În capitolul precedent am discutat mai devreme de lucru Ringelmanna (Ringelmann, 1913), care se găsește experimental o scădere de aproape liniară în puterea medie a cablului de tracțiune pe o singură persoană, în funcție de creșterea de persoane din grup. În cazul în care nu au existat pierderi procedurale, desigur, forța de tragere pe o singură persoană va rămâne constantă în ciuda creșterii în mărime a grupului. Și Ringelmann (Ringelmann, 1913) și Steiner (Steiner, 1972) a sugerat că s-ar putea pierderea procedurală asociată cu coordonarea grupului de acțiune, care este complicată prin creșterea dimensiunii grupului. Mai mulți colegi Steiner de la Universitatea din Massachusetts-o (Ingham și colab. 1974) a decis să clarifice problema. Planul lor a fost simplu: pentru a evalua pierderea motivației, trebuie să se pronunțe mai întâi toate pierderile de coordonare. Ei au venit cu un mod foarte elegant de a face acest lucru: pentru a evita pierderea de grup de coordonare ar trebui să fie excluse de grup. Ca și în experimentul Ringelmanna clasic, au existat mai multe persoane în laborator care au participat la o varietate de teste, de la aproximativ unu la șase oameni trăgând coarda cât de tare au putut. Diferența principală Inhema experiment (1974) a fost faptul că șapte persoane au fost asistenți experimentatori. Cercetătorii au făcut, astfel încât, în orice situație, subiectul a fost întotdeauna înaintea celorlalți, adică. E. Cel mai aproape de dispozitiv, pentru a măsura forța de tracțiune. Fiecare persoană, de asemenea, legat la ochi, aparent pentru a fi nimic pentru a distrage atenția. În timpul acestor misiuni a ajutoarelor de tras frânghia; de fapt, grupul nu a fost, de lucru a fost efectuat doar la subiect, cred că face parte dintr-un grup. colegii Inhem a constatat că, de îndată ce „Grupul“ a crescut, individul începe să facă un efort mai mic; Acest lucru a fost observat mai ales în grupuri mici (de ex. E. De la unu până la trei persoane). Astfel, se pare că rezultatele Ringelmanna, cel puțin în parte, influențată de pierderea motivației, de îndată ce grupul devine mai mulți oameni au început să tragă mai puțin puternic.