Examinarea - Examinarea „economie de afaceri“

Costul inițial este costul echipamentului (construcții, clădiri, structuri), inclusiv costurile de deplasare pentru livrarea, instalarea și punerea în funcțiune, precum și alte costuri necesare de cumpărare pentru a aduce cheltuielile la starea de pregătire pentru a funcționa conform destinației.

costul de înlocuire - costul de reproducere a unui capital fix (instalații și echipamente) în prezentele condiții. Se stabilește la momentul reevaluării.

Valoarea reziduală - este original sau valoarea de înlocuire a activelor fixe, net de amortizare, a cărei valoare este determinată de valoarea de amortizare pentru întreaga perioadă de serviciu a obiectului de capital fix.


Sarcina 3.
Se determină nivelul de rentabilitate a capitalului asupra întreprinderii în anul planificat, dacă se cunoaște:


Productivitatea capitalului - arată numărul de produse de pe 1 p. de capital fix.


Sarcina 5.
Ca urmare a măsurilor de îmbunătățire a organizării aprovizionării cu materiale și tehnice în anul curent a redus durata unei rotații a capitalului de lucru. Pentru a determina eficiența economică a accelera cifra de afaceri de fonduri, în cazul în care punerea în aplicare a planului a fost îndeplinit cu 100%.

Volumul planificat al vânzărilor pentru anul, mln.

Valoarea anuală medie a capitalului de lucru planificate, mln.

Reducerea duratei de o zi de revoluție.

Coeficientul cifrei de afaceri (Ko) - se determină prin împărțirea volumului vânzărilor de produse în prețuri en-gros (RP) asupra reziduului mijloc mijloace care circulă în întreprindere (CO):

Factorul de încărcare de lucru de capital (Ks) Contact raportul cifra de afaceri.

Durata unei rotații (în zile) se găsește prin împărțirea numărului de zile în perioada (D) pe raportul cifra de afaceri.

Se determină creșterea productivității în perioada planificată, comparativ cu linia de bază pentru întreaga companie și în detrimentul măsurilor organizatorice și tehnice separate (factori).

Producția anuală, mln.r.

producția anuală pe angajat în perioada de bază, p.

Generarea - cantitatea de ieșire pe unitatea de timp sau numărul de produse, care au reprezentat un angajat seredneoblikovogo sau lucrător al anului, trimestru, luna.

B = Q / ChSP.
unde B este - generație,
Q - volumul de produse fabricate,
ChSP - numărul mediu de angajați. sau
B = Q / T.
În cazul în care B - Dezvoltare,
Q - volumul de produse fabricate,
T - costul timpului de lucru.
Complexitatea - măsură ce caracterizează timpul necesar pe unitatea de producție (adică inversul ieșirii).
Tr = T / Q. unde
Tr - forță de muncă pe unitate de producție,
T - costul programului de lucru,
Q - volumul produselor fabricate.
Mare dezvoltare a producției pe unitatea de timp, sau mai mică decât timpul necesar pe unitatea de producție, cel mai înalt nivel de productivitate. Cu toate acestea, creșterea procentuală a producției nu este echivalentă cu reducerea procentuală a muncii depuse.
Trebuie să ne amintim întotdeauna că complexitatea este redusă atât de multe ori, de câte ori crește productivitatea.
Indicele productivității muncii (Ipt). măsurare a productivității pentru o anumită perioadă sau generare indicele de intensitate a muncii se determină cu ajutorul următoarei formule:
Ipt = Vo / Vb
În - dezvoltarea perioadei de raportare;
Wb - producție în perioada de bază.
Rata de creștere a productivității muncii (PT) pentru anul de planificare este determinată de raportul dintre nivelul planificat al productivității la baza ca procent. Calculul ratei de creștere a productivității se bazează pe o evaluare economică a influenței factorilor individuali privind generarea de produse. Ca o măsură a influenței acestor factori asupra creșterii productivității muncii este luată de economii relative de muncă. Programarea productivității rata de creștere pe porțiuni, magazine, locuri de muncă, realizată prin metoda directă, folosind formula:
PT = Vo / Vb * 100%
Fr = Tro / TRB * 100%


Sarcina 10.
Se determină câștigurile de bază ale funcționării sistemului de salarizare bucată bonus timp de o lună, ținând cont de calitatea muncii.
Pe site-ul este utilizat sdelno- salariul premium la care schimbarea ieșirii controlerului de la prima prezentare a câștigurilor de bază a crescut pe următoarea scală:
La livrarea de 100% din producția - cu 30%
De la 97% până la 100% - 25%
De la 92% până la 97% - 14%
De la 85% până la 92% la 10% -on

Valoarea ratei tarifului oră de la prima categorie - 12 p.

piese prelucrate pentru luna, buc.

Norma piesei - timpul de calcul, min.

Controlor a luat piese, piese.

Atunci când sistemul de muncă în acord-bonus lucrătorilor de lucru piese sau echipa plătește o primă pentru realizarea și supra-îndeplinirea indicatorilor cantitativi și calitativi stabiliți, Regulamentul cu privire la bonusuri.
p + k * n
ZPsp = P * Q (1+ 100)

Materii prime și materiale de bază

articole similare