră.
Ai vânzări de succes!
și ceea ce vrei să înveți de a pune aceste întrebări?
- Ce abilități unice sunteți gata pentru a aduce compania noastră?
IMHO cel mai bun răspuns ar fi -. „Nu, eu voi primi banii clientului“
- Cât de des vă bate ținta prordazh un loc de muncă anterior?
Întotdeauna / Niciodată / 1-3 ori pentru totdeauna. Cine a alege?
- Cât de multe vânzări pe lună, în medie, ai făcut anul trecut? (În cazul în care candidatul este în acest loc începe să dezorientați sau spune că nu-și amintește - Aruncați-l afară - el nu a vândut).
Există mai multe vânzări. face la fiecare șase luni, care alimentează apoi polkontory an întreg. dar, de fapt, 0,17 vânzări pe lună
Îmi place să fiu aici? în ochii tai vor arata ca un concurent?